【正文】 益又在哪里？三是不能正確對(duì)待進(jìn)步。二是不能正確對(duì)待利益。機(jī)關(guān)工作人員和其他勞動(dòng)者一樣，都是靠付出勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，工作崗位是我們安身立命的根本。關(guān)系近、感情深，什么違反原則的事都敢干；關(guān)系遠(yuǎn)、感情淺，符合政策的事也頂著不辦，出難題、要好處，嚴(yán)重?fù)p害了安國的形象。我們要把一個(gè)基本問題搞清楚，你的權(quán)力是誰給的？權(quán)力是用來干什么的？我們有的同志膽子太大，囿權(quán)思想嚴(yán)重，權(quán)力部門化、個(gè)人化、利益化。這些問題更多發(fā)生在單位中層和辦事人員，作為“一把手”，希望大家都來衡量一下，自己的監(jiān)督和管理是否到位？“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。違法行政，越權(quán)執(zhí)法，損害民利。五是親民親商不夠。四是風(fēng)氣不正。結(jié)果是“上梁不正下梁歪”，機(jī)關(guān)干部上行下效，各行其事，自由散漫，想來就來，想走就走，辦事找不到人，單位冷冷清清，有時(shí)群眾辦事，跑十幾趟也找不到一個(gè)經(jīng)辦人員；有的干部即使上班也不是在工作，而是在“議事”，議論已經(jīng)發(fā)生的事，觀望正在發(fā)生的事，傳播和預(yù)測(cè)將要發(fā)生的事，整個(gè)單位就是一個(gè)龐大的“議事”機(jī)構(gòu)；有的干部連市委、政府組織的會(huì)都不參加，也不請(qǐng)假，從會(huì)風(fēng)就看到你的作風(fēng)，連起碼的會(huì)議都參加不了，說明你不遵守紀(jì)律、不自重。一些村支部書記、村主任，平時(shí)住在城里，回村就像串親戚，一年在村里待不了幾天，對(duì)村里的情況兩眼一摸黑，像這樣的干部，談什么深入群眾，談什么創(chuàng)新工作？特別是有些“一把手”平時(shí)工作靠“遙控”，匯報(bào)靠“想象”，單位管理混亂，一盤散沙，根本沒有把心思用到工作上。有的干部遲到早退，上班不在狀態(tài)，值班不在崗，連最基本的工作紀(jì)律都不能遵守。三是紀(jì)律不嚴(yán)。典型的三類：一類是“官油子”，不學(xué)習(xí)、不充電，胸?zé)o點(diǎn)墨，一副市儈形象，整天夸夸其談，只有唱功、沒有做功、善于見風(fēng)使舵、邀功諉過；一類是“花瓶子”，年歲大了，感到升遷無望，對(duì)于棘手的矛盾視而不見，對(duì)單位的問題能躲則躲，只會(huì)得過且過混日子，從來不愿解決問題；一類是“太平官”，不求有功，但求無過，平平安安過小日子的。這些干部沒有職業(yè)道德，沒有人生抱負(fù)，沒有責(zé)任意識(shí)，怎么能夠?yàn)槊裰\利、為民造福，怎么能夠推動(dòng)安國的發(fā)展？二是執(zhí)行不力。有的干部對(duì)工作缺乏熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情，對(duì)群眾缺乏感情。前幾天，紀(jì)委對(duì)全市干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了明查暗訪，發(fā)現(xiàn)了許多問題，集中表現(xiàn)在以下幾方面：一是精神不振。二、當(dāng)前我市干部隊(duì)伍中存在的突出問題我市干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部是好干部，但對(duì)存在的問題，我們不能視而不見、聽而不聞。民意不可丟，民心不可違，如果我們?cè)俨煌聪聸Q心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會(huì)有悖于上級(jí)的要求，就無法向人民群眾交待，就會(huì)背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨。群眾對(duì)干部期望越高，對(duì)作風(fēng)看得就越重，一言不慎，可能會(huì)引起干群的對(duì)立；一時(shí)拖拉，可能會(huì)導(dǎo)致民怨民憤；一事不周，可能釀成事端。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心，這些無一不落腳到干部的境界、能力和作風(fēng)上。