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增強五種意識-展示頁

2024-11-09 17:25本頁面
  

【正文】 數(shù),制定權力運行流程圖,把科技手段融入規(guī)范權力運行的制度設計和管理流程之中,堅定不移地把實施方案落到實處。去年,我們按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,從明確崗位職責權限和權力運行流程入手,進行外部權力規(guī)范運行的制度建設。稅務部門是執(zhí)法部門,每個稅務干部都應該敬畏法律,牢固樹立法制理念,堅持依法辦事,維護法律尊嚴。如果我們現(xiàn)在不重視瀆職的問題,不增強風險防范意識,不注意規(guī)避執(zhí)法風險,就有可能因為瀆職帶來嚴重的后果。從稅務部門來講,行政不作為主要表現(xiàn)在有稅不收、有案不查,該處罰的沒處罰,該移送司法機關的沒移送,該辦理稅收減免的沒辦理等等;行政亂作為主要表現(xiàn)在不依法定稅、收人情稅,不依程序辦案、辦關系案,不執(zhí)行規(guī)范的稅務裁量權、隨意處罰,與中介機構或納稅人合謀牟求不正當利益、擅自減免稅等等。什么叫瀆職?瀆職是指負有某種法定或約定職責的人員未能盡到職責,或在執(zhí)行職責中犯了嚴重過失。(二)切實增強風險意識。今年省局在機構改革中,報經(jīng)省政府批準,專門成立了納稅服務機構,這是根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和地稅事業(yè)發(fā)展的需要來決定的,納稅服務從征管部門獨立出來的目的就是要強化納稅服務的職能。公務員行使的權力來自人民,必須服務人民。我國公務員條例規(guī)定,公務員必須廉潔從政,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,努力為人民服務。什么是公仆?詞典上解釋為“為公眾服務的人”,也就是我們所說的公務員??礈实氖乱谊J敢試,但要科學決策,避免決策失誤。村委干部處在基層第一線,直接和群眾打交道,事務紛繁,這就要求村委干部辦事要果斷,敢于決策,敢于拍板,不能優(yōu)柔寡斷,但不能專斷,要集思廣益,善于集中集體智慧。要大力推行村賬鎮(zhèn)管,嚴格報銷制度,從源頭上堵塞漏洞。作為一名村官,只有做到心術正、行為正、辦事公、處事明,永遠保持那么一股浩然正氣,才能贏得老百姓的支持和信任。四、增強廉潔自律意識,是做好新時期村干部的重點。發(fā)揚民主、不搞一言堂,要搞群英會。要把村支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”,而不是“堡壘里的戰(zhàn)斗”。村委干部之間要多幫助、少指責,多補臺、少拆臺。三、增強領導藝術和風格的意識,是做好新時期村干部的必修課。對下服務是民主發(fā)展的需要。村委有協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政,教育和推動村民服從政府管理的義務。對上服從,是法律賦予村“兩委”的職責和義務。村干部必須多學習黨刊黨報,做好政策上的明白人;多學習農村常用的法律法規(guī),不能用感情代替法律;多學習農科知識,把村民引上勤勞致富的道路。改革開放以來,幾千年的封建傳統(tǒng)思想和西方資產(chǎn)階級思潮對農民的思想認識和價值觀同樣產(chǎn)生了影響,使個別地方出現(xiàn)“群眾信教不信黨,干部不靈神明靈”的畸形現(xiàn)象。目前村委會實行的是政府行政管理與基層自治有效銜接和良性互動的工作機制。第一篇:增強五種意識增強五種意識,做好新時期村干部管加周2011年村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結束,如何進一步激勵新任村干部牢固樹立服務基層、執(zhí)政為民理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情,如何讓村干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守,切實為廣大群眾辦實事、好事是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面前的一個重大課題,本文就從增強五種意識,做好新時期的村干部方面談些初淺的看法。一、增強學習的意識,是做好新時期村干部的前提。從群眾意識變化來看,以前村看村,戶看戶,群眾看干部。這是落后管理機制和管理手段之間矛盾,形勢的發(fā)展要求村干部必須增強學習的意識,才會提高發(fā)現(xiàn)問題,處理問題的能力,是搞好農村工作的前提。二、增強服務和服從意識,是做好新時期村干部的關鍵。《廣東省村務管理辦法》規(guī)定,村黨支部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導下開展工作,村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織,在村黨支部的領導下,履行規(guī)定的職責。這是法律要求,也是國情規(guī)定,對于推動村民完成國家規(guī)定的各項計生、征兵、防疫等工作,是村委會份內工作。常言道“得道多助,失道寡助”,村委干部必須走群眾路線,與群眾建立感情,打成一片,才能贏得群眾的擁戴。領導藝術主要包括宣傳藝術、溝通藝術、協(xié)調藝術、禮儀應用藝術、語言藝術、交際藝術等方面,領導風格主要體現(xiàn)在恪守信用、雷厲風行方面??朔膫€支委三條心,各懷千秋窩里斗的現(xiàn)象,大力強調班子成員團結,積極提倡多一點理解,少一點摩擦;多一點支持,少一點拆臺。要正確對待不同意見的同志、善于化解矛盾,調動各方面積極因素。村“兩委”主要負責人應該把目光放長遠,制定三年任期目標和年度計劃,搞好崗位目標責任制,調動班子成員的積極性,使自己從具體事務中解脫出來,集中精力抓大事,謀求大發(fā)展。古人云:“公生明、廉生威;為公威儀重、無私功自高”。在民主決策方面,應健全村領導班子議事規(guī)則,完善村民民主議事,重大事項民主決策等制度。五、增強敢干不蠻干意識,是做好新時期村干部的重要保證。其次,要敢干不蠻干。(作者是大埔縣銀江鎮(zhèn)黨委書記)第二篇:增強五種意識(一)切實增強公仆意識。我國是人民當家作主的社會主義國家,國家公務員必須以全心全意為人民服務作為宗旨。公務員是人民的公仆,而不是人民的主人。隨著社會進步和法制的不斷完善,納稅人法制意識越來越強,對我們的服務要求也越來越高。各級地稅部門要抓住這個契機,從上到下強化納稅服務意識,開展“爭當人民滿意公仆”的活動,把納稅服務工作真正提高到一個新的水平。從近年來出現(xiàn)的違紀違法案件中,瀆職失職案件呈日益上升的趨勢,這個問題要引起各級的高度重視。簡單地說,瀆職就是我們經(jīng)常講的行政不作為、亂作為。我國刑法規(guī)定的瀆職犯罪行為有23項,其中涉及到與稅務有關聯(lián)的有四項,分別是濫用職權罪
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