【正文】 之一。護理的工作是精細藝術中最精細者，護士必須具有一顆同情的心和一雙愿意工作的手，確實是這樣，有時候換個角度想想，生病后躺在病床上的是自己的親人，你會怎么做，陌生的患者不能要求你把他當親人，就當做你的朋友，他會感激你一輩子，你的內心深處也會覺得特別心安很有成就感。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現(xiàn)狀下，我想我們自己還是可以做些什么來改變這些現(xiàn)狀的。帶著這個問題開始用心關注這書。拿著書本胡亂的翻了一通，更別說用心去讀了，不喜歡那種長篇大論，有一次也是無意中翻了幾個案例，發(fā)現(xiàn)還特別有意思，醫(yī)生不合理用藥，護士上班只是為了完成任務導致患者出現(xiàn)生命危險等等，接著分析出現(xiàn)這種問題的原因，遇到這種狀況該如何去處理，勾起我的好奇心，于是就對號入座，想想本科室的現(xiàn)況再結合自己的臨床親身經歷，還確實是那么回事，于是開始關注這本書。第三篇：讀喚醒護理有感張中南教授《喚醒醫(yī)療》姊妹篇，人本位整體護理，顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系，確保優(yōu)質護理真正落地。其次，護士工資、地位低也是影響護理發(fā)展的重要原因，比起治病救人風風光光的醫(yī)生，護士就遜色很多，干了最臟最累的活卻拿了不成正比的薪水，很多護士沒有職業(yè)成就感，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，以及我們國家目前“以疾病為中心”的理念，造成對護理工作的不重視，并且護理工作超出范圍，即該做的工作沒有細化，卻做了很多不該做的事情。而有些病人也會誤認為不吃藥不打針是醫(yī)生對自己的不重視，或者覺得醫(yī)生技術水平有問題。相對中國14億人口的總數，中國醫(yī)護人員的缺失也是嚴重的，加之病人數量多且不斷有加床出現(xiàn)，而沒有相應的增加護士，造成護理質量降低，病情觀察延遲。在第一部分“迷失的護理”中，張教授提到了護理的五大缺陷以及相對出現(xiàn)的問題，闡述了因為護士經驗不夠、責任心不足造成對病人的病情了解滯后、教育指導缺位等一系列的詬病，由于多年來護理工作主要局限在治療處置和對生命體征的觀察，將生活護理、照顧等很多事情都交給了病人家屬，使這些非專業(yè)人員成為病人病情反應的一線觀察、判斷和處理者，勢必會導致很多處置不及時而造成的遺憾。目前國內醫(yī)院現(xiàn)狀是病人的生活照顧幾乎全部交給病人的家屬或陪護人員，護士的工作完全變成了機械式的藥物治療和日常處置，往往忽略掉病人的病情觀察以及心理變化。那么，問題究竟出在什么地方呢？喚醒護理，給了我們許多切實的答案和實施方法，也為我們指明了方向！作為護理管理者，要把優(yōu)質護理服務順利的開展下去，我們必須把護理工作聚焦在醫(yī)療安全、治療效果、病人感受和護士的積極性上來，而且要既懂，又做，還要會做。這本書是出于一位高年資醫(yī)學專家之手，是一名醫(yī)生對護理的詮釋，我想也更多的是醫(yī)生對護理人員的要求與期望，當然也是廣大患者對護士的期望，所以作為一名護士和管理者，我深深意識到，“改變” 迫在眉睫！前些年，我院開展優(yōu)質護理服務，更多的是滿足患者一些生活的需要和人文關懷。第一篇：讀《喚醒護理》有感讀《喚醒護理》有感 黔江民族醫(yī)院眼科護理職業(yè)的不平凡，見于平凡，平凡中，更顯不凡！喚醒護理！初拿到這本書，一口氣讀完，感觸頗深!如今，社會生活水平不斷提高，醫(yī)療技術水平越來越高，而人們的醫(yī)療保健意識、法律意識也大大增強。當然，對醫(yī)護人員的要求也更高！“三分治療，七分護理”，眾所周知，護理，在醫(yī)療活動中占有不可小覷的分量。但近幾年，各家醫(yī)院也紛紛效仿，好像我們的優(yōu)質護理服務也遇到了瓶頸，雖然也一如既往的在做，但沒有得到預想的結果。