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如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職-展示頁

2024-11-09 17:30本頁面
  

【正文】 工作性質、工作任務也發(fā)生著深刻變化的今天,更要求作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的我們必須不斷提高自身的政治素質和科學文化素質,增強執(zhí)行政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務群眾的能力、化解矛盾的能力、解決問題的能力。領導的功能關鍵在于協(xié)調組織內部關系,充分調動和發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性,使之形成最大合力,最大限度地降低內耗。對小事應采取不細究、不計較的態(tài)度,嚴于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達大度。同級副職間的矛盾和分歧,要以大局為重,從維護團結的愿望出發(fā),做到是非問題弄清楚,一般問題不計較。在必須幫助和協(xié)作時,一定要掌握好分寸和尺度,掌握好時機和方法,避免產生負效應。同級副職之間,既要有全局觀念,齊心協(xié)力、團結合作、互相促進,又要做到不串位、不插手別人分管的工作。副職之間既是合作者,又是潛在的競爭者。只有這樣才能起到助手參謀作用,才能贏得正職和群眾的認可。當好助手,做好參謀。四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神,要了解他們的思想動態(tài),關心他們在工作、生活等方面的具體困難。三是工作要仔細,要積極主動,特別對布置的工作要有檢查、有結果、有落實,不能布置過了任務就完成了,要克服依賴性,克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法,把自己當成擺設。那么,怎樣做好分管的工作呢?一是要明確自己分管工作的任務、范圍、權限,也就是自己應該怎么做、怎么管、管什么,責任意識、職責任務必須十分明確,不能亂管也不能不管,要按工作分工的要求去分管。努力做好分管工作。在工作中要全面準確領會正職的意圖,使各項工作不偏離中心和方向,這樣才能夠與正職在思想上、行動上保持一致,保持了一致,工作就會出成績。三、當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要努力做好的三個方面要善于領會正職的意圖。因此,作為副職必須做到立黨為公,誠于“輔佐”正職,這也是副職必須具備的素質。三是要樹立鼎力相助、誠心誠意的思想意識。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是任何部門、單位,副職與正職的權力是有差距的。因此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個中心,維護正職的權力和核心地位,自覺服從正職的領導,深刻領會正職的意圖和要求,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地創(chuàng)造性地開展工作,把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識,形成一個團結、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關系。正職是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導,是一把手,也就是核心,處于主導地位,負全部責任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職在思想上必須具有配角意識,沒有這個意識,就找不到扮演配角的感覺,沒有這個感覺,就當不好配角,當不好助手。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職樣樣拿得起,具有一專多通的本領,做適合新農村建設和構建和諧社會的綜合型人才。我們不僅要面對劍拔弩張的邊界糾紛,更要面對災后的牧民群眾。上面千條線,下面一針穿。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須做到公道正派,勤謹務實,不但樹立在群眾中的良好形象,還有利于各項工作的推行。二是苦練勤謹務實基本功,樹立在群眾中的良好形象。群眾利益的表達,某種意義上講是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為橋梁。一是苦練調查研究基本功,為黨政一把手當好參謀助手。一、當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要苦練三個方面的基本功鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層政權的核心地位,承擔著大量的事務,副職其個人素質、職責行為直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,直接影響到黨中央政策在農牧村的貫徹和落實。