【正文】 參加礦長組織的安全辦公會，針對本礦安全工作，提出問題和處理意見。負責全礦質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作，按期制定全礦井質(zhì)量標準化創(chuàng)建目標，并積極實施，定期和不定期組織質(zhì)量標準化檢查，并嚴格考核。加強安全事故管理，當?shù)V井發(fā)生安全事故時，要及時到達事故現(xiàn)場，積極參加事故搶險、搶救，并認真組織事故調(diào)查處理，對每一起安全事故要做到“四不放過”。監(jiān)督檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)。安全副礦長崗位責任制在礦長的領導下，負責全礦井的安全工作，管轄范圍為全礦各安全生產(chǎn)單位，直接管轄單位為安全監(jiān)察科。抓好分管范圍的質(zhì)量標準化工作，協(xié)助礦長抓好礦井達標工作。定期召開機電專業(yè)會議，布置、檢查、總結(jié)機電管理工作。定期搞好設備檢修，做好設備的維護、保養(yǎng)工作，確保機電設備完好率達到規(guī)定標準。負責全礦機電運輸設備選型、安裝與運行的論證、實施和管理工作。根據(jù)年、季、月度生產(chǎn)計劃，負責做好礦井生產(chǎn)系統(tǒng)設備的維護、使用、安裝、拆除等工作。機電副礦長崗位責任制在礦長領導下，負責全礦機電運輸管理工作，直接管轄單位為機電運輸科。抓好分管范圍的質(zhì)量標準化工作，協(xié)助礦長抓好礦井達標工作。認真貫徹國家和上級環(huán)保政策、規(guī)定，組織編制環(huán)境保護長遠規(guī)劃和年度計劃，并負責實施。負責重大生產(chǎn)事故的搶險、搶救、搶修措施的審查，并協(xié)助礦長組織指揮搶險、搶救、搶修工作。研究、解決“一通三防”中的技術(shù)問題，確保礦井安全生產(chǎn)。認真貫徹落實國家和上級有關科技政策，掌握新技術(shù)、新工藝、新材料等信息，并推廣、應用，加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。組織制定和審定礦井設計和作業(yè)規(guī)程、重大安全技術(shù)措施，并檢查其落實情況，為完成全礦生產(chǎn)建設和各項任務提供可靠的技術(shù)保證?？偣こ處煃徫回熑沃圃诘V長領導下，對本礦安全、生產(chǎn)、建設負技術(shù)總責，統(tǒng)管技術(shù)線業(yè)務工作，考核管理各層技術(shù)人員，并對技術(shù)人員使用提出建議，直接管轄單位為地測科。負責完成礦長交辦的其它工作。積極處理、解決、總結(jié)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故，并采取有效措施降低事故率，為安全生產(chǎn)提供保障。嚴格工程質(zhì)量，積極開展采掘質(zhì)量達標活動，協(xié)助礦長抓好礦井標準化工作。加強采掘工作面的勞動管理，合理使用勞動力，充分利用工時，提高勞動效率，提高工作面回采率和煤炭質(zhì)量，加強成本控制，降低生產(chǎn)成本。參加年、季、月度生產(chǎn)計劃的編制，掌握生產(chǎn)動態(tài)，積極采取措施，確保完成全礦月、季、年采掘生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)副礦長崗位責任制在礦長領導下，負責本礦安全生產(chǎn)組織管理工作，直接管轄單位為生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、采掘區(qū)隊。推進科學技術(shù)進步，積極采用新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造更新工作，不斷提高礦井機械化、自動化水平，提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。加強生產(chǎn)成本管理，嚴格控制各項生產(chǎn)成本，定期召開成本分析會，努力提高生產(chǎn)效益。加強隊伍建設，提高職工隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)公司規(guī)定，負責礦井安全生產(chǎn)線的組織機構(gòu)設置；崗位定崗、定編、定薪；崗位責任制制定及考核；安全生產(chǎn)組織和部門協(xié)調(diào)。召集主持礦長辦公會，研究重大安全生產(chǎn)問題并落實，重要問題匯報請示批準后執(zhí)行。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，建立和完善礦井各項安全生產(chǎn)管理制度并嚴格落實，積極推進制度化建設。所管轄單位為公司安全生產(chǎn)線所有領導崗位、安全生產(chǎn)線“五科一室”、采（掘）生產(chǎn)區(qū)隊。為總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務出行活動。