【正文】 熱點、難點、交點、疑點，有條件解決的，應(yīng)予以解決；群眾反映強烈、急需解決的問題，要爭取解決；對需要時間才能解決的問題，把責(zé)任落實到具體領(lǐng)導(dǎo)，落實到人，逐步加以解決；目前不能解決的，要向群眾講清楚，創(chuàng)造條件解決。十、群眾反映強烈、大多數(shù)群眾不擁護的干部不能使用，不能遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的干部不能使用，不能遵守經(jīng)濟紀律的干部不能使用。八、不得以辦務(wù)會、辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替黨組會集體討論決定干部任免。六、干部任免公示后需要復(fù)議的，須經(jīng)黨組二分之一以上成員同意。四、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)政工（人事）的同志，要全面、準確、清楚地介紹討論干部人選的考察情況。三、必須有三分之二以上黨組成員到會。選拔任用干部制度一、認真執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，反對任人唯親。保證干部群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情。二、公開原則，即單位內(nèi)的重大事務(wù)要及時地使干部群眾了解，及時傳達。六、嚴格執(zhí)行談話談心制度。五、建立總結(jié)報告制度。三、大力推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主評議、公開述職等民主形式，引導(dǎo)和鼓勵群眾積極參與對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。民主監(jiān)督制度一、凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體研究，都要公示。第十七條 有關(guān)內(nèi)容一經(jīng)公開，便產(chǎn)生法律效應(yīng)，不得任意解釋和變更。第十五條 辦機關(guān)重大決策、重要人事任免、重大項目審批，由辦黨組會和主任辦公會、辦務(wù)會集體討論研究后，提出公開的具體內(nèi)容、形式和時間，再征求有關(guān)科、室、中心的意見，最后報政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定并實施公開。第五章 公開的程序和步驟第十四條 動員全辦職工深入學(xué)習(xí)政務(wù)公開的指導(dǎo)思 想、基本原則和基本要求，讓廣大干部群眾充分認識政策公開的重要性、必要性的緊迫性。第十二條 在政務(wù)公開中，要實行查詢告知制度，群眾有權(quán)向辦政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組查詢辦事依據(jù)、辦事結(jié)果，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科（室）應(yīng)書面或口頭答復(fù)，杜絕弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀違規(guī)行為。對外、對內(nèi)公開由辦公室牽頭負責(zé)。第十條 某某政務(wù)公開工作堅持辦黨組領(lǐng)導(dǎo)，辦政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組主抓，群眾積極參與，紀檢組協(xié)調(diào)和督查的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。第四章 政務(wù)公開的制度和措施第九條 辦機關(guān)成立由一名主任任組長、職能科（室）為成員的某某政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。第三章政務(wù)公開的方法與形式第六條 某某政務(wù)公開的方法和形式要遵循實用、方便、節(jié)儉、快捷的原則。4．辦機關(guān)貴重設(shè)備的購置、重大事項的決策情況。包括預(yù)決算、接待費、差旅費、交通費、水電費、電話費、小車費（分車公布）等。（二）對內(nèi)公開的主要內(nèi)容 1．領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。2．重大事項公布欄。具體抓好職責(zé)公開、事務(wù)公開和財務(wù)公開。第五條 辦機關(guān)政務(wù)公開分對外公開和對內(nèi)公開兩個部 分。第二章 政務(wù)公開的主要內(nèi)容第四條 某某機關(guān)政務(wù)公開。第二條 某某實施政務(wù)公開工作的目的是為了深入貫徹十七大和五中、六中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，推進“三個轉(zhuǎn)變”，正確行使權(quán)力和履行職責(zé)，把外僑行政機關(guān)對各項外僑事業(yè)的建設(shè)和管理置于人民群眾的監(jiān)督之下，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。