【正文】 因材施教的要求。引導教職工立足崗位作貢獻，認真完成各自承擔的教育教學任務(wù)，為學校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。校園是小社會，我國社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾，必然反映到學校中來，工會代表和維護教職工的合法權(quán)益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調(diào)節(jié)器的作用，在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事：一是，明確工會在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù)：服從服務(wù)于學校工作大局，團結(jié)動員我校教職工為推進學校改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。圍繞校長室提出四月份為課堂教學推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結(jié)對并制定有合同、有計劃、有目標、有過程反映、有成果的“五有”評價內(nèi)容和展示成果的評價方法；二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計活動，引領(lǐng)教師學習新課標、理解新課標、實踐新課標，為提高課堂教學藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學推進月的要求，并以此為展示的平臺。先進教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。本，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學生的理解和認可？凡此種種，困擾著學校的管理層、管理者。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。學校在20xx年和雙溝鎮(zhèn)實驗小學合并，隨著學校的不斷壯大，目前學校工會組織機構(gòu)基本完善，制度健全。第二篇：工會自檢自查報告工會自檢自查報告工會自檢自查報告1我校工會工作堅持以人為本的基本原則，強化教職工民主管理，尊重關(guān)心職工，發(fā)揮好職工的工作積極性，不斷加強師德師風建設(shè)，增強教職工的主人翁意識和責任意識。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，對所屬的市工會干校人事制度進行了改革。較好地促進了本級及下屬工會經(jīng)費的收支和管理。市總經(jīng)審機構(gòu)健全，人員落實，開展了對本級工會的====年工會經(jīng)費收支預算的審計工作，并提出了審計意見，并對====年預算執(zhí)行情況進行了審計。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度，有購物登記，有使用責任人，并及時準確、完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表，保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。市總工會獲全省工會財務(wù)工作特等獎。截止==月底，已按比例上解工會經(jīng)費===,===元，預計==月底能夠完成省總核定任務(wù)。針對企業(yè)改制、民營企業(yè)迅速發(fā)展、=.=洪災給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響，工會經(jīng)費收繳難的實際，我們強化組織領(lǐng)導，加大工作力度，積極應(yīng)對困難?？平?、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務(wù)公開占==%。市總工會會同市教育工會對全市教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作進行了檢查評比，市教育局、市教育工會還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進校務(wù)公開中落實責任追究制度的通知》，有力地促進了全市教育系統(tǒng)校務(wù)公開的深入開展。我們借召開全省廠務(wù)公開電視電話之機，召開了全市的廠務(wù)公開電視電話會議，通報了全市廠務(wù)公開工作情況，市委常務(wù)副書記**同志作了重要講話，推動了廠務(wù)公開、民主管理工作的深入開展。四是抓檢查評比。二是抓制度建設(shè)。具體抓好了五項工作。、職代會制度，深化民主管理工作。與市安監(jiān)局、煤監(jiān)局召開了三方聯(lián)系會議，通報了煤炭安全生產(chǎn)形勢，就整體聯(lián)動推動非公煤炭企業(yè)建會工作、構(gòu)建群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，強化安全知識宣傳培訓、聯(lián)合開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查等問題形成了共識。在大中型企業(yè)和煤炭企業(yè)中組織參與全省安康杯競賽活動，在全市煤炭企業(yè)中聘請了安全生產(chǎn)群監(jiān)員====名，會同有關(guān)部門加強督查，落實了群監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓。、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策，積極開展群眾性監(jiān)督檢查活動和安康杯競賽活動。勞動合同的普及率達==%以上。今年來，我們在省總工會的指導下，積極在企業(yè)中廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會等*家單位《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強**省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》，嚴格要求，狠抓檢查和督促。據(jù)統(tǒng)計，全年接待職工來信來訪**件次，政策咨詢***余人次，做到了件件有著落，事事有回音。職工法律援助中心開通了=====職工維權(quán)熱線電話，堅持值班制度。市總工會高度重視源頭參與，在企業(yè)改制過程中充分發(fā)揮了工會組織的作用，堅持未經(jīng)職代會審議的改制方案政府不予審批，未經(jīng)職代會討論通過的職工安置方案視為無效。