【正文】 守土有責、富民有責、興業(yè)有責。二要有責任感。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔負起**發(fā)展的歷史使命。一要有使命感。這些充分說明了省、市領導對**發(fā)展的高度重視和大力傾斜。二、立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績當前，**縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。當前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。領導干部自覺學習、帶頭學習、經(jīng)常學習，是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領導工作的必然要求。因此，加強學習，準確把握科學發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是**縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題。在面臨轉型的同時，我們還要解決經(jīng)濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的**縣，既有總量不大的問題，又有質(zhì)量不高的問題。xx時期是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發(fā)展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。要實現(xiàn)好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學習的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。當前，我縣已進入了一個新的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。一、加強學習、提高能力，做一名合格的科級領導干部 科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要。因此，現(xiàn)在安排這次培訓班很有必要。我想大家經(jīng)過這段時間的工作，可能有所體會。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向?qū)Σ粚Φ膯栴}，這關系到組織的威信和你們的社會影響力。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行，得到領導和群眾的充分認可，經(jīng)過組織考察走上了科級領導崗位。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領導、從副職提到正職的正科級領導，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共***人。最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。這里要強調(diào)一點，培訓期間原則上工作與單位脫鉤，沒有特殊情況，不得請假。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家正確處理工作與學習的關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，靜下心來參加培訓。在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持工作學習“兩結合”，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責能力，在各自的工作中發(fā)揮骨干引領作用。而在工作實踐中遇到的問題和情況去是層不出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。第二，要堅持學以致用。第一，要端正學習態(tài)度。同時，要深入基層、深入實際，為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質(zhì)的服務，努力做到認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。具體工作中，一方面要保證上情下達，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門本單位的重大決策部署，令行禁止，顧全大局，維護黨委、政府和單位的權威。三是要勇于開拓，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是要統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點。要了解所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求等等。大家在任職前，大多都是偏重于做某一方面、某一項工作，有的同志雖然來自基層，工作在第一線，但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領導干部的要求，這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況，包括經(jīng)濟發(fā)展情況、發(fā)展目標和思路。一是要全面掌握情況，積極開展工作。同時，要做到學以致用、融會貫通，把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為創(chuàng)新工作的動力。在座的各位，學歷都是大學?？埔陨蠈哟危喈斠徊糠诌€是大學本科，都有較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于本領，知識不等于能力。較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替政治理論水平。一個人天資聰明不能代替后天的努力。學習是基礎，工作是過程，發(fā)展是目的。只有正確地認識自己，才能避免無所適從，無所作為，對于領導班子整體來講，就可以發(fā)揮出互補增效的功能。與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格。應該努力做到：攬事不攬權，既要努力做好工作，又要自覺維護領導核心的權威。在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。要找準自己在領導班子中的位置。在領導水平、工作能力上，與科學發(fā)展觀的要求相比，還有一定的差距。但也必須清楚地認識到自己的不足。要找準位置，明確職責，主動肩負起推進科學發(fā)展的重任。也就是說雖然職位提升了，但并不代表我們的實際工作能力也就隨之提高了，因此，縣委經(jīng)過研究決定舉辦這次培訓班，目的就是要通過學習培訓，進一步提高大家的理論知識水平，懂得一些領導方法和領導藝術，掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗，開闊視野，不斷充實自我，提高素質(zhì)和能力，成為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的骨干力量。一、這次培訓的背景和目的去年以來，我縣根據(jù)全縣科級領導班子和領導干部隊伍的實際狀況，在充分調(diào)研和聽取各方面意見的基礎上，對全縣科級干部進行了較大范圍的調(diào)整，選拔了一批高素質(zhì)的年輕干部充實到我縣領導干部隊伍中，使全縣領導干部隊伍在年齡結構、知識結構等方面都有了很大改變，整個領導干部隊伍的精神面貌煥然一新，工作成效也都比較明顯。