【正文】 心學習，在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識，從未付諸實踐，也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。從各角度全方位使自己成為復合型人才。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關，貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數(shù)目，工作之中不能有半點馬虎，由此可見我們工作的重要性。言歸正傳，說說我對這段時間的看法。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學習，講解我們心中的疑惑。到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習慣。映眼簾的是正在建設的高樓大廈，滿目的百廢待興。很快我們的培訓進入了尾聲，我得知自己被分配在**事業(yè)部的**恒大綠洲項目工程部，聽說是個剛開工的2億的工程，想想都有點興奮……當天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。在公司的安排下我們來到**的景星賓館，進行為期3天的入職培訓，這此期間，使我懂得從一個學生到社會成員的轉(zhuǎn)變，從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。我會在以后工作中取長補短、虛心求教，在任何地方任何職務都會努力，學會擔當，學會忠誠！**恒大綠洲二期工程項目部竇玉冰第三篇：工程項目部新員工入職心得體會篇一工程項目部新員工入職心得體會工程項目部新員工入職心得體會7月8號，我懷揣著夢想離開了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，來到中建七局北方公司，來找個這充滿著希望和憧憬的城市——**。學會交流；我們在工作中與形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關心。學會自學：來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習，在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識，從未付諸實踐，也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。從各角度全方位使自己成為復合型人才。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關，貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數(shù)目，工作之中不能有半點馬虎，由此可見我們工作的重要性。言歸正傳，說說我對這段時間的看法。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學習，講解我們心中的疑惑。到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習慣。映眼簾的是正在建設的高樓大廈，滿目的百廢待興。很快我們的培訓進入了尾聲，我得知自己被分配在**事業(yè)部的**恒大綠洲項目工程部，聽說是個剛開工的2億的工程，想想都有點興奮……當天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。在公司的安排下我們來到**的景星賓館，進行為期3天的入職培訓，這此期間，使我懂得從一個學生到社會成員的轉(zhuǎn)變，從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。第二篇：工程項目部新員工入職心得體會工程項目部新員工入職心得體會7月8號，我懷揣著夢想離開了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，來到中建七局北方公司，來找個這充滿著希望和憧憬的城市——**。目前，我們接觸的每一項工程，都非一個人所能完成的，它需要各部門各單位每一位工作人員共同努力、相互團結協(xié)作才能順利進行的。在我的思維中，人的一生就兩個階段，一個是在上學階段，而另一個就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著上學階段，另一頭連著工作階段。到目前為止，雖然來到公司不到一個月，但是我對真正的實踐者有了一定的認識與理解。我相信，在今后的學習和生活中，在領導和同事的幫助下，不斷學習，提升自己，秉承同心文化，實現(xiàn)自己的理想和自我的人生價值。來到大唐寧電已過半個多月，在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應了，和新同事相處的也十分愉快。的確，作為年輕的我們，我們要時刻保持著對成功的欲望，對勝利的渴望。六要志存高遠。創(chuàng)新是一個國家和民族的不竭動力，更是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。一個集體、一個團隊只有團結一致，積極協(xié)作、互補，目標才能實現(xiàn)，才能越走越遠。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎?！痹诋斀裆鐣?，知識決定命運，一日不學，便落后他人。我們要時刻保持謙虛的學習心態(tài)。三要虛心學習。只有道德高尚的人才能承擔重大的任務?！吨芤住吩唬禾煨薪。右宰詮姴幌?；地勢坤，君子以厚德載物。只有理想而不腳踏實地的人，是夢想主義者而不是理想主義者；只懂得腳踏實地而沒有理想的人，是務實主義者而不是現(xiàn)實主義者。