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關于郵政局開展廉潔風險防控工作情況匯報5篇-展示頁

2024-11-09 17:01本頁面
  

【正文】 。嚴格執(zhí)行預警機制,對預警人員,認真進行廉潔警示談話,責令寫出整改措施。對屬于體制機制不健全導致的廉潔風險,及時解放思想、轉變觀念、大膽探索,積極推進體制改革和機制創(chuàng)新,從根本上防控廉政風險。三是針對崗位風險,以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監(jiān)督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點,從制度建設入手進行清權確權,并制定防控整改措施,規(guī)范權力的運行。一是針對企業(yè)領導班子風險,重點圍繞“三重一大”以及審批權、檢查驗收權、處罰權等重要事項的決策,細化決策權和執(zhí)行權制度,監(jiān)控領導班子議事決策過程,通過增強制度的執(zhí)行力來解決暗箱操作問題。與此同時,我局還制作了清風長廊廉潔風險防控警示教育圖版,懸掛了宣傳標語,在自己的內部刊物上發(fā)表了工作動態(tài)信息,為企業(yè)廉潔風險防控打下了堅實的基礎。完成風險點排查之后,對排查出來的所有風險點全部進行了風險等級評定。比如,在網(wǎng)點改造和工程建設以及對外招聘等有風險較多的環(huán)節(jié),從一開始就對權力運行過程進行動態(tài)風險排查,編制權力運行流程圖,排查出全過程的廉潔風險點。三是全程排查。二是全員排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求,組織局機關各科室和直屬單位對照上級相關工作要求,對所有職權進行全面梳理、排查、清理,列出了各崗位、部門、單位三個層級權力清單,確定了廉潔風險崗位和風險點。二、突出重點,廉潔風險排查階段取得了較好成效近期,我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會,集中對企業(yè)廉潔風險工作進行了全方位的排查。應該說,近幾年來,隨著恩施郵政企業(yè)連續(xù)九年的高速發(fā)展,企業(yè)網(wǎng)點改造等工程項目、資金也在不斷增多,在這樣一種腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件難以在短期內消除的情況下,可以說,我們恩施郵政干部面臨的廉潔風險比以往任何時候都要大。州委、州政府也多次在相關會議上把全面推進廉潔風險防控機制建設,作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委五次、六次全會精神,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重大舉措來抓。廉潔風險防控機制是指以積極防范為目標,以強化管理為手段,在公共權力行使的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),排查廉政風險,健全內控機制,加強風險預警的一種管理手段。第一篇:關于郵政局開展廉潔風險防控工作情況匯報關于郵政局開展廉潔風險防控工作情況匯報今年以來,我局把開展廉潔風險防控作為推進企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設的重要載體,以健全完善廉潔風險防控制度體系為重點,以推進廉潔風險教育、排查、防范、預警工作全覆蓋為抓手,深化改革,健全制度,加強管理,強化監(jiān)督,探索構建企業(yè)廉潔風險預警防控機制,為企業(yè)權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全提供了有力保障。一、統(tǒng)一思想,切實增強廉潔風險防控機制建設的責任感廉潔風險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權力中發(fā)生腐敗行為的可能性。全面推進廉潔風險防控機制建設,是中央適應新形勢新任務、扎實推進反腐倡廉建設的一項重大決策部署。為此,這項活動一啟動后,我局就堅持把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來,把全面推進廉潔風險防控機制建設作為完善企業(yè)懲治和預防腐敗體系,扎實推進反腐倡廉建設的重要舉措來認識,充分認識到全面推進企業(yè)廉潔風險防控機制建設,是深化作風建設、促進黨員干部廉潔從政的必然要求,是貫徹落實州委、州政府相關工作要求,加快建設懲防體系的有力抓手,是促進恩施郵政又好又快發(fā)展的重要保障。開展廉潔風險防控機制建設,就是針對各項業(yè)務的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素,把反腐倡廉的措施和要求,滲透到權力結構和權力運行的各個環(huán)節(jié)之中,通過評估風險等級、梳理權力清單、規(guī)范權力運行,對可能誘發(fā)腐敗問題的部位,有針對性地采取措施予以防控,把反腐倡廉融入業(yè)務工作全過程,既體現(xiàn)高效、快捷,有利于權力高效運行;又考慮監(jiān)督、制約,有利于風險防控,實現(xiàn)反腐倡廉建設與企業(yè)經(jīng)營管理工作的緊密結合、相互促進、良性互動、協(xié)調發(fā)展。在排查過程中,我們堅持做到了“四全”:一是全面排查。明確了風險事項、風險具體內容、風險等級、風險防控措施和責任等,增強了廉潔風險防控管理工作的針對性和有效性。在排查過程中,我局堅持風險排查全覆蓋、不遺漏的原則,重點對州局機關各部室、縣市局、專業(yè)分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查,并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。對權力運行全過程進行風險排查,依據(jù)權力清單繪制權力運行圖,在每項權力運行全程都排查確定若干個關鍵節(jié)點或風險點。四是全部定級。按照高、中、低三個等級自我評定,最終由組織審定。三、狠抓落實,認真制定廉潔風險防控措施在排查出了廉潔風險防控點后,我局又針對查找的廉潔風險,特別是針對腐敗案例及群眾反映強烈的突出問題,進行了深入的分析和研究論證,結合上級相關工作要求,從加強教育、明晰職責、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方面制定廉政風險防控措施。二是針對部門風險,以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權過大、標準化程度過低、辦事效率低下等問題為重點,對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務流程、管理方式進行認真梳理,抓住工作流程中權力行使的關鍵環(huán)節(jié),通過改進工作流程,嚴格行權標準,嚴密工作程序,制定嚴格的防控措施,確保權力規(guī)范、高效、公開運行。四是進一步加強體制機制創(chuàng)新。五是建立預警機制。并充分利用廉潔承諾平臺,廣泛征求員工的意見和建議。四、加強領導,確保制定風險防控措施各項工作任務落到實處 全面推進廉潔風險防控機制建設是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強、社會影響大。一是強化領導,落實責任。并要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要將推進廉政風險防控機制建設作為一項重要政治任務,列入重要議事日程,強化組織協(xié)調。在日常工作中,我們又要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要結合工作實際,采取多種形式,廣泛進行思想發(fā)動,引導廣大黨員干部職工充分認識全面推進廉潔風險防控機制建設的重
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