協(xié)助總經(jīng)理做好各項經(jīng)營管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況?？偨?jīng)理助理崗位責任制在總經(jīng)理領導下，做好總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。負責企業(yè)標準化創(chuàng)建工作，負責制定標準化規(guī)劃并檢查落實。參與制定公司年度目標規(guī)劃、考核管理辦法，并負責分析、控制、核算和考核，督促企業(yè)內(nèi)部各單位加強管理，降低消耗、節(jié)約費用、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。負責組織編制公司各項管理制度、機構(gòu)設置、崗位責任制定，參與制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、政策，參與制定重要承包合同和經(jīng)濟合同。副總經(jīng)理崗位責任制在總經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理負責全公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，直接管轄單位企管部。安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務。配合并協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實董事會決議的各項管理工作。董事長助理崗位責任制執(zhí)行董事會決議，完成董事長交辦的各項任務，對董事長負責。聘任或解聘應由上級決定聘任或解聘以外的管理人員。制定公司的具體規(guī)章。擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。召集主持總經(jīng)理辦公會。1公司章程和上級公司規(guī)定或者授予的其它職權(quán)。1代表公司簽署公司文件、會議決議和合同。制定公司基本管理制度。向集團公司提名總經(jīng)理、礦長人選。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。第一篇：煤礦管理崗位責任制附件一：管理崗位責任制一、公司管理崗位責任制董事長崗位責任制召集主持董事會會議，并向董事會報告工作。執(zhí)行董事會的決議。制定公司年度財務預算方案、決算方案。決定公司的內(nèi)部管理機構(gòu)設置。決定聘任或解聘公司副總經(jīng)理以下管理人員及報酬事項。貫徹落實集團公司的各項規(guī)章制度。1代表公司參與訴訟活動?？偨?jīng)理崗位責任制在董事會領導下，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬定公司的基本制度。提請聘任或解聘公司中層管理人員。上級授予的其它職權(quán)。受董事長委托，完成對外交往、接待工作。監(jiān)督并協(xié)調(diào)各職能部門的工作。協(xié)調(diào)當?shù)卣痛迕耜P系。組織本單位認真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)營方針、政策、法律、法規(guī)，保護企業(yè)經(jīng)濟利益。參與公司重大更新改造項目的可行性研究和企業(yè)決策。定期組織召開經(jīng)營活動分析會議，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié)，采取改進措施，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。承辦總經(jīng)理安排的其他工作。在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理做好調(diào)查研究工作，了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。二、安全生產(chǎn)線管理崗位責任制 礦長崗位責任制在公司總經(jīng)理領導下，負責本礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的第一責任者。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令及上級的指示精神。閱批上級安全生產(chǎn)相關文件，簽發(fā)本礦安全生產(chǎn)管理文件，簽署重大事故報告和處理意見，對重大事故組織追查，制訂防范措施，維護煤礦正常的生產(chǎn)工作秩序。布署、落實、總結(jié)煤礦的生產(chǎn)建設任務及各項工作，及時解決生產(chǎn)中的關鍵問題，領導全礦職工全面完成公司下達的安全生產(chǎn)任務和各項考核指標。正確考核、獎勵、任免所轄單位管理人員。