這本書對我觸動很深，我將再一次仔細學習，并要求科室護士人人學習，首先將一些拿來就能用的東西應用起來，如“操作過程中與病人交談、敲門進入病房、無所不在的教育指導、身心兼治的心理護理”等；再進一步著手從個性化護理、護理流程、護理記錄、延伸護理、護理管理等方面進行有效的改進，并爭取有較大的突破！第二篇：讀“喚醒護理”有感范文讀《喚醒護理》有感5月的一個下午，有幸在科室業(yè)務學習中讀到張中南教授的《喚醒護理》一書，感悟深刻。這和國外的護理工作模式有著天壤之別，我想這也和我國目前的醫(yī)療體質以及社會的完善度有關。在臨床處置中多數時間里我們都是按部就班按照常規(guī)進行處置，忽略了患者的個體差異性。小時候印象里的護士就是輸液打針，或許這正是中國醫(yī)療的一種縮影吧，幾乎所有住院的患者都需要掛吊針輸液，這樣一來，護士用在藥物治療方面的時間占去了執(zhí)業(yè)的大部分時間。在學校的時候學過各種臨床體查和評估的方法，但是到了臨床不使用，因為大家都認為這是醫(yī)生要做的事，護士去做，病人會不會認同？準確度有多高？護士都會了要醫(yī)生干嘛？這些顧慮困擾著我們，與其班門弄斧，不如干好“本質工作”，因為大家只認為護士就是打針輸液，觀念的存在影響很大。首當其次的就是病情了解滯后，這多半都與護士的工作經驗以及受教育程度有關，由于工作量大，值班護士少等原因，很大程度病人的觀察是由非醫(yī)學專業(yè)的陪護完成的，又由于護士經驗不足，對患者病情的變化掌握不到位，這都存在比較高的風險。以下是小編整理的讀后感，希望對大家有幫助！讀喚醒護理有感1第一次拿到《喚醒護理》這本書的時候，沒有太大驚喜，因為我覺得只要講到醫(yī)療大部分都是關注醫(yī)生，特別關注護理的倒不是很多，在大多數患者或者家屬眼中護士只不過是完成任務的一個機器，醫(yī)生讓你干什么你就得干什么，患者康復了醫(yī)生是神醫(yī)，卻很少有人知道護士的艱辛，所以導致護士的地位也就成了隱形的“翅膀”，而不是南丁格爾般的“白衣天使”。只是作者提出的什么“人本位整體護理”對這個概念還是有些模糊的。其中講解了現(xiàn)在的護理現(xiàn)狀及缺陷，護理人員數量不足，過度治療占用時間，專業(yè)技能差強人意，護士積極性受挫，醫(yī)護配合被動機械，護理排班粗放僵化，護理收費遠低成本……確實存在很多問題。南丁格爾在她書中曾經寫過，護士的工作對象不是冷冰的石頭、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人類。說到這里，《百姓故事》曾重點報道過重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護理部副主任趙慶華老師的事跡，“第45屆南丁格爾獎”獲得者，頒獎大會在北京人民大會堂舉行，據了解，今年，全世界共有18個國家的36名護理工作者獲得本屆南丁格爾獎章。談及此次獲獎，趙慶華老師說，這份榮譽不僅僅是屬于她的，更屬于整個重慶衛(wèi)生系統(tǒng)、重慶市紅十字會等與她共同努力的單位。1991年1月，28歲的趙慶華老師在心血管內科工作，和丈夫結婚3年的她得知自己已經懷孕兩個月。就在那個月，她被安排照顧一名罹患胃平滑肌肉瘤合并冠心病的50多歲女性。然而，長時間接觸各類化療藥品，加之高強度的工作，已經有近4個月身孕的趙慶華意外流產，僅休養(yǎng)了兩天半的她，又因為擔心病人病情重新回到崗位，繼續(xù)夜以繼日的工作。她原本也能成為一位幸福的母親，卻因為堅持照顧離不開她的患者，徹底失去了當媽媽的機會。我也是一位母親能知道如果失去自己的骨肉將會是何等的痛苦，而這位堅強、善良的女人她戰(zhàn)勝了自己，將她的一生奉獻給了護理事業(yè)?！秵拘炎o理》書中絕大多數案例也都來自作者親身的經歷，通俗易懂。不僅用他多年的臨床實踐呈現(xiàn)給大家一名醫(yī)生對護理的詮釋，更揭示出在改革與發(fā)展的進程中護理的專業(yè)責任和價值的回歸。也是本書中提到的“人本位整體護理”。也許，醫(yī)護