【正文】 司三個月，張工就離開公司），各方面完全可以接下來了。另外還有何工再指導(dǎo)一下。壓力要大很多。保證絕對不留任何差錯。離開前，我一定會把工作交接好。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。離去是不可避免的。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日助理辭職報告（四）尊敬的董事長：您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。二、客觀原因：市場競爭激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進(jìn)步。具體原因，煩閱如下：一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西，同樣也希望公司越來越好。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。即便將來，我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準(zhǔn)為盼。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝！新年有新氣象，公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成，公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。謝謝!辭職申請人：xiexiebang第二篇：助理辭職報告導(dǎo)語：對于辭職，我們應(yīng)該保有慎重的態(tài)度，以下是小編整理助理辭職報告，歡迎閱讀參考。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。第一篇：助理辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是人力資源部經(jīng)理助理，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內(nèi)容。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。但是，古人云天下沒有不散的宴席。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)我的辭職申請。助理辭職報告（一）尊敬的總經(jīng)理/董事長：你好。在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點(diǎn)什么貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日助理辭職報告（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?。離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求！應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我。但是經(jīng)過努力，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了！工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟(jì)，管理，營銷，培訓(xùn)，但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的！學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情，活到老學(xué)到老。請批準(zhǔn)我的辭職！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日助理辭職報告（三）各位領(lǐng)導(dǎo)：本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。天下沒有不散的筵席。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。人各有志。感謝公司真誠對我的挽留。我已不能接受公司對我的挽留。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍；也相信公司今后會發(fā)展的更好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。技術(shù)方面是不成問題的。所以，請公司不要再以此來挽留我。請公司能夠諒解。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。還記得那個時候，給我面試的領(lǐng)導(dǎo)里面就有您，后面被分到您的組下的時候，我心里還說真的好巧啊。其實我剛來公司的時候，我自己也正處于低潮當(dāng)中，當(dāng)同學(xué)們都已經(jīng)走上采購工作大的時候，我卻因為自己能力的問題，只能做一個采購助理，所以我那個時候是非常不自信的。別人都能夠這么相信我，我自己又有什么理由不去奮斗呢？現(xiàn)在雖然發(fā)展不好，但是只要我努力學(xué)總有一天能夠走上采購的崗位的?？墒俏椰F(xiàn)在為什么有辭職的想法呢？其實也很簡單，我早就有要向采購崗位發(fā)展的`念頭了，可是公司現(xiàn)在的崗位是比較穩(wěn)定的，并沒有空缺，所以我問了人事那邊并沒有要招采購的意向，這就與我本甚的職業(yè)發(fā)展意向矛盾了。領(lǐng)導(dǎo)您也說過，人永遠(yuǎn)也不要滿足于當(dāng)前的現(xiàn)狀，所以相信領(lǐng)導(dǎo)您也能夠理解我辭職的決定。首先感謝這兩年同事們的幫助，感謝公司對我的培養(yǎng)。這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。這兩年來，公司利用公司給的`好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。但是由于我缺乏市場等方面的經(jīng)驗，不擅長做市場，所以對公司兩年的培訓(xùn)感到愧疚。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司，現(xiàn)在向公司提交辭呈，希望公司給予批準(zhǔn)。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在