會議通知和會務(wù)工作由秘書科負責(zé)。主要內(nèi)容：（1）傳達、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神；（2）學(xué)習(xí)有關(guān)時事、重要文章；（3）對全體職工進行重要工作或重大活動的動員；（4）總結(jié)工作，表彰先進；（5）傳達通報機關(guān)事務(wù)管理活動等；（6）辦領(lǐng)導(dǎo)需要向全體職工宣布或布置的其他事項。職工大會制度職工大會由辦領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)委托有關(guān)負責(zé)人主持召開。與會人員不得遲到早退，會議中途不得會客，因事不能參加的，要事先向主持人請假。與會人員要暢所欲言，充分發(fā)表個人明確意見。會議時間和議題確定后由秘書科通知和籌備會務(wù)工作。議事內(nèi)容：（1）傳達上級黨委、政策和業(yè)務(wù)主管部門重要指示、文件精神和有關(guān)會議精神，研究貫徹落實的意見和措施；（2）討論本辦、季度工作計劃、工作總結(jié)、階段性中心工作任務(wù)，匯報科室工作進展情況；（3）安排布置涉及辦機關(guān)的重大工作任務(wù)；（4）通報有關(guān)重要情況和重要事項；（5）其他需要辦務(wù)會議研究的事項。會議由主任或主任委托的副主任主持召開。辦務(wù)會議制度辦務(wù)會議是匯報、研究工作、部署任務(wù)、通報情況的重要會議。3．會議期間禁止會客和無關(guān)人員進入會場，與會人員應(yīng)關(guān)閉通訊工具，以免影響會議正常進行。六、會議紀律1．參加主任辦公會議人員不得無故缺席、遲到、早退。2．落實會議決定事項。五、辦理落實1．草擬會議紀要。2．會議通知：將會議時間、地點、內(nèi)容打印通知參會人員，并督促議題承辦科、室、中心、在會前1天交齊議題 材料。四、會務(wù)工作主任辦公會議的會務(wù)工作由秘書科負責(zé)。三、參會人員1．主任、副主任、紀檢組長。3．聽取有關(guān)科、室專題匯報，研究有關(guān)需要主任、副主任協(xié)調(diào)的有關(guān)重要問題。二、主要任務(wù)1．研究分析一個時期的全外僑工作開展情況。主任辦公會議制度一、會議1．主任辦公會議根據(jù)需要不定期召開，由主任或一名副主任召集和主持。堅持回避制度。如需要可整理《黨組會議紀要》。黨組會議由秘書科指定專人負責(zé)記錄。執(zhí)行過程中，分管成員要及時向書記報告決議執(zhí)行情況。會議形成決議后，按照分工負責(zé)制的原則由分管成員抓落實。會議決定以書面文件為準，會議決定一旦做出，任何個人或少數(shù)人都無權(quán)改變，有不同意見的可以保留。會議議題確定之后，將議程議題提前通知與會人員和列席人員，保證會議的召開。匯報情況要在提出建議和提供有關(guān)政策依據(jù)及相關(guān)資料會議審議。黨組會議的議題由辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科、室提出。（9）聽取本辦財務(wù)工作，研究確定本辦重大的經(jīng)費支出；（10）其他需要黨組會議研究的事項。會議必須有三分之二以上黨組成員參加方可召開。黨組會議由黨組書記召集和主持。第二篇：局黨組議事決策制度辦黨組議事決策制度黨組會議是某某決策性會議，研究、審批、決定重要事項。決議在實施過程中，如遇到特殊情況需要修改或變更，必須召開黨組會議集體決定，任何部門或個人不得隨意變動。各承辦部門要按要求時間將貫徹執(zhí)行情況報綜合科。如對決議有不同意見，可以保留，可以建議提請下次會議復(fù)議，也可以向區(qū)委有關(guān)部門或區(qū)紀委反映，但在沒有做出新的決議前，必須執(zhí)行原來的決議。對需要做出決議的議題，要逐項表決；干部推薦、交流應(yīng)逐人表決，根據(jù)情況也可合并表決。表決結(jié)果由會議主持人當場宣布。六、表決黨組會議決定重大問題，必須經(jīng)過充分討論，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。會議討論議題時，如果出現(xiàn)重大分歧，不得匆忙做出決定，應(yīng)通過反復(fù)討論，統(tǒng)一認識后再做決定。討論決定人事變動、推薦人選事項，與會黨組成員應(yīng)當發(fā)表同意、不同意、保留意見或緩議等明確意見。會議討論問題既要集思廣義，又要提高議事效率和質(zhì)量。對提交黨組會議決策的重大問題，黨組會議的主持人要進行充分的調(diào)查研究和論證，征求有關(guān)方面的意見，提出可供選擇的決策方案或建議。對提交黨組會議討論的議題，特別是提請黨組會議決定的問題，提報人要認真把有關(guān)情況搞清楚，作好充分準備，并提出初步意見。四、議題的提出屬于議事內(nèi)容的議題和涉及目標管理考核中a類目標的議題，由書記、副書記直接提出或商量后提出，涉及各科室的重要議題或b類目標的議題由分管局長提出。黨組成員因故不能出席會議，要向主持會議的書記或副書記事先請假。黨組會議必須有半數(shù)以上黨組成員出席才能召開。三、會議的召開黨組會議一般每月召開一次，遇重大問題時隨時召開。