【正文】 公司的自查整改情況匯報如下。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律。要嚴格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。對工作僅滿足于簡單的完成任務，并沒有深入的進行分析和思考以求更好的完成工作。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。學習存在自滿情緒。治理“庸懶散奢貪”自查報告自公司開展治理“庸懶散奢貪”專項活動以來，本人認真學習相關(guān)文件，深刻領會“治庸、治懶、治散、治奢、治貪”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實際情況，深入細致地查找了自身在思想上、工作上存在的問題與不足，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：一、自身存在的主要問題思想覺悟和政治立場還不夠高。，求真務實，端正良好的工作態(tài)度。，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，敢想敢干。從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤 東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想，認真學習相關(guān)理論和 法律法規(guī)。三、整改措施，深刻轉(zhuǎn)變思想。三是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。二是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。第一篇：開展治理“庸懶散軟奢”活動自查報告開展治理“庸懶散軟奢”活動自查報告自開展治理“庸懶散軟奢”活動以來，本人能認真學習領會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:一、存在的主要問題工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足于看看課標，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。二、存在問題原因分析一是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。加強政治理論學習和教學能力的 提升，努力提高自身素質(zhì)。對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教育事業(yè)中去。在日常工作中創(chuàng)造性地開展教育教學工作。積極進取，將工作落到實處。主要表現(xiàn)在向上的進取心不夠強，拼搏進取進取的意識不足，工作中有時會出現(xiàn)懈怠的情況。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。二、存在問題原因分析自身思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。缺乏自查自糾，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。三、整改提高措施刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平。求真務實、開拓創(chuàng)新。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。鶴峰石油分公司關(guān)于治理“庸懶散軟”活動的自查整改報告前期，鶴峰石油分公司啟動了以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容的治庸問責活動。一、召開了治理“庸懶散軟”活動的專題民主生活會在治理“庸懶散軟”活動的專題民主生活會上，公司經(jīng)理劉昌福對本公司少數(shù)黨員和員工中存在的激情不高、業(yè)務不精、作風不實、推諉扯皮等“庸、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象進行了深入的剖析和點評，同時要求全公司員工要迅速掀起“治庸問責”風暴，特別提出了開展“四查四看”活動：