組織編制審查礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)成本等方面的目標規(guī)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，掌控全礦開拓布局，合理把握采、掘接續(xù)關系，保證礦井生產(chǎn)合理有序。組織開展質(zhì)量達標活動，確保礦井質(zhì)量達標。1完成總經(jīng)理布置的其它工作。認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和本礦各項管理制度，制定安全生產(chǎn)相關制度，加強現(xiàn)場管理，精心組織，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責組織好采煤工作的生產(chǎn)、安裝、回收工作；負責組織好掘進工作；抓好開拓延伸、采區(qū)接續(xù)、回采工作面接續(xù)等重要工程；掌握礦井三大煤量，以掘保采，保證采掘關系協(xié)調(diào)。嚴格落實技術(shù)方案和技術(shù)措施，抓好采掘生產(chǎn)的安全工作。按時召開各種專業(yè)會議，采取有力措施，及時解決生產(chǎn)過程中存在的各種問題。加強生產(chǎn)系統(tǒng)管理和協(xié)調(diào)工作，強化考核管理，做好新技術(shù)的推廣運用工作，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗，堵塞管理漏洞，提高管理效益。礦長外出時受礦長委托代理礦長職責。負責制定全礦井技術(shù)管理規(guī)定，組織編制全礦生產(chǎn)、建設、科技進步長遠規(guī)劃和年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，保證礦井采區(qū)、工作面回采率不低于規(guī)定指標。負責管理全礦的地質(zhì)、水文、測量工作，為生產(chǎn)設計、計劃以及編制作業(yè)規(guī)程提供必要的、準確的地質(zhì)資料。貫徹執(zhí)行“一通三防”的有關規(guī)定，組織編制、審查礦井“一通三防”計劃、設計方案、工程費用以及施工組織設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，并按上級規(guī)定填報有關報表。貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”。定期召開專業(yè)會議，分析并解決技術(shù)問題，及時掌握全礦生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助礦長完成生產(chǎn)、建設、科研進步以及各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標。負責排污和環(huán)保設施相關技術(shù)數(shù)據(jù)收集、整理和上報工作。1定期向礦長匯報技術(shù)工作，完成礦長交辦的其它工作任務。負責組織編制機電運輸系統(tǒng)年、季、月度及長遠計劃。建立健全分管范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。認真消除事故隱患，確保供電、運輸、通風、排水、監(jiān)控、通訊系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。加強分管范圍內(nèi)材料費用管理，提出設備的更新改造資金、大修理資金計劃，抓好節(jié)約用電，保證綜合耗電完成定額計劃。積極處理、解決、總結(jié)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故，并采取有效措施降低事故率，為安全生產(chǎn)提供保障。完成礦長交辦的其它工作。建立并完善各項安全管理制度，及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)文件。抓好全礦安全監(jiān)察工作，負責安全員崗位責任制的落實，強化現(xiàn)場管理，定期檢查各單位安全制度執(zhí)行情況，推進安全管理制度化建設。定期組織全礦安全大檢查，督促解決安全生產(chǎn)中存在的問題，加強隱患排查和整改工作，做到超前管理。定期召開專業(yè)會議，研究并處理安全生產(chǎn)中存在的問題，并積極組織落實。監(jiān)督考核職工安全培訓計劃的實施情況。礦長助理（通風科長）崗位責任制在總工程師領導下，負責全礦井的“一通三防”管理工作，直接管轄單位為通防科。根據(jù)礦生產(chǎn)計劃安排，組織編制通防工作計劃和措施，依據(jù)生產(chǎn)布局及時調(diào)整通風系統(tǒng)，保證風流穩(wěn)定、合理。加強防滅火管理，對采空區(qū)或者“火區(qū)”實施重點管理，制定措施，確保安全，貫徹落實綜合防塵規(guī)定，做好粉塵測定工作。定期召開例會，分析研究解決“一通三防”工作中存在的問題，并制定解決的措施。