武漢奧泰自動化工程公司20xx年公司考勤方案-展示頁
2025-05-24 04:18本頁面
【正文】 提前 30 分鐘以上下班者按曠工半日論 (2) 遲到 /早退超過 30 分鐘，記作事假半天，但必須辦理事假手續(xù)，無正當理由記曠工半天； (3) 員工有曠工行為須扣除當月績效工資的 50%。 、 管理組織 (1)本制度的簽發(fā)權(quán)屬總經(jīng)理 (2)本制度由行政（人力資源）部負責管理 、 考勤執(zhí)行 (1)公司考勤實行打卡制，任何員工不得代替其他員工打卡，否則將處以 100 元罰款每次 (2)無故不打卡者按曠工處理 (3)行政（人力資源）部于每月 28日前編制《考勤統(tǒng)計表》，并報至財務(wù)部 (4)員工請假應(yīng)于事先填寫《請假申請單》 (5)員工因特殊原因不能 于事先請假者，應(yīng)在上班后一小時內(nèi)及時通知前臺與部門負責人（事后補申請）否則按曠工處理 (6)工作時間內(nèi)離開公司，必須在前臺登記去向備查。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 公司考勤 、 考勤的管理 、 目的 為規(guī)范公司考勤管理，制定本制度。 、 適用范圍 (1)本制度適用于除董事長和總經(jīng)理以外公司所有人員的考勤管理 (2)考慮到市場部的特殊性，對于市場部人員暫時規(guī)定：凡在武漢期間，按照此考勤辦法執(zhí)行。 、 遲到、早退、曠工規(guī)定
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