【正文】 晰。負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。完成公司交辦的其它工作。整理、歸檔、保存各車間出入庫(kù)原始憑證。按公司有關(guān)規(guī)定，配合財(cái)務(wù)管理好公司的資產(chǎn)和統(tǒng)計(jì)資料的標(biāo)識(shí)，歸檔，保存工作。負(fù)責(zé)材料倉(cāng)庫(kù)物品保管工作，做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。做好各車間各類產(chǎn)品、禽只的進(jìn)銷存臺(tái)賬，做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司人力資源部門負(fù)責(zé)起草。5檢查與考核。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，協(xié)助科長(zhǎng)擬定勞資統(tǒng)計(jì)工作方面的規(guī)章制度和工作程序。 執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)資政策和統(tǒng)汁法規(guī)。 根據(jù)不同時(shí)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，準(zhǔn)確地檢查人力資源計(jì)劃執(zhí)行情況。 按月登記人事變化內(nèi)容。 根據(jù)工作需要經(jīng)常同有關(guān)部門聯(lián)系，收集職工人員變化，職工工資變化資料匯總職工人數(shù)，出勤率，工時(shí)運(yùn)用率，核算勞動(dòng)生產(chǎn)率，并登記入帳。、檢查集團(tuán)公司各單位在勞資統(tǒng)計(jì)方面的真實(shí)情況?！?6 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于勞動(dòng)人事處勞資統(tǒng)計(jì)員。八、負(fù)責(zé)廢Ag物料生產(chǎn)安排及記錄工作。六、負(fù)責(zé)督促、檢查工段內(nèi)的安全、文明生產(chǎn)。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督并及時(shí)反饋原料質(zhì)量問(wèn)題，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)際情況對(duì)原料供應(yīng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組人員問(wèn)題及班組長(zhǎng)人選的確定。九、負(fù)責(zé)驗(yàn)收取樣質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作、督促并不斷完善考核制度的執(zhí)行。三、制訂并監(jiān)督完成日生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)處理段內(nèi)的生產(chǎn)問(wèn)題確保各工序工作按時(shí)按量無(wú)成。電解段段長(zhǎng)崗位職責(zé)一、本段人力資源的合理調(diào)配，負(fù)責(zé)各工序定員的確定。七、負(fù)責(zé)組織設(shè)備、安全、環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)事故分析處理工作。五、負(fù)責(zé)制定并督促、組織實(shí)施《設(shè)備維修計(jì)劃》、《鋼材消耗計(jì)劃》、《設(shè)備各件計(jì)劃》、《設(shè)備、安全、環(huán)?！?S”檢查》。三、負(fù)責(zé)分廠固定資產(chǎn)管理、建立分廠固定資產(chǎn)臺(tái)帳和維修記錄臺(tái)帳。設(shè)備員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)本分廠的機(jī)電設(shè)備的管理、熟悉了解其性能及運(yùn)行狀況。八、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員完成物料盤點(diǎn)工作。六、負(fù)責(zé)分廠月度物料消耗、金屬盈虧情況進(jìn)行分析。四、對(duì)分廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品加工成本、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。二、制定分廠各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量控制管理制度。工藝調(diào)度員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定本分廠各工序工藝技術(shù)要求、工藝參數(shù)。七、負(fù)責(zé)分廠工會(huì)工作。五、負(fù)責(zé)分廠辦公室的內(nèi)勤工作，收集、整理各類文件、完成分廠辦公室人員的月度考勤工作。三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作，對(duì)盤點(diǎn)物料金屬品位的完整性負(fù)責(zé)。第一篇：勞資統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)勞資統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類報(bào)表、并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)組織分廠盤點(diǎn)工作的正常開展，對(duì)盤點(diǎn)各項(xiàng)工作的完成率負(fù)責(zé)，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。四、負(fù)責(zé)協(xié)助分廠廠長(zhǎng)制訂分廠二次分配方案，并按照規(guī)定完成每月的工資核算，造冊(cè)、發(fā)放。六、負(fù)責(zé)分廠勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。崗位工藝操作規(guī)程、下達(dá)工藝配方、并監(jiān)督實(shí)施情況。三、負(fù)責(zé)本分廠工藝操作管理及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析處理。五、負(fù)責(zé)大宗物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的制定及分廠月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定。七、負(fù)責(zé)分廠產(chǎn)品及各類產(chǎn)品的半成品、渣類物料的管理。九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。二、負(fù)責(zé)編制年、月度設(shè)備的檢修計(jì)劃及設(shè)備備件計(jì)劃和鋼材消耗計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)調(diào)度本分廠機(jī)修工的日常工作，并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)修班機(jī)修班考核制訂的正常執(zhí)行。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組人員問(wèn)題及班組長(zhǎng)人造的確定。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督并及時(shí)反饋原料質(zhì)量問(wèn)題，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)際情況及原料供應(yīng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。六、負(fù)責(zé)督促、檢查工段內(nèi)的安全、文明生產(chǎn)。八、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算轉(zhuǎn)爐每記的技術(shù)指標(biāo)。電解段長(zhǎng)崗位職責(zé)一、本段人力資源的合理調(diào)配、負(fù)責(zé)各工序定員及特殊工序人員的合理庫(kù)存量的確定。三、制訂并監(jiān)督完成月生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)處理段內(nèi)生產(chǎn)問(wèn)題、確保各工序工作按時(shí)按量完成。五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作、督促并不斷完善考核制度的執(zhí)行。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。第二篇：勞資統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn)勞資統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn)1主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)人事處勞資統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及對(duì)其工作的檢查與考核辦法。2引用標(biāo)準(zhǔn)QB/LM3職責(zé)與權(quán)限，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事、工資統(tǒng)汁及分析工作。4工作內(nèi)容與要求—06標(biāo)準(zhǔn)。各科臺(tái)帳要齊全數(shù)字準(zhǔn)確。 按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間編制上報(bào)勞資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 根據(jù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)資料，定期寫出文字分析報(bào)告，提出勞動(dòng)工資管理方面改進(jìn)意見(jiàn)。結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)勞動(dòng)政策和統(tǒng)計(jì)法規(guī)。 組織貫徹勞資統(tǒng)計(jì)方面的制度和規(guī)定，并根據(jù)實(shí)施情況，并根據(jù)實(shí)施情況，提出修改建議，使其不斷完善。第三篇：統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部管理公司統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作，做到數(shù)字真實(shí)，準(zhǔn)確，按上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)。負(fù)責(zé)藥品、疫苗的領(lǐng)用、保管、發(fā)放、防護(hù)和記錄工作。向下對(duì)班組下達(dá)統(tǒng)計(jì)工作指令。組織每月庫(kù)存盤點(diǎn)，做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不弄虛作假。第四篇：統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇一：統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé) 統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證