特別是我個人從縣城部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從一般工作人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子擔任副職,對如何才能適應角色、當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,我一直在努力思考和不斷完善自己。從教育系統(tǒng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,工作角色的變換,使我真正體會到了“隔行如隔山”的感覺??傊痪湓挘鳛橐晃桓甭氁龅綄ι喜辉轿?,對下不攬權,左右不越權,坐正位子不失職;也就是“服從不盲從,到位不越位,參謀不決策,管家不當家”,在“參謀、配角、主將和助手”這四重角色中尋求最佳平衡點和結合點,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,真抓實干,爭做一名人民滿意、組織放心和領導認可的公務員、勤務兵。要淡泊名利,不計較個人得失、爾虞我詐、勾心斗角,善于為“主角”應急補臺、不拆臺。增強“三感”(使命感、責任感、緊迫感),牢記“兩個務必”,以三個代表思想指導實踐,用“三個有利于”的標準衡量工作得失。本文由一起去留學編輯整理,轉載自一起去留學://轉載請保留出處。要樂與基層同志一起分析探究,幫助指導基層、群眾提出一些搞活經濟的新思路。同時,保持清醒頭腦、敏感的政治敏銳性和洞察力,始終把握住分管工作大局發(fā)展方向。要堅定信心,知難而進,變壓力為動力,找準薄弱,爭取主動,突出重點,攻克難點,抓住熱點,通過領導加強領導,廣泛調動一切積極有利因素,使每項工作都做到有安排、有檢查、有結果,善始善終。在分管工作領域,要牢記服務宗旨,增強公仆意識,盡心謀政,求真務實,大膽創(chuàng)新,恪盡職守。在積極組織實施分管工作的同時,體諒基層干部群眾的苦衷和難處,實事求是地反映村(居)和鎮(zhèn)各部門及鎮(zhèn)屬單位、轄區(qū)境內企業(yè)的心聲。對外常聯(lián)系,善于學習借鑒,不斷總結提高,集思廣益;也要自覺主動接受領導、下屬和新聞輿論的監(jiān)督。對上常請示、多報告,積極爭取領導支持。二是擺正位置,當好“配角”。當正職、領導集體決策不采納或沒有完全吸收自己的意見、建議時,要始終維護團結,把個人融入到集體之中,不折不扣、無條件地執(zhí)行決定。自覺樹立全局觀念,主動把分管工作納入到全局工作中去,自覺服從全鎮(zhèn)重點工作需要,積極支持并努力配合重點中心工作的開展。筆者認為要處理好上級、下級和副職之間的關系,在“四重角色”中把握平衡,按照正職的要求和工作分工,盡心盡力,盡職盡責,努力工作,保質保量地圓滿完成各項工作目標任務。ldqu??鄉(xiāng)鎮(zhèn),是農村工作的第一線,也是我們共產黨人各項工作的落腳點和前哨。直面較為落后的農業(yè)、廣大農村和眾多農民朋友,作為一名剛提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職,如何在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開辟一番頗有建樹的農業(yè)農村工作,是一個重要的課題,更是一門深奧的學問和藝術。同時,作為人民的公仆的我們,要以無私奉獻是天職,要嚴格要求自己,戒驕戒躁,一身正氣,兩袖清風,不以權謀私,貪贓枉法,患得患失。所以,所以作為一名剛步入領導行列的我們要時時有如臨深淵、如履薄冰的思想意識。六、講奉獻,廉潔勤政古訓“廉者,民之表也,貪者,民之賊者”,克己奉公,清正廉潔,艱苦奮斗,是我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風,也是黨的領導干部必備的政治、思想和道德素質??朔斑M道路上的困難和問題,推進經濟社會發(fā)展,必須始終保持一種與時俱進的精神狀態(tài),自覺加強學習,敢思敢想,敢抓敢管,敢作敢當。黑格爾說過:“要是沒有創(chuàng)新,世界上任何偉大事業(yè)都不會成功。在處理好這兩方面關系的同時還要不折不扣的完成上級黨委安排部署的和本級黨委政府交辦的各項任務。四、講落實,確保各項目標任務的實現(xiàn)面對困難,特別是面對重點項目,重大政治任務是,要克服畏難情緒,切忌怨天尤人、指責推諉、敷衍塞責、得過且過,必須有知難而進、迎難而上的信心和勇氣,沿著既定目標,主動迎接一個又一個挑戰(zhàn),全力戰(zhàn)勝一個又一個困難。本著盡職盡責,在強化大局觀念和為人民服務的公仆意識的同時,還要樹立正確的人生觀,價值觀。要把以人為本的理念滲透到各項工作中去。三、講黨性,樹立正確的人生觀和價值觀立黨為公、執(zhí)政為民是黨性所在、責任所在。所以擺正和找準自己的位置異常重要,參謀到位但不越位,服務到位但不越權,督促到位但不亂表態(tài)。