研究處理突發(fā)事件，研究和確定重要信訪案件和集體上訪案件的處理意見，并及時向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報告情況。研究全區(qū)開發(fā)建設(shè)和改革調(diào)整時期遇到的各類土地礦產(chǎn)資源管理的重大問題和新情況、新問題，探討工作的思路和重點。審議確定局內(nèi)部崗位的調(diào)整及人員交流方案，討論、同意并建議科級干部的任免及局工作人員的獎懲。研究全面履行土地礦產(chǎn)資源管理各項職能的思路和措施。研究提出供區(qū)委、區(qū)政府決定的決策意見，決定區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項。二、議事內(nèi)容研究貫徹落實區(qū)委、區(qū)紀委及某局黨委的決議、決定的實施意見及實施中的重要問題。第一篇：國土資源局黨組議事規(guī)則為切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，保證黨組決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合工作實際，制訂黨組議事規(guī)則。一、議事原則堅持與黨中央和上級黨組織保持高度一致的原則；堅持實事求是的原則；堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與行政首長負責(zé)相結(jié)合的原則；堅持接受黨組監(jiān)督的原則。審議通過向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委及某局黨委的重要請示和報告。審議通過局黨組的重要決議、決定。研究局黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，部署局就一個時期黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等重大工作。決定提拔使用干部的推薦意見。研究土地和礦產(chǎn)資源違法案件的查處工作。研究需要局黨組討論決定的其他重大事項。會議由書記或副書記主持召開。研究干部和機關(guān)工作人員調(diào)整交流時，需有三分之二以上黨組成員到會。局各科室向黨組匯報議題應(yīng)通過分管局長匯報，特殊情況可安排熟悉情況的同志匯報。各街道土地管理部門擬提交黨組會議討論的議題，應(yīng)向局綜合科科長報告，征得同意后由分管局長提出。重要議題提交前應(yīng)將有關(guān)文稿印發(fā)與會黨組成員，以便準備意見。五、議題的討論會議按預(yù)定的議事內(nèi)容討論發(fā)言。匯報人要突出重點，簡明扼要；發(fā)言的同志要開門見山，抓住要點，緊扣議題發(fā)表意見。如果原擬人選被否決，應(yīng)按程序重新提出人選，下次再議，不得在本次會議上臨時動議，決定其他人選。除必須緊急處理的問題外，可放到下次會議討論決定。表決時，既可采取舉手的方式，也可采取口頭一致通過等其它方式。黨組會議的決議必須由應(yīng)到會半數(shù)以上的黨組成員贊同，方可有效。七、決議的執(zhí)行對黨組會議的決議，所有黨組成員都必須堅決執(zhí)行，任何人無權(quán)改變。決議形成后，各分管黨組成員要認真組織實施。綜合科要及時撰寫、整理黨組會議記要，并建立決議事項督查制度。黨組會議研究的內(nèi)容具有保密性或未經(jīng)批準不應(yīng)傳達或公布的，與會同志要嚴守秘密，不得向外泄露。一、參加人員為黨組全體成員；與議題有關(guān)的科、室中心主要負責(zé)人和調(diào)研員按通知列席會議。黨組書記因事不能出席，可委托一名黨組成員召集和主持會議。二、議事內(nèi)容（1）研究全州外僑工作中的重大事項或重要問題；（2）研究制定全州外僑事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）研究下發(fā)全州外僑工作的重要文件；（4）研究上級機關(guān)交辦的重要事項，討論審定向省外辦、僑辦、州政府呈報的重要請示、報告；（5）研究決定召開全州性外僑工作會議；（6）研究本辦管理的中層干部配備意見和任免事項；（7）研究本辦自身建設(shè)中的重要問題，決定外僑辦內(nèi)干部、職工的調(diào)配獎懲等事項；（8）研究黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、干部的培養(yǎng)選拔老干部工作。三、議事程序黨組會議定期或不定期召開，如有特殊情況由黨組書記臨時決定召開。各科需要提交黨組會議審議的主題，各科室要按議題做好材料準備，所提供的材料，事實要清楚，內(nèi)容要準確，數(shù)據(jù)要確實，匯報材料要書面打印。凡需提交黨組會議討論的議題，主辦科室應(yīng)將議題內(nèi)容提前先報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意，交秘書科匯總報黨組書記審定。四、議事原則黨組會議應(yīng)嚴格堅持民主集中制原則，參加會議人員要充分發(fā)表自己明確的意見和看法，以少數(shù)服從多數(shù)的原則形成會議決定。列席人員也可提出個人建議意見；與會人員要嚴格遵守保密紀律，會議討論情況