【正文】 間未到提出理由拒絕。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策，請批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位。通過在工作中不斷的反省，覺得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。x此致x敬禮申請人：x年x月x日員工停薪留職申請書2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過這一年來在幾個(gè)部門實(shí)習(xí)、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。x停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。十二、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。十、人事處歸口辦理停薪留職手續(xù)，任何基層單位均無權(quán)辦理停薪留手續(xù)，更不得辦理內(nèi)部停薪留職手續(xù)，否則，職工本人離崗時(shí)間視作曠工論處，學(xué)校將按有關(guān)文件規(guī)定追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。九、停薪留職期滿者，須回校自找接受單位受聘上崗，也可申請辭職或調(diào)出。學(xué)校允許停薪留職人員以個(gè)人名義在外從事經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)，但須自負(fù)在經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)中所發(fā)生的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)等責(zé)任。六、停薪留人員在批準(zhǔn)的停薪留職時(shí)限內(nèi)，能完全履行協(xié)議書中的所有條款，可比照在崗人員年度考核合格等次調(diào)整檔案工資，計(jì)算連續(xù)工齡。(如具體單位者，須通知到單位)。，個(gè)人繳費(fèi)要求按協(xié)議書時(shí)限一次繳足。3.《分流職工停薪留職申請表》提交人事處審核、匯總報(bào)批。四、辦理停薪留職手續(xù)的程序：《分流職工停薪留職申請表》(表樣詳見附件一)。其他社會(huì)保險(xiǎn)啟動(dòng)以后，再按政策、按比例繳納。%的基本醫(yī)療保險(xiǎn)金。如有特殊情況，可適當(dāng)延長，但最長不得超過三年。(自收自支單位的停薪留職對象由所在單位自行確定)其他人員原則上不允許停薪留職。此致敬禮申請人： 年 月 日【停薪留職申請書范文】湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)分流職工停薪留職暫行規(guī)定為適應(yīng)學(xué)校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人員及待崗人員，做到人盡其用，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校的具體情況，特制訂本暫行規(guī)定。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡。第一篇：員工停薪留職申請書范例停薪留職申請書的內(nèi)容有：停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇的說明。聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用。職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書。停薪留職申請書XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。特此申請,請予以批準(zhǔn)。一、允許辦理停薪留職手續(xù)的人員僅限于聘余和待崗人員。二、辦理停薪留職的時(shí)限一般為二年。三、停薪留職者須繳納的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：%的勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn))。%的住房公積金。如上列保險(xiǎn)費(fèi)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，停薪留職者將按新的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。(無具體單位者，其申請表直接交人事處的人事科)。(代表學(xué)校)簽訂《停薪留職協(xié)議書》(協(xié)議書詳見附件二)。，人事處進(jìn)行停薪留職人員登記。五、停薪留職人員在停薪留職期間，不享受學(xué)校及所在單位的工資及一切福利待遇，學(xué)校只為其保留人事檔案關(guān)系，占用學(xué)校人員編制。七、停薪留職人員不得以學(xué)校的名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)。八、停薪留人員在停薪留職期間，須主動(dòng)與學(xué)校保持經(jīng)常聯(lián)系，若與學(xué)校失去聯(lián)系而造成不良后果，均由本人自負(fù)。停薪留職期滿逾期一個(gè)月未辦理任何手續(xù)者，學(xué)校按其自動(dòng)離職或除名論處，學(xué)校