通過征訂、翻印《工會法》和《某省省工會法實施辦法》，組織==萬多職工參加四五普法知識競賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。市人大就財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政代扣并及時撥入市總工會帳戶作了專門批復，組織開展了《勞動法》執(zhí)法檢查，市政協(xié)組織開展了《工會法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)執(zhí)法視察，市總工會與市級有關(guān)部門聯(lián)合出臺了==個涉及職工切身利益的文件，與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點包片制度，力保職工身心健康和社會穩(wěn)定。在即將召開的市政府與市總工會聯(lián)席會議上，將就制定《勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問題的落實等問題進行認真研究。今年市委在三次常委會議上專題研究工會工作，就勞模評選表彰、市、縣(市、區(qū))工會班子建設(shè)、市屬行業(yè)工會主席配備、成立**市職工勞動關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組、解決廠務(wù)公開工作辦公經(jīng)費等問題作出了=項決定，對做好新時期工會工作提出了明確要求。、政府支持、工會運作、各方配合的整體聯(lián)動維權(quán)機制。今年以來，全市各級工會建立健全工作機制，把學習好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來抓，以此深化創(chuàng)爭活動內(nèi)容，構(gòu)建學習型團隊，培養(yǎng)知識型技能型人才，進一步增強了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責任感。女職工大病互助保險工作取得新進展，全市新增**名女職工參保，為*位患病女職工理賠**萬元。同時，還爭取省總工會和機場集團公司資助**名貧困學子**萬元。今年市總工會聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關(guān)于認真開展====年金秋助學活動的通知》，動員社會各方力量為困難職工子女捐資助學。在勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，我們還深入企事業(yè)單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉(zhuǎn)干部達**余人次，送慰問金達**多萬元。**總工會在全省工會幫扶中心工作現(xiàn)場會上交流了工作經(jīng)驗。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。同時我們以關(guān)心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金==萬元。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。提合理化建議***多條，被采納***多條。全市職工緊緊圍繞促進技術(shù)進步，加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，發(fā)動職工**萬人次，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，參與企業(yè)面達到**。堅持請進來與走出去相結(jié)合，以會代訓與專題培訓相結(jié)合，共培訓工會干部***余人次，基層工會主席培訓率達**以上，超額完成了省總下達的工會干部培訓任務(wù)。積極督促基層工會按期換屆，協(xié)助各級黨組織配備好工會領(lǐng)導班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導班子。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。今年全市建成全國模范職工之家=個、全國模范職工小家=個、省模范職工之家=個、省模范職工小家=個、市級模范職工之家==個，***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在某省省工會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上進行了交流。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建職工之家活動、關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏活動，不斷賦予建家活動新內(nèi)容。先后制發(fā)了《**市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強新建企業(yè)工會工作的意見》、《關(guān)于進一步加強改制企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立總工會的試點工作意見》(征求意見稿)，規(guī)范指導各級工會工作。下面是小編為您推薦的工會全年自檢自查報告，供您查閱。第一篇：工會全年自檢自查報告工會全年自檢自查報告工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。市總工會堅持年初下達工作目標，年中督促檢查，年底考核評比。認真落實組織起來、切實維權(quán)的工作思路，狠抓了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實，促進工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***雙愛雙評先進企業(yè)==個，***關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家==名，***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工==名，增強了基層工會活力。在市委和省總工會的關(guān)心指導下，于*月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。注重工會干部的培訓，增強服務(wù)能力。全市**萬人次職工參加了勞動競賽，創(chuàng)造價值**萬元。由市總工會主辦，市教育局承辦，市**集團有限公司協(xié)辦的***女教師風采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了**女教師的風采。五一前夕，在市委、市政府的領(lǐng)導下，召開了***第二屆勞模表彰大會，大張旗鼓地表彰市勞模**名，推薦表彰全國勞模*名，省勞模**名。