【正文】 搬運(yùn)到寢室。一：組長(zhǎng)：黃沖。引導(dǎo)組：負(fù)責(zé)將新生從主教樓送到人文樓一樓大廳。下午：吳華、韓曉霜。晚上：崔亦晗、韓曉霜 9月1號(hào) 上午彭亞龍、吳華 下午：宋佳、雷譽(yù)林。具體方案如下：一：迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：萬(wàn)四華 姚曉龍 副組長(zhǎng)：冷謹(jǐn) 劉建平成 員：黎莉 徐凌 謝紅武 廖宜湘 魏軍 劉峰 黃國(guó)斌 李捧 黃艷陳思艷 高建青 羅榮華 陳寧 尹瑛 韓鵬飛 羅霄 洪念生二：由學(xué)工科老師負(fù)責(zé)總的協(xié)調(diào)調(diào)配工作。文學(xué)與新聞傳播學(xué)院學(xué)生會(huì)通過不斷加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)和舉辦各類活動(dòng)，逐步使整個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更加有戰(zhàn)斗力，更加完美。為了有效開展09級(jí)新生心理健康教育，2009年12月2日，我院舉辦了“點(diǎn)滴真情，感動(dòng)你我”演講比賽。為引導(dǎo)新生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、文明、高雅的集體生活環(huán)境，同時(shí)也檢查學(xué)院為預(yù)防甲型H1N1流感而發(fā)放84消毒液的使用情況，2009年11月13日，我院舉辦了新生宿舍評(píng)比活動(dòng)。為了增強(qiáng)院內(nèi)全體同學(xué)的體質(zhì)，倡導(dǎo)全院學(xué)生積極參加體育鍛煉，2009年11月9日，我院舉辦了院內(nèi)足球賽。為了增強(qiáng)學(xué)生的健康體魄，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，2009年10月12日，我院舉辦了“智勇團(tuán)隊(duì)大比拼”活動(dòng)。（二）、學(xué)院自身活動(dòng) 為了使09級(jí)新生更快地適應(yīng)大學(xué)校園環(huán)境，了解了大學(xué)階段的學(xué)習(xí)、生活特點(diǎn)及成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，確立大學(xué)四年的努力方向，科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生活，2009年9月23日，我院舉辦了09級(jí)新生與007級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。2009年10月23日，為了配合就業(yè)指導(dǎo)中心的全校模擬面試大賽，我院舉辦了院內(nèi)模擬面試大賽。這次活動(dòng)不僅選出了“院內(nèi)歌手”，也鍛煉了新一屆學(xué)生會(huì)全體成員的能力。我院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)步需要每位成員的共同努力，探索出一條具有文學(xué)與新聞傳播學(xué)院特色的管理之路。我院學(xué)生會(huì)在內(nèi)部交流溝通方面尤為重視，全體成員聚餐或部門聚餐，集體春游，部門專業(yè)知識(shí)講座等活動(dòng)都加強(qiáng)了我院學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，營(yíng)造了我院學(xué)生會(huì)友愛、互助、團(tuán)結(jié)的良好氛圍。在干部培訓(xùn)大會(huì)上，主席團(tuán)就內(nèi)部溝通協(xié)作、處理人際關(guān)系方面提出要求：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，樹立干部形象。2009年10月29日，我院舉辦了第三屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)生干部培訓(xùn)講座會(huì)。所以我們要求各位干部在做好本職工作的同時(shí)注意把握全局，有良好的合作意識(shí)。紀(jì)律監(jiān)察工作，主要由辦公室承擔(dān)，涉及到會(huì)議考勤、財(cái)務(wù)狀況、學(xué)生活動(dòng)、日常工作考核、學(xué)生干部培養(yǎng)以及績(jī)效評(píng)估等多個(gè)方面，同時(shí)我院學(xué)生會(huì)在考核制度的建立，過程實(shí)施，內(nèi)部分工，考核結(jié)果控制上也有明確的責(zé)任。如何讓一個(gè)組織持續(xù)進(jìn)步、創(chuàng)新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應(yīng)該有健全的紀(jì)律監(jiān)察制度，保證組織作為一個(gè)有機(jī)體時(shí)刻煥發(fā)活力。這方面，我院學(xué)生會(huì)由辦公室建立了一個(gè)學(xué)生干部人力資源庫(kù)，及時(shí)將各種信息和考核結(jié)果記錄在案，讓學(xué)生干部隨時(shí)可以認(rèn)真查找不足，糾偏矯正。這種文化是可持續(xù)發(fā)展的文化，組織將穩(wěn)定而迅速的發(fā)展，不會(huì)出現(xiàn)大起大落，成員將得到鍛煉，會(huì)以加入學(xué)生會(huì)為榮，全院同學(xué)也將會(huì)更加滿意；這種文化是和諧的文化，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學(xué)習(xí)和工作將保持一種和諧；這種文化是以人為本的文化，以人為本的思想貫穿到了我們的每一項(xiàng)工作中。我院計(jì)劃以“青年馬克思主義者培訓(xùn)班”為平臺(tái)，創(chuàng)新思想政治教育的方式方法，通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐深化、文化熏陶、研討交流、課題研究等多種方式，重點(diǎn)培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生干部系統(tǒng)地加強(qiáng)理論武裝，全面地提升綜合素質(zhì)，并在廣大學(xué)生中發(fā)揮“青春楷模，榜樣力量”的積極作用。在學(xué)生干部培養(yǎng)上我們注重鍛煉實(shí)踐能力和理論素質(zhì)，認(rèn)真貫徹學(xué)生干部培養(yǎng)的方針、路線、政策。在內(nèi)部建設(shè)方面，我們強(qiáng)調(diào)的原則就是，講究奉獻(xiàn)精神，每個(gè)人都拿出自己的真實(shí)感情投入進(jìn)來(lái)，只有這樣，才保證了我院學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿生機(jī)、活力的集體。