省委張慶黎書記到任后，先后在不同會(huì)議上對(duì)發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建提出了許多新的要求，特別是針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提出了“約法八章”，這是全省各級(jí)干部的行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的總綱。一句話，作風(fēng)就是跨越發(fā)展最大的推動(dòng)力，這也是今后市委、市政府推進(jìn)工作、謀劃全局的一個(gè)基本抓手。我們的差距，歸根結(jié)底，是主觀努力上的差距，是落實(shí)推進(jìn)上的差距，是作風(fēng)效能上的差距。當(dāng)前，安國優(yōu)勢(shì)不再優(yōu)、特色不再特、亮點(diǎn)不再亮。照這樣的趨勢(shì)發(fā)展下去，我市將面臨被邊緣化甚至淘汰出局的危險(xiǎn)，藥都品牌和形象就會(huì)黯然失色。好好的城市變成這樣，我們?nèi)绾蜗虺鞘芯用窠淮绾蜗騺戆矅挠H朋好友展示我市的形象？三是藥業(yè)經(jīng)濟(jì)。外地考察團(tuán)多次來參觀學(xué)習(xí)，老百姓生活在這樣的城市里感覺很幸福，也很自豪。二是城市建設(shè)。有三方面對(duì)我觸動(dòng)很大：一是綜合實(shí)力。應(yīng)當(dāng)講，安國這幾年確實(shí)在發(fā)展、在進(jìn)步，取得了很大成績，但與先進(jìn)地區(qū)比，與兄弟縣市比，我們確實(shí)落后了，有的方面差距還很大，這一點(diǎn)同志們都能感覺到。以這樣的工作作風(fēng)，談什么履職盡責(zé)？談什么干事創(chuàng)業(yè)？談什么興市富民？為此，迫切需要廣大干部保持一種昂揚(yáng)向上的朝氣、奮發(fā)有為的銳氣、一往無前的勇氣、舍我其誰的豪氣；需要全市上下擰成一股繩，橫下一條心，攢足一股勁，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍，這些目標(biāo)就不可能如期實(shí)現(xiàn)。市第六次黨代會(huì)提出了“圖強(qiáng)進(jìn)位、跨越發(fā)展，重返省三十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，是市委、市政府的莊嚴(yán)承諾，是全市人民的共同意志。第一，這次整頓是錘煉隊(duì)伍、提振精神士氣的迫切需要。下面，我代表市委講幾點(diǎn)意見。市委希望，通過這次集中整頓，整出各級(jí)班子的“新氣象”，整出安國干部的“精氣神”，使全市廣大干部思想覺悟有一個(gè)大的提高，工作作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有一個(gè)大的促進(jìn)。第一篇：在全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話壯士斷腕查問題刮骨療傷抓整改為開創(chuàng)全市各項(xiàng)工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障在全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話中共XX市委書記 XXX（2011年9月21日）同志們：經(jīng)市委常委會(huì)研究，決定從今天開始，利用15天的時(shí)間，在全市范圍內(nèi)集中開展一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)?；顒?dòng)的主題是“抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、促發(fā)展”。剛才，武衛(wèi)書記傳達(dá)了集中整頓《實(shí)施方案》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。一、為什么要整頓干部作風(fēng)市委、市政府安排這次集中整頓，決不是心血來潮，無的放矢，而是站在全局的高度，著眼安國發(fā)展大局，在把握大勢(shì)、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，非常及時(shí)，非常必要，非常重要?！叭耸且悬c(diǎn)精神的”，精神和士氣是攻堅(jiān)克難的無窮動(dòng)力，是振興崛起的強(qiáng)勢(shì)支撐?！皥D強(qiáng)進(jìn)位”不是寫出來的，“跨越發(fā)展”不是喊出來的，這是一個(gè)艱苦的奮斗過程。