【正文】 ______月_______日公司投資合作協(xié)議書2甲方：乙方：為整合甲乙雙方資源優(yōu)勢，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合作共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向：一、甲乙雙方共同投資1200萬元成立中外合資食品有限公司，在建設(shè)現(xiàn)代化食品生產(chǎn)基地，進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)品深加工。六、技能、設(shè)置裝備擺設(shè)：七、利潤分配：甲、乙兩邊按注冊(cè)資本中的出資比例分配利潤和分管危害及盈余。五、產(chǎn)品銷售：合營公司生產(chǎn)的產(chǎn)品__%。其中，甲方出資____萬美元(折人民幣_(tái)___萬元)，占注冊(cè)資本的__%，以________出資。其中，固定資產(chǎn)____萬美元，活動(dòng)資金____萬美元。股東簽字和手?。耗?月 日 年 月 日 年 月 日第三篇：公司投資合作協(xié)議書公司投資合作協(xié)議書公司投資合作協(xié)議書1一、項(xiàng)目名稱：二、謀劃范圍：三、生產(chǎn)范圍：四、總投資與注冊(cè)資本：該項(xiàng)目總投資____萬美元(折人民幣_(tái)__萬元，匯率按一：八。十五、生效本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。十四、標(biāo)題本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會(huì)和各股東要竭盡全力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。因不可抗力造成的對(duì)履行合同的延誤或無法正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。如果雙方未達(dá)成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。十一、協(xié)議（合同）的修改合同在履行過程中。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對(duì)本合同加以變更。九、爭議處理對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的 %。六、股東的權(quán)利和義務(wù)股東通過董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過。1企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作用；全員參與；過程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進(jìn)；基于事實(shí)的決策方法；與供方互利的關(guān)系）為原則，完善各項(xiàng)管理制度。企業(yè)的決策層為董事會(huì)，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和股東利益。企業(yè)原則上每年召開一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。董事會(huì)有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。由董事長召開第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過三分之二以上股東表決通過。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。四、合作方式和內(nèi)容股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數(shù) 股，股比 %；姓名，股數(shù) 股，股比 %；姓名，股比 %；姓名，股比 %；姓名，股數(shù) 股，股比 %。否則，按退股條款處理。三、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。第二篇：公司投資合作協(xié)議書一、投資人個(gè)人信息和投資金額姓名： 身份證號(hào)：住址： 郵編：電話： 賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥（大寫）：姓名： 身份證號(hào)：住址： 郵編：電話： 賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥（大寫）：姓名： 身份證號(hào)：住址： 郵編：電話： 賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥（大寫）：姓名： 身份證號(hào)：住址： 郵編：電話： 賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥（大寫）：姓名： 身份證號(hào)：住址： 郵編：電話： 賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥（大寫）：經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì)、國家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)（廠）”。除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。如其業(yè)務(wù)獲得 利益歸合伙,、如合伙人違反上述各條, 解除或終止發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止：(1)公司因客觀原因未能設(shè)立；(2)公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；(3)公司被依法宣告破產(chǎn)；(4)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。(4)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。(2)股東退股:若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。(3)若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的 _出資總額_為據(jù),按比例承擔(dān)。公司利潤，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金，方可進(jìn)行股東分紅，股東分紅的具體制度為：(1)分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)盈余分配,以_出資總額_為依據(jù),按比例分配。除上述重大事項(xiàng)需要討論外,各方一致同意,每季度進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議,對(duì)公司上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)公司下階段的運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。甲方的工資報(bào)酬為元/月,丙方的工資報(bào)酬為元/月,均從公司賬戶中支付。具體負(fù)責(zé)：(1)業(yè)務(wù)洽談，工程報(bào)價(jià)，合同簽訂，原材料采購及售后服務(wù)等；(2)審批日常事項(xiàng)(涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng),甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下,超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)各方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行)。開戶行：賬號(hào)：合伙期間各合伙人的出資 為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的所出現(xiàn)金轉(zhuǎn)入公司指定賬戶。第一篇：公司投資合作協(xié)議書股東合作協(xié)議書甲方：性別：乙方：性別：丙方：__ __ _性別：身份證號(hào)碼：_______公司已由甲方于2009年4月1日成立，至今經(jīng)營狀況良好，市場前景廣闊，現(xiàn)2012年12月20日經(jīng)以上各方投資人經(jīng)友好協(xié)商，決定擴(kuò)大經(jīng)營，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，就各方共同出資經(jīng)營，達(dá)成如下協(xié)議：第一條公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本和經(jīng)營范圍公司名稱:地址:法定代表人:注冊(cè)資本: 150萬元經(jīng)營范圍: 交通設(shè)備、防護(hù)欄制作及廣告制作等第二條共同投資人的投資額和投資方式共同出資人的出資總額為人民幣_(tái) _元，其中，各方出資方式及金額：甲、丙兩方以現(xiàn)有的設(shè)備、技術(shù)及公司三年經(jīng)營資質(zhì)的方式折合出資元，甲、丙方占出資總額的______％；乙方以現(xiàn)金方式出資___元，占出資總額的_____％。所有資金主要用于公司前期開支,包括租賃場地,，建設(shè)廠房，裝修,購買辦公設(shè)備等,如有剩余款項(xiàng)作為公司的流動(dòng)資金,股東不得撤回。逾期不交或未交齊的,應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。第三條 公司管理及職能分工公司不設(shè)董事會(huì)，甲方為公司廠長兼總經(jīng)理。乙方為董事長，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作和監(jiān)督公司運(yùn)營情況，不參與公司管理；丙方為公司經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理,具體職責(zé)包括:(1)人員和外包制作管理，工作安排，施工調(diào)度及產(chǎn)品配送與管理；(2)根據(jù)公司運(yùn)營需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由各方共同聘任)；(3)公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。重大事項(xiàng)處理公司不設(shè)股東會(huì),遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)各方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；(2)特殊項(xiàng)目與工程。第四條 資金、財(cái)務(wù)管理公司資金由公司指定賬戶統(tǒng)一收支,并由各方共同監(jiān)管和使用，一方對(duì)另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失；財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理，公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交各方簽字認(rèn)可備案。甲方為％，乙方為％,丙方為％。(2)分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度利潤的%，各雙方按實(shí)繳的出資比例分取。第六條 轉(zhuǎn)股或退股轉(zhuǎn)股：(1)公司合作經(jīng)營起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。(2)若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。退股：(1)一方股東，須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。(3)任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。增資：若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。第七條 禁止行為未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。第九條 違約責(zé)任任一方違反協(xié)議約定，未足額,按時(shí)繳付出資的，須在 日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條 糾紛的解決 合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商, 商不成, 本合同如有未盡事宜, 本合同正本一式__份,合伙人各執(zhí)一份?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議：二、普洱同昌順茶業(yè)（廠）企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。各股東入股資金共計(jì)￥ 元（大寫）：，于 年 月 日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶；開戶銀行為，賬號(hào)為。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長；董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人（法人），負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營決策。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和計(jì)劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場預(yù)測和評(píng)估，作出正確的決策，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)。五、企業(yè)人事和分配辦法本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)?？偨?jīng)理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào)；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì)討論決定；工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。七、保密條款本協(xié)議書除各股東外，對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密，請(qǐng)各股東妥善保存。八、違約處理股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。十、條款的完整性各股東均承認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。如果有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附