是建設一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領導干部隊伍，提高整體工作效能的需要，對于進一步提高全縣領導干部理論水平，加快推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有十分重要的意義。第一篇：在全縣科級領導干部培訓班開班儀式上的講話在全縣科級領導干部培訓班開班儀式上的講話1加強領導干部培訓工作是領導干部積累知識，增強本領，提高水平的必要手段。今天，縣委在這里舉辦我縣20XX年以來新提拔副科級干部培訓班，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的需要。下面，我就辦好這次培訓班講三點意見。在座的各位同志都是去年以來走上領導崗位的，通過一年多的工作實踐鍛煉，大家的能力素質(zhì)都有了很大提高，但是，也存在有一些問題，比如理論水平還有待進一步提高，工作經(jīng)驗還不夠豐富，解決問題的方法還不是很多，參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。二、認清形勢，提高素質(zhì)，做一名合格的領導干部參加培訓班的各位同志都要珍惜機遇，自覺加強思想理論、工作方法、作風紀律等方面知識的學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，提高做人、做事、做領導、做學問的本領。在座的同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新生事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神。有的缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習，有些還沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境的鍛煉。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負組織期望。作為新提任干部，尤其是副職，往往是雙重角色，即在整體工作上是助手，在分管工作中是主管。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領導行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章。用權而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權力，又不獨斷專行。要善于學習，勤于思考，不斷提高自身的政治素質(zhì)。當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領導干部一定要有真才實學。職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高。新世紀優(yōu)秀領導人才，決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念，更重要的是一個有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。對于新提任的領導干部來說，要把學習作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責任和需要，在學習中開闊視野、豐富知識，堅持干什么學什么、缺什么補什么，博采眾長，求得知識更新和能力提升。要求真務實，開拓進取，在新的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。大家到新崗位工作已一年了，一年來我們對自己的工作熟悉得怎么樣，工作開展情況如何，有沒有創(chuàng)新性的開展工作，工作成效是否明顯，工作成績較以前是不是有了更大進步，等等，這些都是需要大家認真思考的。要重點了解和掌握自己所承擔工作的職能要求，所分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題。只有這樣，才能掌握工作的主動權。大家剛走上領導崗位，工作一定要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一項一項地抓工作任務的落實，并抓出成效來，以實際行動推動各項工作的深入開展。各級領導干部，特別是新提拔的科級干部，要克服等、怕、守、怨的思想障礙，以積極的態(tài)度對待工作。另一方面要保證下情上達，及時、準確地反映社情民意，為黨委、政府和本單位領導決策提供依據(jù)。三、確保培訓取得實實在在的效果當前，各單位的工作都十分繁忙，組織這次培訓可能會給工作和生活帶來不便，希望大家積極克服困難，自覺服務教學安排和管理，集中精力抓好學習。大家平時工作都很忙，在一起集中起來認真學習的機會很少，希望大家能珍惜機會，全身心投入到學習中去，認真完成各項學習任務，力爭通過這次培訓，使自己在思想認識和工作能力上都有一個新提高。學習的目的在于應用。大家要把學習的成果落實到具體的工作中去。第三，要嚴守學習紀律。真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。要嚴格遵守各項培訓工作紀律，組織部要切實做好組織管理工作，確保學習培訓取得實效。謝謝大家!在全縣科級領導干部培訓班開班儀式上的講話2今天的培訓班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。縣委*書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領導對你們的關心。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領導干部授課。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著**縣的發(fā)展。首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。在縣委**屆*次全委擴大會上，我們明確提出了*******的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責任。其次，加強學習、提高能力是推動科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創(chuàng)造性。既有發(fā)展不夠的問題，又有協(xié)調(diào)不好的問題。既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟的整體推進?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟增長、環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關**縣長遠發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內(nèi)在需要。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規(guī)律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。******。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快**發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設**作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。使命感是領導干部干好事業(yè)的精神動力之源。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。責任感是做好一切工作的思想基礎。我希望大家一定要明白責任重于泰山這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織