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正文內(nèi)容

物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責-展示頁

2024-11-09 22:32本頁面
  

【正文】 執(zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系,協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件和處理火災。l 受理酒店有關本部門的客人投訴,負責解決處理。l 負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見,匯報查處結(jié)果。、l 負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度的措施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況,審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定,報請總經(jīng)理批準后實施。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有督導的各項責任。、協(xié)助公安(消防)機關處理酒店有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理。,定期組織滅火和應急疏散的演習。,并定期對下屬進行業(yè)務培訓及業(yè)績評估,提高隊伍素質(zhì)。二、崗位職責:、法令以及有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和方針政策。二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關系,定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系,以便日后執(zhí)行工作。二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構(gòu)、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。十九、降低投訴率,就業(yè)主(住戶)投拆熱點進行分析,找出癥結(jié)所在,與相關部門進行整改。十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。十五、制訂可行性培訓大綱及培訓教材。為公司挑選合格專業(yè)的人材。十三、每年年末提交下一預算,待經(jīng)理審批后,嚴格按照審批后的預算執(zhí)行。做到詳細清楚,責任到人。十、每日全面巡視大廈,熟悉大廈公共設備的位置和保安監(jiān)控的重點,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應。八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告,提出合理化建議。六、熟記緊急聯(lián)絡信號,電話號碼,對講機號碼。從而提高對突發(fā)事件的應變能力。三、對所屬部門資產(chǎn)、財務進行嚴格的監(jiān)管、審核,避免浪費及財產(chǎn)流失。并嚴格執(zhí)行、監(jiān)控。獎勤罰懶。第三篇:物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責物業(yè)服務公司保安部經(jīng)理崗位職責一、確保本部門的正常運作,對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。員工中第二篇:物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責在公司總經(jīng)理的直接領導下,全面負責保安部的各項管理工作。、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。,零點后夜查,每兩周不得少于一次。,每周不少于一次。、消防工作情況并提出整改報告。、培訓。、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。崗位職責:、領導保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。第一篇:物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責職位:部門經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下級:主管崗位描述:負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關部門定期聯(lián)絡。,及保安人員的編制。,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題,并提供相關咨詢。、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關鍵時刻起帶頭作用。、工作、訓練計劃。,制止、糾正各違章行為。,根據(jù)上級領導的要求,結(jié)合實際建立健全各項管理制度,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì);,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;;,保障各類自動消防系統(tǒng)設備操作及運行正常;;;、夏季防洪,落實工作責任制;。做到公正、透明、公開。二、制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善,并提交經(jīng)理審批。四、建立資料系統(tǒng),透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后,對有關程序做出相應的修改使其更加完善。五、負責現(xiàn)場對業(yè)主(住戶)有關安防問題的解答并提供相關的規(guī)范性咨詢服務。七、對大廈的安保人員進行督導,并定期召開工作協(xié)調(diào)會,以便及時溝通,加強物業(yè)的安防管理。九、定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,做到清晰、準確,列明各項工作的負責人,完成時間等,并督導其各項決議的執(zhí)行情況。十一、每月初提交上月詳細的工作總結(jié),每月底提交下月的工作計劃。十二、編制本部門排班表,并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。從而優(yōu)化公司的員工隊伍。定期對本部門人員進行培訓。十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,加強專業(yè)技能學習,提高工作效率,不斷完善自我。十七、定期安排保安員的體能訓練,保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。每年11月19日舉辦防火演練。二十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件,要及時與相關部門做好善后工作。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。二十三、嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。第四篇:保安部經(jīng)理崗位職責保安部經(jīng)理崗位職責一、職務簡述:對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī),負責酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防管理工作,根據(jù)酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機關的工作等。、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理。、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,疏散通道和安全出口保證暢通。、食品安全、工程安全的定期檢查,對存在問題進行匯總,及時確定整改措施和整改期限,并對整改落實情況進行監(jiān)督。第五篇:保安部經(jīng)理崗位職責保安部經(jīng)理崗位職責l 有高度的責任感和事業(yè)心,有強烈的競爭意識,有現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗。l 堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神。l 堅持現(xiàn)代管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持干部的以身作則,最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展QC(全面質(zhì)理管理)小組活動。l 協(xié)助培訓中心,組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害“為中心的四防安全教育和法制教育。l 維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要“四防”器材設備,以確保保安人員和設備處于良好狀態(tài)。l 與當?shù)貓?zhí)法部門的客人投訴,負責解決處理。、l 負責本部門員工的分派工作,帶領本部門員工盡職盡責,保障員工和賓客的生命安全,加強對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的
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