【正文】 始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以化解社會矛盾為主線，以深化“平安鎮(zhèn)”建設(shè)為載體，以解放思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念為核心，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能作用，突出加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)社會管理能力建設(shè)，突出加強(qiáng)政法隊伍思想政治建設(shè)，突出加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)組織建設(shè)，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)政法工作創(chuàng)新發(fā)展，在維護(hù)社會穩(wěn)定、預(yù)防打擊犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務(wù)改革發(fā)展等方面都取得了較好的成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境。第二篇：綜治維穩(wěn)調(diào)研報告為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全力做好綜治維穩(wěn)工作，緊緊圍繞黨委“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保生態(tài)具體要求，認(rèn)真總結(jié)”平安鎮(zhèn)創(chuàng)建的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（三）加強(qiáng)執(zhí)法部門規(guī)范化建設(shè)，提高執(zhí)法部門的執(zhí)法公信力加強(qiáng)執(zhí)法部門的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力改善黨群、干群、警民關(guān)系，要以黨的“兩會”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以牢固樹立為民思想為主線，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為核心，以維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益和合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，以解決影響黨群、干群、警民關(guān)系的突出問題為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合各項政法綜治工作，大力加強(qiáng)社區(qū)（村）政法綜治干部職工的思想建設(shè)、組織制度和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅持教育經(jīng)?；?、執(zhí)法程序合法化，具體行政行為監(jiān)督社會化，抓住構(gòu)建和諧干群的重要環(huán)節(jié)，堅持從人民群眾反映最激烈的問題做起，從人民群眾最期盼的事情做起，以良好的作風(fēng)和形象取信于民，積極推進(jìn)執(zhí)法部門執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升執(zhí)法部門的執(zhí)法公信力，確保開發(fā)區(qū)工委、管委會在群眾心目中的地位和威信。三、綜治維穩(wěn)下一步工作開展的基本思路（一）完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作新機(jī)制建立健全矛盾糾紛排查工作機(jī)制，一是定期對轄區(qū)的矛盾糾紛進(jìn)行定期的排查和梳理，及時掌握矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安案件和群體性事件的苗頭應(yīng)高度重視，并將排查和梳理出來的情況上報政法綜治中心主要領(lǐng)導(dǎo)；二是深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)查研究，掌握具體情況，制定切實(shí)可行的解決措施，對轄區(qū)矛盾糾紛做到“五清”即矛盾總數(shù)清，糾紛重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人員情況底數(shù)清，重大安全隱患排查清，群體上訪事件底數(shù)清，重大疑難糾紛底數(shù)清。二、當(dāng)前綜治維穩(wěn)中存在的主要問題當(dāng)前，托縣社會治安形勢總體上是良好的，但維穩(wěn)的任務(wù)依然繁重，社會各方面的矛盾還大量存在，尤其是隨著拆遷安置工作的不斷深入，利益格局不斷調(diào)整，由此產(chǎn)生的矛盾糾紛不斷增加，當(dāng)前政法綜治工作中存在的主要問題有：部分上訪老戶對信訪答復(fù)不滿意造成的持續(xù)上訪和越級上訪仍然不可忽視，尤其是對重點(diǎn)人員的密切關(guān)注還需繼續(xù)加強(qiáng)。同時，針對拆遷安置涉穩(wěn)人員的情況，利用“朋友”、“親戚”、“同事”等社會關(guān)系網(wǎng)發(fā)展維穩(wěn)信息員隊伍，第一時間掌握涉穩(wěn)內(nèi)幕性、預(yù)警性和行動性情報信息。（四）利用社會關(guān)系，廣泛發(fā)展維穩(wěn)信息員隊伍熱力公司政法綜治工作中心把發(fā)展綜治、維穩(wěn)信息員隊伍作為維穩(wěn)工作的一條有效措施來抓。（一）發(fā)動群防群治力量，充分發(fā)揮“紅袖標(biāo)”隊伍的積極作用為了充分發(fā)揮群防群治在綜治維穩(wěn)工作中的作用，熱力公司政法綜治中心組織公司員工采取自愿原則，組建了一支由政法綜治中心統(tǒng)一調(diào)配，各社區(qū)（村）自主管理的綜治協(xié)管員隊伍，統(tǒng)一佩戴“治安執(zhí)勤”紅袖套標(biāo)識，在提高了轄區(qū)內(nèi)居民治安防范意識的同時，還加強(qiáng)了轄區(qū)的治安防范力度。第一篇：2014關(guān)于綜治維穩(wěn)工作情況的調(diào)研報告熱力公司關(guān)于綜治維穩(wěn)工作情況的調(diào)研報告全力做好熱力公司政法綜治維穩(wěn)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、跨越式發(fā)展”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)熱力公司綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢平安建設(shè)的根基，著力爭創(chuàng)“平安托縣、和諧托縣”，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)，已經(jīng)成為熱力公司政法綜治工作中心首當(dāng)其沖的任務(wù)。一、今年主要工作成效熱力公司政法綜治工作中心針對當(dāng)前的具體問題，建立健全基層綜治維穩(wěn)工作隊伍，進(jìn)一步夯實(shí)綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，較好地維護(hù)了轄區(qū)社會穩(wěn)定。各社區(qū)、村干部和社區(qū)民警分別對“紅袖套”隊伍進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的宣傳、培訓(xùn)，在基層積極開展治安防范和民事調(diào)解工作，不但加強(qiáng)了基層治安防范力量，同時使大量的糾紛在基層得以及時化解。積極組織社區(qū)（村）干部、居民小組長、樓棟長、黨員代表主動深入基層，與群眾交朋友，多渠道了解、收集信息。今年以來已通過信息員隊伍收集涉訪、涉訴等各類重要信息100余條。拆遷安置工作開展以來，由于拆遷政策不斷變化的原因，一些老拆遷戶對政策的變化不能理解，情緒比較激動，稍有不慎就會引發(fā)大量的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確；（二）提高服務(wù)群眾能力，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)政法綜治干部職工要學(xué)會做群眾工作，做好群眾工作，必須按照“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧、會化解社會矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動“的要求，走群眾路線，切實(shí)深入一線，開展向社會學(xué)習(xí)、向人民學(xué)習(xí)，深入體察民情，掌握社群民意，學(xué)會用群眾語言和群眾易于接受的方式做群眾工作。（四）深化便民利民措施，扎實(shí)推進(jìn)為民辦實(shí)事以構(gòu)建“和諧雨花，平安雨花”為載體，緊密結(jié)合政法部門的執(zhí)法、管理和服務(wù)工作，因地制宜的組織開展形式多樣的愛民實(shí)踐活動，從人民群眾最關(guān)心、最急需的事做起，實(shí)實(shí)在在的為群眾解決實(shí)際問題，逐步積累人民群眾的信任和支持，派出所要以“全國公安民警大走訪”愛民實(shí)踐活動為契機(jī)，深入探索新形勢下走訪工作與群眾路線相結(jié)合的新途徑，著力形成走訪幫助群眾，密切