【正文】 酬待遇甲方對乙方實行承包塔機(jī)崗位工資辦法，每臺塔機(jī)工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。四、勞動保護(hù)和工作條件甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，熱愛并安心本職工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù))。一、勞動合同期限：期限自___XXXX____年____月起，至201___XXXX____年____月止。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的司機(jī)勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。八、關(guān)于合同本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，不得亂涂亂改，以上規(guī)定從簽訂之日起生效。由于乙方安全措施不力或違章操作造成安全事故（包括傷害第三者）由乙方承擔(dān)責(zé)任。乙方不得攜帶家屬和小孩到工地或留宿無關(guān)人員，否則出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度。乙方在指揮塔吊起吊時應(yīng)對鎖扣、鋼索予以檢查，確保安全。本約定未盡事宜雙方協(xié)商解決。如不聽從有關(guān)人員的正確指導(dǎo)，不聽勸告，不按塔吊相關(guān)操作規(guī)程操作，每次處罰100元500元。上班必須戴好安全帽、穿工作鞋，如不戴安全帽、赤腳或穿拖鞋，每次罰款50元。因病不上班者，必須做好請假手續(xù)。保證不早退、不遲到，有事外出須經(jīng)甲方有關(guān)管理人員同意。乙方人員自行安排輪班休息，如更換指揮應(yīng)先請示甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)者不得上崗指揮。乙方不得在身體疲勞、身體狀況不佳的情況下作業(yè)。乙方須自行購買保險，以保證自身安全。二、勞動報酬：乙方的工資2400元/月，由甲方提供中晚餐、施工現(xiàn)場住宿。一、工作內(nèi)容：甲方安排乙方中擔(dān)任塔吊指揮崗位工作，塔吊按24小時運(yùn)作。（14）辦理各類人員工服制裝事宜。（12）根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。（10）遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。（8）負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生許可證的辦理工作。（6）負(fù)責(zé)項目的安全保衛(wèi)工作、消防器材的采購管理工作、辦公區(qū)和生活區(qū)的安全防火工作。（4）負(fù)責(zé)施工隊伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。（2）負(fù)責(zé)辦公用品的采購、維修、供應(yīng)管理。（5）每個開機(jī)人員要執(zhí)行交接班制度，填寫開機(jī)日記，即使交代開機(jī)存在的問題，并通知機(jī)修人員及時排除故障。（3）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從指揮，不違章操作，刻苦鉆研技術(shù)，熟悉機(jī)械性能，熟練操作，保證操作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”規(guī)定。，除用旗語指揮外，還必須用對講機(jī)與司機(jī)聯(lián)系，確保指揮無誤，保證塔機(jī)安全施工。、吊、索具、灰漿吊斗及捆扎物件等安全生產(chǎn)負(fù)有主要責(zé)任。對于中、高層建筑物，要設(shè)地面和建筑物面上（雙層）指揮，以保證安全生產(chǎn)。司機(jī)要將塔機(jī)情況（存在問題）轉(zhuǎn)告下一班操作人員，并做好交接班手續(xù)。，或因鬧待遇而造成塔機(jī)事故，要從重處罰。、索具、灰斗、磚籠、電氣、機(jī)械和金屬結(jié)構(gòu)等有問題，要及時報請領(lǐng)導(dǎo)解決，不得帶病操作。不進(jìn)行日常維護(hù)檢查而發(fā)生機(jī)械事故，事故隱患不管何故，則司機(jī)負(fù)有主要責(zé)任。熟練掌握塔機(jī)的構(gòu)造原理，技術(shù)性能，嚴(yán)格遵守塔機(jī)安全技術(shù)、操作規(guī)程。第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；；、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；。 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。四、勞動報酬第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 乙方工實行 工作制。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部（店）。第一篇：塔吊司機(jī)勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費(fèi)用。第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。五、保險、福利待遇第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。六、勞動紀(jì)律第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二篇：塔吊司機(jī)崗位職責(zé)塔吊司機(jī)（指揮）崗位職責(zé)A司機(jī)崗位職責(zé)。