大家剛剛從大學畢業(yè)出來，是天之驕子，社會的精英，擁有遠大高遠的理想。”此外，席總對我們提出的六點要求，簡單實在，發(fā)自肺腑，讓人值得深思。席總向我們介紹了大唐集團、大唐國際以及大唐寧電的基本情況、發(fā)展歷程、未來的展望。會上，新同事們簡短而不失精彩的自我介紹，讓我感到有點兒自愧不如，但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂。我相信，選擇大唐寧電，沒有錯。還有更多的未知，能否適應新的環(huán)境，能否和領導同事相處好，能否在這份工作上體現(xiàn)自己的人生價值……接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余，鮮明醒目的“大唐大舞臺，盡責盡人才”幾個大字讓我對大唐充滿了信心和期待。依然稚氣，青澀，好奇，憧憬，開心，激動。新員工入職心得體會猶記得2014年的夏天，稚氣未脫的我，懷揣著一顆懵懂好奇之心，茫然青澀地步入交通大學校門時的心情，好奇，憧憬，開心，激動，還有些許對未知的害怕。要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。雖然這次有了很大的進步，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應該注意的地方，再好的培訓內(nèi)容，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正；二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導致到最后，有個別人有些思想不太集中了；三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點；四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。我跨過了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯。這次培訓比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻；二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。培訓課程一共講了兩個小時，自己都沒有預料到能講這么久。進入機關后，我們又先后多次進入現(xiàn)場，來到現(xiàn)場我們?yōu)檫@么大的項目現(xiàn)場施工秩序和物項管理的井井有條而驚嘆！感嘆，嚴格管理的力量！我是鋼結構隊的一名新員工，我們的領導親自帶我們?nèi)ガF(xiàn)場，給我們耐心講解核電站的一些設施及功能，讓我們倍感親切！在此，請允許我代表陽江項目部的新員工們，對項目部現(xiàn)在對我們的培養(yǎng)表示衷心的感謝！我們一定會早日成才，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦，為項目部的工程建設盡自己的一份力！今天舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。出了質(zhì)量事故，我們損失的聲譽，帶來的是公司競爭力的下降，同時也會對安全造成影響。作為一家大型核電建設公司，我們建設核電站的初衷是造福人類，給老百姓帶來清潔，安全的新能源，所以在建設過程中我們既不能出安全事故，也不能出質(zhì)量事故。在市場競爭如此激烈的今天，一個企業(yè)想要求生存，謀發(fā)展，安全和質(zhì)量是必須要擺在首位。來到宿舍，我們發(fā)現(xiàn)宿舍里干凈整潔，而且項目部給我們準備了嶄新的涼席，被子，蚊帳等生活用品，讓我頓時感覺到項目部對我們無微不至的關懷，讓我體會到項目部領導對我們新員工的重視與關心！接下來的幾天，我們又接受了項目部的集中培訓。但現(xiàn)在，華興給我的印象是它是一家擁有完備核電建筑資質(zhì)并且將員工的安全擺在首位的負責任國企。我會在以后工作中取長補短、虛心求教，在任何地方任何職務都會努力，學會擔當，學會忠誠！**恒大綠洲二期工程項目部竇玉冰陽江項目部新員工入職體會不知不覺來陽江項目部已經(jīng)有十天了，我對華興的認識也隨時間的推移一步步加深。學會交流；我們在工作中與形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關心。學會自學：來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習，在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識，從未付諸實踐，也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。從各角度全方位使自己成為復合型人才。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關，貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數(shù)目，工作之中不能有半點馬虎，由此可見我們工作的重要性。言歸正傳，說說我對這段時間的看法。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學習，講解我們心中的疑惑。到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習慣。映眼簾的是正在建設的高樓大廈，滿目的百廢待興。很快我們的培訓進入了尾聲，我得知自己被分配在**事業(yè)部的**恒大綠洲項目工程部，聽說是個剛開工的2億的工程，想想都有點興奮……當天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。