公安消防大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓整改方案-展示頁
2024-11-09 14:46本頁面
【正文】 黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。三、整改措施進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。性子急，有時(shí)候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不 了，甚至造成誤解。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己。個(gè)人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。自身建設(shè)要求不嚴(yán)。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。用實(shí)際行動(dòng)來整改，用實(shí)際行動(dòng)鞏固作風(fēng)教育成果。結(jié)合整改將健全一系列規(guī)范行為，狠抓落實(shí)的工作機(jī)制，全體官兵要認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，改進(jìn)服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按期完成任務(wù)。在整改過程中，要針對(duì)存在的問題，認(rèn)真研究改進(jìn)提高的具體辦法，以整改的實(shí)際效果來檢驗(yàn)官兵適應(yīng)新情況的思想、政治、組織、作風(fēng)的精神風(fēng)貌。主要具體解決以下方面：（一）部隊(duì)管理：紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈；（二）安全防事故意識(shí)不強(qiáng)，措施不力；（三）基層干部、班長：不會(huì)管、不敢管、不愿管；（四）“四個(gè)和諧關(guān)系”：官兵、兵兵、上下級(jí)、警民關(guān)系緊張，群眾基層較差；（五）官兵有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；（六）經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)；（七）干部責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，在職不在位；（八）組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，擅自離職離崗，遇事對(duì)群眾粗暴；（九）黨員、班長、士官模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；（十）中隊(duì)8小時(shí)以外課外活動(dòng)安排不緊湊，晚飯后人員自外出現(xiàn)象嚴(yán)重；（十一）“五條禁令”落實(shí)不到位；（十二）請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不好；（十三）執(zhí)法為民思想不牢，落實(shí)消防監(jiān)督執(zhí)法“六個(gè)嚴(yán)禁”不到位，執(zhí)法監(jiān)督過程中“吃、拿、卡、要”，執(zhí)法不公，把關(guān)不嚴(yán)。第一篇：公安消防大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓整改方案為進(jìn)一步促進(jìn)中隊(duì)的正規(guī)化管理，提高大隊(duì)的管理水平，確保部隊(duì)的高度安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，根據(jù)《xx市公安消防部隊(duì)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，嚴(yán)格按大隊(duì)黨委決定，結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)前三階段開展征求意見、對(duì)照檢查查找出的問題、意見和建議，經(jīng)研究，現(xiàn)制定如下整改方案：一、整改責(zé)任人首先加強(qiáng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)，要求值班干部在職在位，認(rèn)真貫徹實(shí)行上級(jí)的命令指示，同時(shí)大隊(duì)成立以大隊(duì)長為教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長，教導(dǎo)員為副組長，參謀、指導(dǎo)員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二、整改的內(nèi)容整頓損害內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)法不公不正、渙散部隊(duì)紀(jì)律、挫傷部隊(duì)士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。三、整改方案辦理要求（一）大隊(duì)全體官兵要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待整改工作。各有關(guān)責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，親自抓落實(shí)。整改措施的實(shí)施要嚴(yán)格按整改計(jì)劃的要求進(jìn)行，確保在三月前完成.（三）健全長效工作機(jī)制，規(guī)范工作行為，狠抓工作落實(shí)。對(duì)作風(fēng)整頓期間反映的問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時(shí)未能解決的要作進(jìn)一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。第二篇：作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)整改方案作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)整改方案在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)中，我通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：一、存在的問題在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。政策理論水平不高。對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對(duì)宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。沒有嚴(yán)格按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)。待人接物不夠細(xì)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事，恨之有過。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。要通
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