隨時檢查和解決設(shè)備存在的問題，如發(fā)現(xiàn)較大問題影響塔機(jī)安全使用，要立即停機(jī)并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。，沒有安全裝置或安全裝置失靈和無人指揮、指揮信號不明、物體重量不清，以及綁扎不牢均不得操作。，司機(jī)要按吊裝方案和安全措施認(rèn)真執(zhí)行，無安全吊裝技術(shù)措施不得操作。，特別是因春季解凍、雨季或是回填土地基耐壓力不夠等原因而下沉，要立即停機(jī)，及時報請領(lǐng)導(dǎo)派人搶修。B 塔機(jī)指揮崗位職責(zé)，一般采用旗語指揮，不得用手勢指揮。，以及吊物的重量，起重幅度等，超載或捆扎不牢，不得強(qiáng)行指揮。，或?qū)儆谥笓]上的失誤而造成塔機(jī)事故，指揮者應(yīng)負(fù)有一切后果責(zé)任。塔吊司機(jī)簽名：塔吊指揮簽名：****年**月**日第三篇：塔吊司機(jī)崗位責(zé)任制.塔吊司機(jī)崗位責(zé)任制（1）塔吊司機(jī)及地面指揮人員必須持證上崗。（2）開機(jī)必須服務(wù)到位，服從工程需要，聽從地面指揮人員調(diào)度，不準(zhǔn)無故不上班，規(guī)定上班期間如需要請假，應(yīng)提前征得主管人員同意。（4）上班時間注意力應(yīng)集中，不準(zhǔn)開小差或做其他私事，絕不允許隨便離開或提前離開工作崗位。后勤服務(wù)人員崗位責(zé)任制（1）負(fù)責(zé)項目部人員的住房安排，設(shè)施的管理。（3）參與項目食堂的管理。（5）負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境管理。（7）負(fù)責(zé)施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。（9）按照《工服洗滌管理規(guī)定》定時辦理工服洗滌事宜。（11）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場所和各處室的公共設(shè)施維修管理。（13）按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。第四篇：塔吊指揮勞動合同塔吊指揮勞動合同甲方：乙方：身份證號：依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信原則，甲乙雙方就塔吊指揮聘用相關(guān)事項協(xié)商一致，自愿簽訂本約定，共同遵守本約定所列條款。乙方須協(xié)同施工隊完成現(xiàn)場施工時的材料吊送，合理安排起吊次序，保證施工的順利進(jìn)行。三、勞動紀(jì)律和約定：乙方須提供真實身份證，崗位上崗證書。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，并遵守國家法律、法令、社會治安條例、地方法規(guī)，遵守安全管理制度、生活區(qū)管理制度等相關(guān)規(guī)章制度。乙方工作要求：塔吊工作則必須在場進(jìn)行指揮，每個起落點必須有塔吊指揮到位。乙方必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從甲方正確指揮，嚴(yán)格服從甲方合理安排的工作時間，確保工程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如沒有經(jīng)甲方管理人員同意私自停工或外出，按曠工處理，曠工一天按月平均每天工資的二倍工資罰款，依此類推。乙方必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程進(jìn)行工作。服從施工員及管理人員的正確指導(dǎo)、監(jiān)督。五、勞動爭議處理及其它：雙方如發(fā)生爭議按國家有關(guān)規(guī)定處理。七安全生產(chǎn)要求乙方如發(fā)現(xiàn)不符合安全起吊要求時，可以拒絕起吊要求，乙方應(yīng)隨時觀察起吊范圍的安全情況，對過往工人及其他人員發(fā)出警示警告，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時匯報。若乙方違反“塔吊十不吊”或不服從甲方安全施工管理每次處罰2001000元。凡機(jī)具、模板、鋼筋等材料吊運(yùn)時應(yīng)注意運(yùn)行安全與堆放安全，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁把吊運(yùn)的材料堆放在腳手架上。乙方人員在非工作時間因病、猝死而傷亡事故，責(zé)任一概由乙方承擔(dān)。工地內(nèi)外由于乙方原因引起的而發(fā)生安全事故（含人員身傷亡事故），由乙方承擔(dān)責(zé)任。甲方（蓋章簽字）：乙方（蓋章簽字）：電話：電話：簽訂日期：簽訂日期：第五篇：司機(jī)勞動合同司機(jī)勞動合同隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。司機(jī)勞動合同1甲方(企業(yè))：乙方(企業(yè))：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。二、工作崗位：塔吊司機(jī)三、工作要求及崗位職責(zé)：遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，服從分配。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。業(yè)務(wù)能力和實際操作技能，能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄)。乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。甲方委托項目部解決食宿或按600元月伙食補(bǔ)助。六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。嚴(yán)重違反工作(勞動)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。依據(jù)本協(xié)議