院團委組織部年度工作總結-展示頁
2024-11-09 12:28本頁面
【正文】 隊”稱號，授予87名同學為“院級優(yōu)秀社會實踐個人”稱號。全院共有3944人參加此次暑期社會實踐活動，審核通過3855人，%。三輪面試：10月18日12點05 3203教室。以下是院團委組織部2012年下半年的主要活動：一、部門招新一輪面試：10月12日早上9 點至14點，下午14點30分至18點 二食堂三樓307辦公室。八、支持學院其他學生組織開展學生活動，積極奉獻力量，共同進步。六、為了繼承和發(fā)揚以組織為家的光榮傳統(tǒng)，為團委注入新鮮的血液，加強組織建設，讓更多團員干部得到成長，舉行學生干部換屆競選以及“學生干部換屆表彰大會”。四、策劃組織“五〃四”表彰，“期末總結表彰大會”等一系列表彰先進活動，平時對全院學生干部進行考核，獎懲分明，增強學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、開展共青團推優(yōu)工作，督導基層團組織協(xié)助同級黨組織做好團基層積極份子的推優(yōu)工作。認真履行了院團委組織部發(fā)展團員、推優(yōu)入黨、建立并管理團籍檔案、提高全院團員對團知識的認知度、評選優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部等職責。本學期以來，團委組織部堅持了以“凝聚青年，引領青年，服務青年”的指導思想，服從、服務于院團委關于團的發(fā)展建設的工作大局，為學校的團委改革和發(fā)展事業(yè)的順利進行提供了堅強有力的組織保證。第一篇：院團委組織部年度工作總結院團委組織部年度工作總結2012年下半年，院團委組織部貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，院團委組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。達到了建設一支德才兼?zhèn)?、敢于?chuàng)新、勇于進取、勤奮務實并能充分發(fā)揮先鋒模范作用的高素質團干部團隊，積極貫徹團組織的基本工作路線，始終保證學校團委的各項方針政策得到真正的貫徹落實，逐步帶動廣大學生干部的工作動力，進而增強全院學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作目標。團委組織部日常工作：一、共青團員的發(fā)展，團員證的發(fā)放、注冊、補辦，開展團基層組織團支部、團干部以及廣大團員建設的基本統(tǒng)計工作。三、組織各團支部開展團會，相互交流，共同進步，使各項團學工作、活動能夠更加高效、順利地開展。五、指導新生團干部更好更快地熟悉并開展團的活動，通過開展“團干培訓”課程，增強各團干部對共青團工作有一個更清晰明了的了解與學習。七、開展團委組織部部門內部活動——例會、交流會等，旨在加強團委內部的團結性和凝聚力。九、協(xié)助院團委完成日常工作安排。二輪面試：10月15日12:10 3101教室。二、暑期社會實踐表彰大會2012年10月暑期社會實踐表彰總結大會在綜合樓大學生事務中心多功能廳召開，對我院2012年暑期參加社會實踐的優(yōu)秀個人、集體及指導老師進行表彰。我院重點資助的19支暑期實踐隊中的一隊在2012年湖北省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中獲得“優(yōu)秀團隊”稱號，隊長覃莉光同學獲得“先進個人”榮譽稱號。三、新老干部換屆大會2012年11月1日中午12:30，我院20122013學年院級組織換屆大會暨全體學生干部見面大會在新學術報告廳隆重舉行。院團委老師為10級各學生組織主要干部頒發(fā)聘書，并由院團委張謐老師宣讀新任各院級學生組織主要干部任命決定。培訓內容包括：專題講座、分組交流、素質拓展、社會實踐等。本期培訓班共有136名學員參加培訓，共有130名學員順利結業(yè)，%。團委組織部的工作回顧與計劃一、日常工作：部門本學期召開例會11次。各組織辦公室查值班19次。12月5日敬老院志愿服務1次
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