不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理自查自糾報告-展示頁
2024-11-09 13:01本頁面
【正文】 工作不敢大膽負責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。深入落實中央八項規(guī)定和上級有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”的傾向。提高危機意識，保持清醒頭腦，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、埋頭苦干的干勁，勝不驕敗不餒，迎難而上，勇于碰硬，敢作敢為，善作善為，埋頭苦干，真抓實干。堅持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向，自覺融入群眾、真心服務(wù)群眾，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，并以此作為檢驗自己工作的根本標(biāo)尺。三、改進措施加強理論學(xué)習(xí)。還沒有牢固確立“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的唯物史觀。宗旨意識淡化。二、產(chǎn)生問題的原因分析存在主觀主義和功利主義的思想。精神懈怠、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。深入群眾不夠。能夠積極參加集體學(xué)習(xí)，但缺乏自主學(xué)習(xí)。改變落后守舊的思想觀念，認真審視缺點，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，牢固樹立無私奉獻的精神。三、整改措施創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定社會主義理想信念，提升小組內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高政治理論修養(yǎng)。當(dāng)培訓(xùn)學(xué)校在報班材料上頻繁出現(xiàn)問題時，存在有難度的事有時緩辦，有壓力的事有拖辦現(xiàn)象，勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠。對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實力度不夠。第一篇：不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理自查自糾報告不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理自查自糾報告按照市委“機動式”專項巡視反饋意見要求，結(jié)合區(qū)委書記專題會議精神，落實李清書記在巡視整改動員會上的要求，我科室認真對照重點問題清單，認真查找不作為不擔(dān)當(dāng)問題，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準(zhǔn)、摸透。具體查找情況如下：一、主要問題表現(xiàn)理論學(xué)習(xí)不主動自覺性不高工作推動力度不夠服務(wù)意識不強勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠積極進取精神不夠二、原因分析由于我們訓(xùn)練中心的工作性質(zhì)造成人員比較分散，有在局里辦公的，有在大寺辦公的較難集中，很難自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。目前我訓(xùn)練中心共負責(zé)周邊12所民辦培訓(xùn)學(xué)校的班期申報、班期檢查、企業(yè)津貼申請等工兒，工作上程序繁多，對待辦事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，態(tài)度不夠和藹。由于工作人員從事培訓(xùn)工作時間較長，故思維有些僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，積極進取精神不夠。在本職工作中發(fā)揮黨小組成員的優(yōu)勢，體現(xiàn)其自身價值，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到不排斥任何工作，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)。第二篇：不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理自查自糾報告不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理自查自糾報告一、存在的突出問題學(xué)習(xí)不深入、不全面。沒有看報紙、聽新聞的好習(xí)慣，對國家大事關(guān)注不夠。全區(qū)共有9個街鎮(zhèn)，除了根據(jù)科里統(tǒng)一安排到聯(lián)系密切的街鎮(zhèn)以外，深入其它街鎮(zhèn)的時間很少，缺乏與群眾面對面的溝通和交流。在培訓(xùn)班工作中有時為了完成任務(wù)，“重培訓(xùn)數(shù)量，輕實際質(zhì)量”，制定培訓(xùn)方案的針對性不高。本人工作主動積極，想把工作干好的愿望強烈，有時是憑自己的主觀愿望干工作，沒有考慮實際情況，使工作脫離實際的現(xiàn)象時有發(fā)生。全心全意服務(wù)群眾，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新時期疏于加強黨性錘煉，疏于從理想信念的角度去查找自己的退步原因，導(dǎo)致自己認為當(dāng)前形勢好了，發(fā)展也不錯了，自己也努力工作奮斗精神有一定程度的消減。進一步加強理論學(xué)習(xí)的自覺意識，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，不斷以馬克思主義理論和中國特色社會主義理論 武裝自己的頭腦，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實際，以理論指導(dǎo)自己的工作實踐，使自己始終保持堅定的黨性。堅持真抓實干，積極開拓進取。第三篇：關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾報告(不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾（1）圍繞黨支部的學(xué)習(xí)要求，我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神。一、在思想和工作方面一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。
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