負責組織職工進行業(yè)務學習，不斷提高職工業(yè)務水平。負責回采、掘進生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)和技術(shù)工作，定期編制回采、掘進計劃，保證采掘接續(xù)合理有序。經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、處理現(xiàn)場生產(chǎn)中的技術(shù)問題，科學組織生產(chǎn)，在技術(shù)上保證全礦采掘工作按計劃完成。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見。協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新工作，推廣采掘新技術(shù)、新工藝，改進生產(chǎn)工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)。協(xié)助有關部門編制職工培訓計劃和方案。機電副總工程師崗位責任制在機電副礦長和總工程師雙重領導下，負責礦井機電、運輸方面的技術(shù)工作。負責制定機運線各項技術(shù)管理制度，制定和審批機、運、安、拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和措施，并檢查執(zhí)行情況。定期召開機電技術(shù)專業(yè)會議，研究分析機電運輸方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施解決。推廣應用機電方面的新技術(shù)、新設備、不斷提高采、掘、機、運的機械化、自動化水平。參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助機電副礦長組織實施。完成上級領導交辦的其它工作。參與礦井各項安全管理制度的制定并監(jiān)督檢查落實，協(xié)助安全副礦長做好安全管理工作的協(xié)調(diào)和處理。積極參與隱患排查處理工作，對檢查出的隱患，提出整改意見,并監(jiān)督檢查有關單位整改落實。參與編制、審批作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查落實情況。參加礦有關安全生產(chǎn)的各種會議和礦長安全辦公會，對礦井安全工作提出意見和建議。負責抓好安全監(jiān)察人員素質(zhì)教育，提高安全監(jiān)察人員業(yè)務素質(zhì)。通防副總工程師崗位責任制在總工程師領導下，負責礦井“一通三防”技術(shù)工作。參與礦井、采區(qū)、工作面的“一通三防”工程的設計和審批。負責礦井、采區(qū)、工作面的通風系統(tǒng)調(diào)整和完善工作。負責通風安全技術(shù)新裝備的推廣應用。地質(zhì)副總工程師崗位責任制在總工程師的領導下，負責全礦的地質(zhì)管理工作，為生產(chǎn)設計、計劃以及編制作業(yè)規(guī)程提供必要的、準確的地質(zhì)資料。負責礦井的設計、瓦斯地質(zhì)等技術(shù)工作。發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)的隱患，要及時向總工程師匯報，并提出處理意見，通知有關單位。負責組織采空區(qū)影響的地面區(qū)域現(xiàn)場觀察的工作，并根據(jù)測量提供的數(shù)據(jù)，及時重新確定保護煤柱邊界。負責地質(zhì)補勘工作，負責組織鉆探資料的技術(shù)分析工作。三、部門崗位責任制 辦公室崗位責任制在董事長和總經(jīng)理的直接領導下，負責公司的行政管理和日常事務。及時向公司各部門傳達公司的決定和領導指示，督促和檢查各部門工作計劃和公司各項決定的落實，及時向公司領導匯報情況，協(xié)同解決問題。負責起草公司領導的有關文字資料以及文書檔案的管理工作。負責制定公司檔案管理制度。負責公司會議的組織、記錄工作和對外接待工作，以及公司內(nèi)部重大活動的組織。負責做好公司合同管理工作，做到合同管理規(guī)范、合法、及時、有效、嚴密、齊全，合同及時存檔保管，負責檢查并落實合同履約情況。1負責公司辦公場所衛(wèi)生管理；負責食堂、澡堂和辦公樓、宿舍及其財產(chǎn)管理。1負責辦公用品及低值易耗品的領用、登記、建賬等管理工作。1加強對外聯(lián)絡，擴展公關業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立企業(yè)良好形象。負責公司人事管理制度的建立、完善、實施。負責公司日常勞動紀律及考勤管理。負責公司人事檔案、勞動合同和勞動保險的管理，做到“一人一檔”。采供部崗位責任制負責制定采購管理制度，經(jīng)公司批準后執(zhí)行。負責編制采購計劃，根據(jù)各單位上報的材料計劃制定本公司采購計劃。對庫存貨物分類管理，做到碼放整齊；按期盤點，做到賬賬、賬物相符。后勤服務中心崗位責任制負責公司保衛(wèi)、治安、消防、衛(wèi)生綠化工程等管理工作及時