副職既是 “將”,又是“帥”;既是配角,又是主角;既要當參謀,又要當主官。由于副職處在眾多的矛盾界面之中,因此也就成了領導科學研究的重要內容之一。副職是一個常見的崗位,又是一個特殊的崗位。只有這樣才能做一個合格的領導干部。具體落實到個人品行修養(yǎng)上,就是要除去各種不安的情緒,保持心靈的安靜,不斷提高自己的品德修養(yǎng)。就是要求我們要善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信,推動工作,成就事業(yè)。具體來說,我認為應從以下幾方面著手:一、講人品,注重自身素質修養(yǎng)“正心、修身、齊家、治國、平天下”是古人對做人為官要求的精辟概括。那么,身處黨政領導序列的終端,特別是黨政領導序列的終端的副職,對上承擔著貫徹落實黨的路線方針政策的重大責任,對下負有振興一方經濟、造福一方人民、維護一方穩(wěn)定的重要任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在推進全面建設小康社會的偉大進程中,在建設社會主義新農村的實踐中,如何履行好職責,做到不負重托,不辱使命,顯得至關重要。第一篇:如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職所謂領導,顧名思義就是“率領”+“引導”,其內在含義就是指引和影響個體、群體或組織來實現(xiàn)所期望目標的各種活動過程。領導的功能關鍵在于協(xié)調組織內部關系,充分調動和發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性,使之形成最大合力,最大限度地降低內耗。特別是當前隨著市場經濟體制的不斷深化完善以及農村稅費改革的全面鋪開,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標、工作性質、工作任務也發(fā)生著深刻變化的今天,更要求作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的我們必須不斷提高自身的政治素質和科學文化素質,增強執(zhí)行政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務群眾的能力、化解矛盾的能力、解決問題的能力。這句話是作為對領導干部的全方位要求,而作為剛剛步入領導崗位的我們更要深刻理解和把握這句千古不變的古訓。威信的樹立,離不開個人品行的修養(yǎng),因為這是成事之機、處事之本。同時又要經營和處理好家庭與工作的關系。二、講政治,擺正自己的位置副職是領導集體中一名成員,是按照民主集中制原則分管一項或幾項工作的負責人。作為副職,不僅要處理好自己分管的事務,還要處理好與其他副職的關系,要處理好同一把手的關系。站在副職的角度上正確處理好個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關系。這種雙重角色要求我們既要了解全局,又要獨擋一面;既要善謀,又要實干。根本的一點,就是要注意領導方法和領導藝術,增強管理協(xié)調能力,把握好一個“度”。要樹立正確的權力觀,時刻牢記手中的權力是人民給的。站在分管大農業(yè)的角度上,要緊緊圍繞如何增加農民收入、如何加快本地方產業(yè)結構調整、如何積極爭取上級部門的資金和項目來提高群眾生活質量、改善人居環(huán)境上來解難題,干實事。具體到本人來說,就要增強加快經濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要著力麥格鄉(xiāng)實際情況,充分發(fā)揮本地方資源優(yōu)勢,有選擇性地突出地方特色,大力發(fā)展以中藥材種植、以家禽為主養(yǎng)殖業(yè)、以生態(tài)旅游觀光為主特色農業(yè),同時,還要緊緊圍繞“水、電、路、氣、房、林、電視、電話”十字方針,積極爭取上級涉農部門的資金和項目來夯實本地方基礎設施建設。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,夾插在黨政一把手與各職能站所之間,處于正職與下屬的中間環(huán)節(jié),一方面要正確處理和協(xié)調好黨委政府與站所之間的關系,二方面又要處理好與上級職能部門的對接和協(xié)調。五、講創(chuàng)新,樹立趕超意識創(chuàng)新的本質是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律?!眲?chuàng)新是跨越的關鍵。為此,在實際工作中,要突破常規(guī),樹立趕超意識,不能僅僅局限于上級領導安排什么就去干什么,而要樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,在完成規(guī)定動作的同時還要思考自選動作,努力使自己的工作適應新形勢的要求。當前,我們黨正著力于提高拒腐防變和抵御風險的能力為主要內容來鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力。