組織職工文藝節(jié)目參加了全省五一暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優(yōu)秀組織獎。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發(fā)。幫扶中心作用日漸明顯。今年各級幫扶中心共為***人(次)特困職工給予生活幫扶，為****余名職工提供法律咨詢、寫作法律文書等法律援助，為下崗職工提供職業(yè)介紹***人次，幫助**余名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，培訓下崗失業(yè)人員***余人。元旦、春節(jié)期間，全市各級工會廣泛開展進萬家門、知萬家情、解萬家難，暖萬家心走訪慰問活動，共籌集資金**多萬元，走訪慰問**戶企業(yè)，***戶困難職工。金秋助學活動倍受歡迎。全市各級工會共募集助學金***萬元，幫助困難職工子女***人，結(jié)對幫扶貧困學生**人。捐資助學活動已成為我市工會工作的一個精品工程。進一步深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工活動。在創(chuàng)爭活動中涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，完成了省總下達的總結(jié)表彰推薦等任務(wù)。一是市委高度重視工會工作。二是政府全力提供物質(zhì)保障。三是各方全力配合?！秳趧臃ā?、《工會法》和《某省省工會法實施辦法》的貫徹力度。在==月=日全國法制宣傳日，各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》，努力營造知法、懂法、依法開展維權(quán)工作的良好氛圍。*工作。配合市長熱線電話，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式，了解職工訴求，解答職工疑問，提供法律援助和生活救助，搭建了為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的平臺，使工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務(wù)、勞動爭議處理工作做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。、集體合同制度的健全完善工作，促進三方協(xié)商機制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。到====年==月止，全市簽訂集體合同的企業(yè)**戶，新建企業(yè)簽訂率達到**，三方協(xié)商機制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。今年，市、縣兩級工會還積極配合同級勞動、建設(shè)部門深入非公有制建筑企業(yè)開展了農(nóng)民工欠薪檢查，規(guī)范了企業(yè)分配辦法，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。今年以來，配合有關(guān)部門對事故多發(fā)行業(yè)和重點企業(yè)進行了以查隱患，反違章，添措施為主要內(nèi)容的安全檢查，參與事故調(diào)查=起，了結(jié)=起。舉辦了全市工會勞動保護干部培訓班，==名工會勞動保護干部接受了勞動保護法律法規(guī)和監(jiān)督職能職責的培訓。市總工會與福善鎮(zhèn)建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系，在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。在推進全市廠務(wù)公開工作中，今年我們注重規(guī)范化和制度化建設(shè)，嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》精神，狠抓落實，大力推進非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開，民主管理制度，積極發(fā)揮廠務(wù)公開，民主管理在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。一是抓宣傳教育。三是抓規(guī)范運作。五是抓整體聯(lián)動。同時我們還加強了督促檢查，表彰廠務(wù)公開工作先進集體==個，先進個人==名。據(jù)統(tǒng)計，全市尚未改制 的國有、集體及控股企業(yè)===戶中，建立了職工代表大會制度的占===%。公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。市總工會機關(guān)領(lǐng)導和部室人員整體聯(lián)動，深入基層催收、促收。同時，嚴格執(zhí)行省總工會確定的年度支出預算和一支筆審簽制度，合理安排經(jīng)費支出，確保了抗洪救災資金、工會自身建設(shè)補助金等省總專項資金的?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r對市工會干校的收支情況進行了審計，對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進行了審計。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案，科學合理設(shè)崗，對所有崗位實行了公開競爭上崗，做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作，確保了改革的平穩(wěn)進行。工會組織為教職工服務(wù)，為教學服務(wù)，本工會工作自查報告如下：一、基本情況我校現(xiàn)有教職工56人，其中女職工38人，職工入會率100%。二、認真學習法律法規(guī)，提高教師法律意識 .一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權(quán)益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。三、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍①延伸和光大先進教師的精神師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。不謀萬世者，不足以謀一時。20xx年10月，我鎮(zhèn)小學推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認可、接納。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。②開展“課堂教學練兵”