當(dāng)前，我市干部隊(duì)伍的部分人中確實(shí)存在“等靠要”的依賴心理，“懶散浮”的惰性習(xí)氣，“冷橫硬”的衙門作風(fēng)，“低慢差”的辦事效率等問題。第二，這次整頓是擺脫落后、奮起直追的必然要求。我來安國一個(gè)月的時(shí)間了，也到處走了走、看了看，對(duì)全市各方面的情況有了初步的了解和認(rèn)識(shí)。2003年，安國在全省縣域綜合實(shí)力排名是第27位，到2009年排第66位，6年的時(shí)間下滑了39位。90年代中后期，安國的城市建設(shè)、城市面貌，是全省縣級(jí)城市的標(biāo)桿和樣板。再看我們今天的城市，雖然樓高了、路多了、面積也大了，但垃圾遍地、塵土飛揚(yáng)，交通秩序混亂，馬路市場(chǎng)隨處可見，藥城有的地方雜草叢生，給人感覺就是臟亂差。藥業(yè)是安國最主要的特色和優(yōu)勢(shì)，是安國永恒的主題，是安國人民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主心骨，在全國都占有舉足輕重的地位，但是現(xiàn)在這種優(yōu)勢(shì)地位已經(jīng)逐漸喪失，拿亳州市場(chǎng)來作比較：我市現(xiàn)有中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)23家，藥品批發(fā)企業(yè)70余家，中藥材專業(yè)市場(chǎng)年交易額100億元；而亳州現(xiàn)在有中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)110余家，藥品批發(fā)企業(yè)63家，中藥材專業(yè)市場(chǎng)年交易額200300億元，預(yù)計(jì)到明年，亳州將會(huì)擁有293家藥品生產(chǎn)企業(yè)，68家藥品批發(fā)企業(yè)，外加一個(gè)超大型中藥材交易市場(chǎng)。如果安國人民千百年來引以為榮的藥業(yè)毀在我們這一屆手里，我們就會(huì)愧對(duì)歷史，愧對(duì)子孫，愧對(duì)后人。為什么我們?cè)诟偁幹斜宦湎铝四?？冷靜地反思，答案只有一個(gè)，就是我們沒有作為。能否走出發(fā)展困局，打破堅(jiān)冰前行，比的是速度，看的是措施，靠的是過硬的作風(fēng)，取決于我們?cè)趺锤?，取決于用什么樣的作風(fēng)干。第三，這次整頓既是落實(shí)上級(jí)要求，更是安國人民的熱切期盼。當(dāng)前，我們安國干部作風(fēng)的現(xiàn)狀，距離這一要求還有較大差距。老百姓最樸實(shí)，也最現(xiàn)實(shí)，對(duì)不干實(shí)事、作風(fēng)不好的干部，自然看不起、看不上、看不慣。群眾對(duì)干部寄予厚望，對(duì)整頓干部作風(fēng)的呼聲很高。對(duì)此，我們一定要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，以更大的決心，更實(shí)的舉措，大力開展作風(fēng)整頓，推動(dòng)全市干部作風(fēng)有一個(gè)根本性的好轉(zhuǎn)。既然是集中整頓，就要敢說真話，敢說實(shí)話，敢揭短、敢亮丑，這個(gè)問題上我們沒必要護(hù)病忌醫(yī)。在我市干部隊(duì)伍中，精神不振、狀態(tài)不佳的同志不在少數(shù)。當(dāng)著安國的官，掙著人民的工資，就要給安國人民干實(shí)事；有的干部對(duì)工作拈輕怕重，畏首畏尾，對(duì)土地、資金、穩(wěn)定等棘手問題，不敢管、不敢抓，一味的怨天尤人；有的在其位不謀其政，在其職不履其責(zé)，做一天和尚撞一天鐘，整天渾渾噩噩，無所事事，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。為什么許多工作推動(dòng)不了，關(guān)鍵是干部執(zhí)行力和落實(shí)力的問題，責(zé)任心不強(qiáng)，擔(dān)不了責(zé)、盡不了職。這三類干部，在安國不是少數(shù)，影響的更是一大批人。有些干部，不按制度辦事，不按規(guī)定執(zhí)行，對(duì)黨紀(jì)國法、規(guī)章制度缺乏敬畏之心，不負(fù)責(zé)任、不守紀(jì)律、松弛散漫。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一個(gè)星期上不了兩天班，即使上班也是快中午才到，下午睡一覺就走。