要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修從政之德,時刻自重、自省、自警、自勵,在思想上筑牢拒腐防變的防線,真正樹立起立黨為公、清正廉潔、艱苦奮斗、勤政廉政的良好形象。如何當好一名鎮(zhèn)(街)黨政副職之淺見這是一篇關于作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職如何當好領導的助手,如何找準位置,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職的認識,鎮(zhèn)級副職如何做好本職工作的文章。筆者認為要處理好上級、下級和副職之間的關系,在amp。直面較為落后的農業(yè)、廣大農村和眾多農民朋友,作為一名剛提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職,如何在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開辟一番頗有建樹的農業(yè)農村工作,是一個重要的課題,更是一門深奧的學問和藝術。一是立足全局,當好“參謀”。要根據上級要求,結合本單位、本地區(qū)實情,不唯上,不唯書,只唯實,敢于提出科學、可行的建設性意見,供正職或鎮(zhèn)黨委、政府集體決策。同時,也要采取變通、疏通和溝通的方式積極表達或反映自己反復論證保留的認為正確的意見、建議。要講政治、懂規(guī)矩,識大體、顧大局,尊重正職,服從領導,維護權威,不越權行事,不講過頭話,不辦過頭事。對內常溝通,交換意見,有容乃大,注重珍惜工作緣分,不斷增進友情,相互學習,博采眾長,在班子成員間做到彼此謙讓,不爭名奪利;勇于面對事實,開展批評與自我批評。對下常了解,順從民心所向,傾聽民意呼聲。三是干好本職,當好“主將”。要依法行政,雷厲風行,說老實話、辦老實事、做老實人,務求實效,爭創(chuàng)一流業(yè)績;反對表里不一、陽奉陰違,力戒官僚主義和形式主義;切忌走馬觀花、花拳繡腿,做表面文章,欺上瞞下。要用人不疑,放心、大膽地放權、放手,使二級班子成員有職有權也有責,充分發(fā)揮下級的創(chuàng)造性、能動性和積極性。要經常深入基層、貼近群眾,刻苦工作,用大量時間廣泛開展調查研究,到條件和工作比較好的地方,總結經驗,推廣典型;到條件艱苦、矛盾集中、貧困落后的地方,去幫助解決實際困難,改善干群、黨群關系。大力倡導以有限的生命投入到無限的工作中去,只爭朝夕,忘我工作,無私奉獻。四是妥善處事,當好“助手”。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府決策,尊重下級,開發(fā)潛能,取長補短,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,盡“輔弼”職責。遇事處變不驚,冷靜分析,敢攬“瓷器活”,敢碰硬釘子,甘為人梯,勇于為“一把手”分憂解圍、排憂解難。第二篇:如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職[推薦]XX年8月,我經組織選派,調任祁豐藏族鄉(xiāng)紀委書記、綜治辦主任。為了盡快適應新的環(huán)境、及時進入角色,履行好崗位職責,我從思想上高度重視,虛心學習,盡快適應角色轉變。下面談談個人一些粗淺的認識。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職我們理應保持一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷磨煉自己,提高各種本領,苦練三個方面的基本功。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職向上為政,下系百姓。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,我們應當經常性深入基層,深入群眾,深入做調查研究,掌握第一手資料,為民主決策提供翔實的依據,為黨政一把手當好參謀助手,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學民主決策。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職我們往往要組織人員開展各項工作,往往與農牧民群眾直接打交道,我們的一言一行不但影響著干部職工,而且還對群眾產生重要的影響。三是苦練一專多通的基本功,做適合新農村建設和構建和諧社會的綜合型人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職身處一線,處于事務多,責任大的境地,幾乎事必躬親。不僅要面對臨近市縣的人民群眾,還要面各種熱點難點問題。二、當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要樹立三個方面的思想意識正職是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手,是把方向,把全局的,而副職卻是正職的左膀右臂,
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