【正文】 、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。近年來，市局在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)方面取得了明顯成效，但與稅務(wù)部門職能轉(zhuǎn)型的要求相比，與納稅人和基層單位的要求相比，還有一定差距。為此我們要借助這次作風(fēng)整頓活動的契機(jī)，克服主觀主義、官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，要把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實上，把本領(lǐng)用在工作上；要深入深入基層、深入納稅人，有針對性地開展調(diào)查研究，想基層所想，知基層所憂，濟(jì)基層所困，解基層所難。我們機(jī)關(guān)有的干部辦事效率不高，工作不能按時完成，馬上可以搞好的事卻要拖很長時間；有的干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)很盛，忙于呼朋結(jié)友、玩玩樂樂；有的不按時上下班，早上遲到，中午溜號，下午點個卯，天馬行空，自由進(jìn)出；有的干部有利的事情搶著干，艱苦的工作到處推；有的只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。科室之間要加強(qiáng)理解，相互信任，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們機(jī)關(guān)全體干部都要在各自的崗位上履行好職責(zé)，抓好工作，不能整天盤算個人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事。市局機(jī)關(guān)各個科室、市直各個分局都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。全體機(jī)關(guān)干部都要堅決糾正講排嘗比闊氣、求奢華、圖享受的不良風(fēng)氣，要想一想目前地方財政和其他部門的窘迫狀況，想一想農(nóng)村的貧困戶，想一想正在為工作和生活而發(fā)愁的下崗職工，黨和政府對我們地稅干部在工資、住房、交通、通訊上提供了比別的單位相對好得多的條件，我們有什么理由去講排嘗比闊氣、揮霍浪費，有什么理由要這要那不滿足呢？因此，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合這這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，深入開展艱苦奮斗傳統(tǒng)再教育，切實搞好對口扶貧工作，促使機(jī)關(guān)干部牢固樹立“兩個務(wù)必”的觀念，從而樹立正確人生觀、價值觀。有的同志干工作拈輕怕重，不與別人比工作、比能力，專與別人比享受、比待遇，不與工人、農(nóng)民比生活、比貢獻(xiàn)，專與沿海地區(qū)或省內(nèi)外大城市比房子、車子、票子；越比越覺得吃虧，越比越牢騷滿腹。嚴(yán)明六項紀(jì)律，規(guī)范干部行為:一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；二是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提～部素質(zhì)；三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)效；四是嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；五是嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì)；六是嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約。這“七不準(zhǔn)”的規(guī)定非常具體，針對性很強(qiáng)，全體機(jī)關(guān)干部都要以此為戒，約束自己的行為。我們市直機(jī)關(guān)干部時時刻刻都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律。市直機(jī)關(guān)在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時緊時松的問題。因此，市直機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，一定要有憂患意識，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質(zhì)量實現(xiàn)整個市直機(jī)關(guān)工作的高水平。從另一個角度看，大家對機(jī)關(guān)作風(fēng)不好也不滿意，因為我們每個人的工作都需要一個好的機(jī)關(guān)作風(fēng)作保障，否則工作起來既吃力還效果不好。這不是危言聳聽，是發(fā)展的趨勢。最近《公務(wù)員法》已經(jīng)出臺，將于明年正式實施。殊不知如今社會上有許多人學(xué)歷比我們高、能力比我們強(qiáng)，他們卻在為找一份滿意的工作而四處奔波，不知道多么羨慕我們這些能在稅務(wù)部門工作的人，更別說是市直機(jī)關(guān)工作了。為什么會存在這個問題呢？我看主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識。（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，同時又是相對獨立的活動項目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實實地把活動開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動真正有成效。從先進(jìn)性教育分析評議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。站在這個角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長遠(yuǎn)。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級局和市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會上的聲譽(yù)和口碑。（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動意義重大。下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，講三點意見：一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項本職工作的一項基礎(chǔ)性工作。第一篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話[范文模版]同志們：sO100“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段動員會上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個直屬分局全體干部職工大會，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神，動員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺投身到活動中來。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事。（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動非常必要。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進(jìn)而會影響到你個人的成長。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動十分迫切。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅持把先進(jìn)性教育活動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。二、抓住重點，深入自查，切實解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識比較淡漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。特別是在黃岡經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運。公務(wù)員管理會進(jìn)一步加強(qiáng)，我們現(xiàn)在可能體會深一點的是公務(wù)員隊伍難進(jìn)，逢進(jìn)必考和競爭的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊伍的管理嚴(yán)格，那些平時不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會被辭退，我們不要平時不珍惜，等失去時才知道珍貴。如果我們看不到這一點，并不能盡早的適應(yīng)，就會被淘汰。因此我們要認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。（二）要解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機(jī)關(guān)作風(fēng)。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。前不久，市委、市政府研究制訂了機(jī)關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。在此基礎(chǔ)上，我們市局機(jī)關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對鋪張浪費；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。現(xiàn)在我們少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。對此，我們要引起高度警覺。（三）要解決好大局意識不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們各單位想問題、作決策、