每天到單位點(diǎn)個(gè)卯、照個(gè)面，喝喝茶、看看報(bào)，就開始聯(lián)系中午的酒場(chǎng)，聯(lián)系下午的賭場(chǎng)，實(shí)行半天工作制。甚至市委、政府在聽單位匯報(bào)時(shí)，“一把手”不來，找個(gè)副職代替，這是不懂業(yè)務(wù)、不懂工作，自由散漫的最直接表現(xiàn)，是一種失職。有的干部心浮氣躁、作風(fēng)漂浮，整天不琢磨事，光琢磨人，心思不是放在干事業(yè)上，腦筋專門花在投機(jī)鉆營上，熱衷于找關(guān)系、跑門路，要待遇、要提拔，不遺余力往上鉆；有的坐而論道，只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，只吹哨、不上場(chǎng)，自己不干事，也不讓別人干成事，說三道四，這也不行那也不行，就是不說怎么行，這個(gè)不好，那個(gè)不好，就是不說自己不好；有的搞庸俗的官場(chǎng)關(guān)系，拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，拜把子，認(rèn)干親，講關(guān)系不講原則，講人情不講黨性，互相利用，互拉選票；有的成天忙于請(qǐng)吃請(qǐng)喝，把人情臵于工作之上；更有甚者臵黨紀(jì)國法于不顧，唯利是圖，不知廉恥，當(dāng)面做人，背后做鬼，特別在土地出讓、工程招投標(biāo)、建筑市場(chǎng)、社會(huì)治安管理等領(lǐng)域，與社會(huì)黑惡勢(shì)力同流合污，狼狽為奸，為他們充當(dāng)保護(hù)傘，擾亂社會(huì)的公平正義。突出表現(xiàn)在：官僚主義、衙門作風(fēng)，拿老百姓的事不當(dāng)事，“推拖躲繞”，辦事情不為群眾著想，不為百姓謀利；不是執(zhí)政為民，而是以權(quán)謀私。有些單位服務(wù)意識(shí)差，工作效率低下，辦事人員霸氣十足、盛氣凌人，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的本質(zhì)屬性。個(gè)別執(zhí)法人員“有利越位，無利缺位”，以權(quán)謀私、弄權(quán)枉法、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，講情面、憑關(guān)系、搞變通成了“潛規(guī)則”。一味地把職權(quán)當(dāng)成“搖錢樹”、把企業(yè)當(dāng)成“唐僧肉”，這些惡劣行徑天理不容，國法不容！以上種種問題，客觀上看，有紀(jì)律約束不夠、追究查處不力的原因，但更主要的是我們的干部心態(tài)出了問題，認(rèn)識(shí)上出了偏差：一是不能正確對(duì)待工作。不講職業(yè)道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。片面強(qiáng)調(diào)部門利益、小團(tuán)體利益，將部門利益臵于大局之上，有利就干，無利則推。每一個(gè)同志都想進(jìn)步，都想發(fā)揮自己的聰明才智，都想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這是正常的。但謀求進(jìn)步必須靠真干實(shí)干和出色的工作業(yè)績來說話，讓群眾來認(rèn)可。三、這次整頓的主要任務(wù)和目標(biāo)要求市委這次整頓下了鐵的決心，各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，頭腦清醒，以鐵的紀(jì)律，鐵的手段，狠剎歪風(fēng)，達(dá)到“班子和、政令暢、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)、工作實(shí)”的目標(biāo)。就是要解決“膽小，手軟”的問題。在推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)上，各級(jí)干部首先自己要硬起來，要挺直腰桿，絕不能“前怕狼、后怕虎 ”。各級(jí)干部尤其是單位“一把手”，必須要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于較真。敢碰事，就是不怵事、敢擔(dān)事，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危難時(shí)刻豁得出去。敢碰人，就是對(duì)有損安國事業(yè)發(fā)展的害群之馬，敢管敢抓。二要治“懶”。一個(gè)人懶惰成性，就會(huì)蹉跎歲月、一事無成；一個(gè)地方和單位懶風(fēng)蔓延，