相應(yīng)的培養(yǎng)工作，我院學(xué)生會(huì)強(qiáng)調(diào)兩手抓：一是進(jìn)行角色教育，每人準(zhǔn)確定位，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，明確責(zé)任，對(duì)08級(jí)干部加快其進(jìn)步，多壓擔(dān)子，鍛煉工作方法，去除思維定勢(shì)，促使其在實(shí)踐的基礎(chǔ)上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質(zhì)雙進(jìn)步；對(duì)09級(jí)新干部，首先讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)工作的同時(shí)更快地適應(yīng)大學(xué)生活，找準(zhǔn)發(fā)展方向，適應(yīng)學(xué)生會(huì)工作與適應(yīng)大學(xué)生活相互促進(jìn)，具體在培養(yǎng)上堅(jiān)持“寬松管理、嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格培養(yǎng)”的路線。為此，我院學(xué)生會(huì)在加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)方面實(shí)施了以下措施： 加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)主要是對(duì)學(xué)生會(huì)08級(jí)學(xué)生干部和09級(jí)新干部的培養(yǎng)，貫徹“站在培養(yǎng)人的高度管理人”的方針，實(shí)行“主席→主席團(tuán)成員→各部部長(zhǎng)→干事”的培養(yǎng)鏈條和“分層次，有重點(diǎn)，差異化，人性化”的培養(yǎng)方法。我院學(xué)生會(huì)始終認(rèn)為，內(nèi)部建設(shè)管理是全局性的任務(wù)，不是簡(jiǎn)單的職責(zé)上的分工就能確立所有的原則，而需要每位干部提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。在我院學(xué)生會(huì)看來(lái)，完成任何一件任務(wù)，首先要保證一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體。文學(xué)與新聞傳播學(xué)院外聯(lián)部2013年11月20日第二篇：文學(xué)與新聞傳播學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院2009—2010學(xué)年學(xué)生會(huì)工作總結(jié)一、學(xué)生會(huì)自身建設(shè)方面第三屆文學(xué)與新聞傳播學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)由于部門調(diào)整，形成了現(xiàn)有的8個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)。總之，本月的工作有序的完成了。中華經(jīng)典朗誦比賽”拉取贊助。本月我們還協(xié)助文藝部開展迎新晚會(huì)并為其拉取贊助。第一篇：文學(xué)與新聞傳播學(xué)院外聯(lián)部11月工作總結(jié)文傳學(xué)院外聯(lián)部十一月工作總結(jié)十一月份的工作有序的完成了。我們的工作總結(jié)如下：本月外聯(lián)部在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下努力地做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作，干事們能夠在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，并且積極的配合其他部門，共同為運(yùn)動(dòng)會(huì)出力。為學(xué)習(xí)部舉辦的“東之韻與權(quán)益部聯(lián)合舉辦“光盤行動(dòng)”、清理小廣告、禁止早餐進(jìn)教室等系列活動(dòng)。希望我外聯(lián)部在接下來(lái)的工作中能再接再厲，讓我們的工作更上一層樓。這樣的學(xué)生會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)面臨著不同以往的建設(shè)管理任務(wù)。所以，新一屆的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)在內(nèi)部建設(shè)方面在團(tuán)總支的指導(dǎo)下出臺(tái)了更為有效的措施，拿出更加靈活、務(wù)實(shí)的措施，一切從管理學(xué)生會(huì)實(shí)際出發(fā)，積極主動(dòng)地開展了各項(xiàng)工作，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作形成了保證。個(gè)人的進(jìn)步是集體進(jìn)步的基礎(chǔ)，整體提高是個(gè)人進(jìn)步的前提。08級(jí)學(xué)生干部目前是學(xué)生會(huì)的工作主力，我們的選拔工作嚴(yán)格，這批人綜合素質(zhì)較高，已經(jīng)對(duì)大學(xué)生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)，但是他們對(duì)在新的崗位上開展工作存在著工作環(huán)境不熟悉、工作局面掌控力弱、人員不了解等方面的局限，需要對(duì)他們進(jìn)行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對(duì)進(jìn)入院學(xué)生會(huì)有新的工作思路，做出新成績(jī)；09級(jí)的干事有很大的工作熱情，能認(rèn)真完成任務(wù)，但是作為新干部，還沒有進(jìn)行好個(gè)人的角色轉(zhuǎn)換，未把握住大學(xué)生活的頻率，對(duì)學(xué)生會(huì)工作的了解上空白很多，但可塑性很大，需要將他們的活力和激情加以引導(dǎo)，注重對(duì)他們的全面培養(yǎng)，讓他們?cè)趽?dān)任干事之時(shí)為將來(lái)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。二是進(jìn)行二者的溝通教育，學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部的組成上，08級(jí)的干部在“傳、幫、