【正文】 如下：反腐高壓之下，糾風步步為營之中，出來一個“不作為”的擔憂，并不是完全沒有道理的——“八項規(guī)定”全線進逼，有的官員抱怨“什么也沒有了”，甚至還有說“官不聊生”的，“好處”不見了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“沒勁”，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，這是一種“不作為”。本文是不作為亂作為的自查報告，歡迎閱讀。通過加強制度建設和約束力，增強機關效能，提升機關形象，為服務全縣經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。(三)加強制度建設，確保廉潔高效。(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。切實強化機關效能建設。機關工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應急工作通知加班不到，貽誤工作時機等突出問題。工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻，不主動作為，進取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變。通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風廉政責任精神不嚴格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題。(五)加強監(jiān)督力度，形成長效機制。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。(四)進一步加強干部職工思想作風教育。深化服務執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務意識不強、行業(yè)作風不正、行政效率不高為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。領導同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進治理工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個步驟進行。重點學習了習近平同志在黨的十八次代表大會、十八屆中紀委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學習的方式深化學習效果，提高理論素質(zhì)，推動學習工作化、工作學習化，堅持學以致用、用以促學，真正把理論學習成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強大動力。二、自查自糾工作情況(一)強化日常學習制度，深化學習效果。門好進了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了。結(jié)合城報如下：一、高度重視，成立機構(gòu)，認真開展整治工作按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進機關作風、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。二、關于行業(yè)不正之風問題的整改承諾。必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。6.“振奮精神、開動機器”。、真心服務。、強化各界監(jiān)督。、限時辦結(jié)、追責問責。從單位領導班子帶頭做起，人人有責，要努力提升效率。第一篇：不作為,亂作為承諾書附件：合江縣衛(wèi)計系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”專項整治七類突出問題的服務公開承諾事項承諾單位：合江普仁醫(yī)院 承諾單位負責人：王欽(合江普仁醫(yī)院院長)一、關于“不作為、慢作為、亂作為”問題的整改承諾 承諾內(nèi)容：，要敢于負責。當前合江正面臨多重考驗，作為民生服務的窗口行業(yè)，從個人做起，主動肩負起加快衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展的重任。把時間和精力放在干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實上，多思考在當前的背景下、規(guī)定下、條件下干成事、干好事，提升醫(yī)療服務水平，讓群眾滿意。進一步明確時限要求，衛(wèi)生計生行政審批辦理要嚴格按照時限規(guī)定，落實到人頭。進一步建立健全重大事項決策、工程招投標、項目審批、資金撥付等制度。必須進一步強化宗旨意識，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，做到醫(yī)得好，服務好，質(zhì)量好原則。放下包袱，重拾信心、輕裝上陣，做群眾滿意醫(yī)院 7.“遵規(guī)守紀、廉潔奉公”。時刻用紀律和規(guī)矩丈量行為，始終與中央、省市縣保持高度一致，堅決維護組織的權(quán)威、堅決服從組織的安排，自覺把守紀律。承諾內(nèi)容：，廉潔奉公，作風正派，實事求是 ，直言不諱，讓患者滿意、隱私權(quán)、選擇權(quán)、公平權(quán) ，絕不濫收和亂收費用 ，物品和宴請合江普仁醫(yī)院 2015年7月21日第二篇：2018不作為亂作為自查報告2018不作為亂作為自查報告根據(jù)縣效能風暴行動工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(臨效能發(fā)〔2014〕3號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負責人為成員的專項治理領導小組。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當前干部工作作風中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事。監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風方面的突出問題作為重點，教育和引導局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔當?shù)牧己蔑L氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進政風行風建設，努力解決人民群眾反應強烈的突出市容問題，推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上，加強學習力度和學習效果。(二)工作措施有力，自查整改到位。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。(三)改進工作作風，提高服務意識。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務，牢固樹立執(zhí)法就是服務的工作理念，在優(yōu)化服務中提高執(zhí)法效率，從細微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導干部職工把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。領導小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證治理工作持久有效。也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題。更沒有在落實縣政府目標責任書推進緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進不力、落實不到位情況。三、下一步工作打算為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：(一)加強組織領導，落實責任制。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開承諾，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為慢作為”專項整治工作落到實處。局“不作為慢作為”專項整治工作領導小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)