在公司的安排下我們來到**的景星賓館，進行為期3天的入職培訓，這此期間，使我懂得從一個學生到社會成員的轉(zhuǎn)變，從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。第一篇：工程項目部新員工入職心得體會工程項目部新員工入職心得體會(精選多篇)工程項目部新員工入職心得體會7月8號，我懷揣著夢想離開了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，來到中建七局北方公司，來找個這充滿著希望和憧憬的城市——**。剛從學校出來工作的我，帶著稚氣，來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在培訓期間，聽了公司領導的講話，深知公司的發(fā)展離不開每個人的努力，責任是一個公司不可或缺的靈魂，同時對公司的前景和未來充滿希望。來到了**恒大綠洲項目部。這是一個**區(qū)，遠離城市的喧囂，帶著一分寧靜。對我們噓寒問暖，感覺自己到家了。沒過幾天事業(yè)部的領導來項目上，了解我們情況深知公司對于我們寄予的厚望。我按照公司的分配，在材料科工作。開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的，可是經(jīng)過一段時間的工作 其實我學到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術員學習測量，放線等等?！皩煄健弊屛覀冇凶约旱睦蠋燁I導我們快速適應工作，提高自己的能力。我們從書中看到的實例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！在這段時間我體會到團隊的力量，是需要通力合作的。剛來公司的時候，我認為華興只是一家建筑公司，和別的公司應該沒什么差別。從項目部派鋼結構隊的主管技術員趙慶亮去儀征接我們那天起，我們就已經(jīng)和項目部有了剪不斷的聯(lián)系，也是從那一刻起，我們就已經(jīng)為自己是項目部的一名員工而感到自豪！從儀征到陽江要經(jīng)過二十幾個小時的旅途，我們到項目部的時候已經(jīng)是凌晨了，但項目部的人力資源部的副主任文建國仍然帶領一些老員工在樓下接我們，讓瞌睡的我們又有了精神。培訓期間，我體會最深的就是項目部對員工安全和產(chǎn)品質(zhì)量的極高重視，這也進一步加深了我對公司的核心價值“安全，坦誠，卓越”的理解。這個道理在我們走出校園，步入華興的那一刻便烙在了我的心上，并一步步加深。出了安全事故，我們損失的是員工的生命，帶來的是員工家庭的破碎，同時也會對質(zhì)量產(chǎn)生影響。所以，安全和質(zhì)量兩者是相輔相成，缺一不可！培訓結束后項目部又安排項目部的領導與我們見面，對此我們非常感激領導能從繁忙的工作中抽出寶貴的時間，與我們新員工進行交流，讓我們對領導有了個初步認識，為今后的工作交流打下了基礎。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。按我的預測，不會超過一個小時。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動；二是要集中大家的注意力。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關注。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視頻，向他們學習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。在以后的培訓課程中，我還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，拓展自己的知識面，做好每一次培訓，戰(zhàn)勝自己的每一個坎。2014年07月10日，如同剛上大學時候一樣，一個背包，一紙報到證，我踏上了駛向人生目標的第二趟火車。少了份孩子般的懵懂，多了份大人般的志向與抱負。良好的住宿條件，豐盛的伙食，設備齊全的活動中心，尤其是和藹可親的領導，讓我僅在短短的幾天，便有了家的感覺。簡單卻又隆重的開班典禮是大唐寧電公司對我們最熱烈的歡迎儀式。席總的發(fā)言，無疑是典禮上最精彩的部分。席總告訴并激勵我們：“你們剛剛畢業(yè)的大學生，正站在中國大唐集團公司和大唐國際飛躍式發(fā)展的平臺上，這是個很好的機會，希望你們能好好把握，能夠早日融入企業(yè)的各項工作中，在公司發(fā)展的大好機遇里，勤奮學習，努力工作，盡快成長起來，勇挑重擔，為公司的快速發(fā)展貢獻力量。一要腳踏實地。此外，還需懂得腳踏實地。二要以德立身。清華大學的校訓“自強不息，厚德載物”也體現(xiàn)了這一點。追求真正的成功，應該立足長遠，自強不息，以苦明志，以苦礪才，以苦養(yǎng)德。初出茅廬的我們，有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學習。西漢文學家劉向說過：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。四要團結協(xié)作。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。五要善于創(chuàng)新。我們作為剛剛畢業(yè)的大學生，應當充滿朝氣和活力，帶著知識和熱情，不拘泥于現(xiàn)成，善于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新。不想當將軍的士兵不是好士兵。我們擁有以“大唐大舞臺，盡責盡人才”為人才理念的大平臺，何愁才能無處可施？為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能，磨練了我們的意志；對寧德市規(guī)劃館和藝術館的參觀學習，使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解，對以后的生活有了更多的憧憬和向往；各個部門領導給我