【正文】 “專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。促進(jìn)了科室的和諧發(fā)展。”本次總結(jié)大會(huì)使大家充分認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足和有待改進(jìn)的地方，為科室的醫(yī)療安全和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。已經(jīng)形成年發(fā)表SCI論文10篇左右，高水平文章突破已經(jīng)初顯苗頭。國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科39。xx獲國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)。結(jié)直腸癌早診早治綜合研究39。人才建設(shè)取得突破：（1）出國(guó)留學(xué)教授獲國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才學(xué)者；（2）xx獲廣東省千百十人才；（3）出國(guó)留學(xué)獲出國(guó)留學(xué)省優(yōu)秀博士；（4）獲廣東省優(yōu)秀碩士。第二項(xiàng)內(nèi)容，討論下半年科室工作計(jì)劃。本次總結(jié)大會(huì)首先由劉思德副主任介紹了總結(jié)大會(huì)的流程。消化內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)2為使全科人員更好的了解我科20xx年上半年取得的工作成績(jī)和存在的不足，并討論制訂下半年的工作計(jì)劃，以促進(jìn)科室人員的工作主動(dòng)性和積極性，更好的完成醫(yī)院和科室擬定的年終目標(biāo)。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。配合醫(yī)院培訓(xùn)科計(jì)劃，對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有考評(píng)、有總結(jié)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。加強(qiáng)危重患者的管理工作。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的不足。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法。正文：消化內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)消化內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)消化內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)120xx年對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長(zhǎng)，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。向中國(guó)醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)。多與科護(hù)士長(zhǎng)溝通：查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，提高患者的滿意度。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作按科室計(jì)劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教。按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。于20xx年8月25日在消化會(huì)議室舉行了上半年工作總結(jié)大會(huì)。第一項(xiàng)內(nèi)容，上半年科室工作總結(jié)：（1）胡國(guó)留學(xué)主任作科室上半年工作情況總結(jié)報(bào)告；（2）xx副主任作消化一區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點(diǎn)評(píng)；（3）xx副主任作內(nèi)鏡室醫(yī)療工作匯報(bào)；（4）xx副主任作科室教學(xué)工作匯報(bào)；（5）xx副主任作干細(xì)胞工作開(kāi)展情況匯報(bào)；（6）xx教授作消化二區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點(diǎn)評(píng)；（7）xx教授作消化三區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點(diǎn)評(píng)；（8）xx護(hù)士長(zhǎng)作全科護(hù)理工作情況匯報(bào)；（9）xx作科室經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)；（10）xx_作中國(guó)內(nèi)鏡SCI論文發(fā)表概況分析。出國(guó)留學(xué)主任作上半年科室工作情況總結(jié)：“科室全體員工團(tuán)隊(duì)精神好，目標(biāo)一致?？蒲泄ぷ鞒煽?jī)顯著：xx主任主持完成的39。獲廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的初評(píng)通過(guò)。廣東省39。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并上報(bào)衛(wèi)生部。教授被聘請(qǐng)為全國(guó)高等學(xué)校醫(yī)學(xué)規(guī)劃教材《內(nèi)科學(xué)》主編。提高了科室人員的工作主動(dòng)性和積極性，目標(biāo)更趨一致。消化內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)3時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)護(hù)理崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制