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正文內(nèi)容

許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度-展示頁(yè)

2024-11-09 12:18本頁(yè)面
  

【正文】 過()次者給予降級(jí)處理,()次無故不出席者降為普通會(huì)員并取消會(huì)員資格。會(huì)議內(nèi)容包括:簽到,會(huì)長(zhǎng) 分鐘總結(jié)近期工作,會(huì)長(zhǎng)助理核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳;會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”;全體與會(huì)人員一起討論下一階段工作事宜,通報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)度。主要內(nèi)容包括協(xié)會(huì)上學(xué)期工作總結(jié)和 本學(xué)期工作計(jì)劃,學(xué)期部門考核結(jié)果,對(duì)優(yōu)秀會(huì)員表彰和獎(jiǎng)勵(lì),各部門提交工作總結(jié)與工作計(jì)劃,修改通過協(xié)會(huì)制度條例,提交財(cái)務(wù)報(bào)表并由公關(guān)部部長(zhǎng)給予通報(bào)等。各部會(huì)員大會(huì)必須事先通知辦公室進(jìn)行考核(每學(xué)期不得少于 次,具體召開時(shí)間 各部自定)。全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期召開2次,期初期末各一次。執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議商討會(huì)內(nèi)日常事務(wù),通過協(xié)會(huì)及各部門重大決策及制度修正等。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效,反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒有績(jī)效。第十五條:協(xié)會(huì)及各部門的重大活動(dòng)策劃及決策必須提交協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)通過,經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)三分之二以上委員同意方可執(zhí)行。第十四條:組織策劃部設(shè)部長(zhǎng)1人,干事若干人。第十三條:秘書處設(shè)部長(zhǎng)1人,干事若干人。第十二條:宣傳部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)1人,干事若干人。創(chuàng)業(yè)部下設(shè)活動(dòng)創(chuàng)意組、策劃組、工作組等(各部門根據(jù)自身情況擬定方案),其職能分別為:創(chuàng)意組:市場(chǎng)調(diào)查,信息收集,創(chuàng)意提出,方案設(shè)計(jì);策劃組:策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案;工作組:活動(dòng)申請(qǐng)審批工作、現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。第十一條:創(chuàng)業(yè)信息部設(shè)部長(zhǎng)1人,干事若干人。第十條:副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常事務(wù),并負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行和制度實(shí)施,對(duì)協(xié)會(huì)其他各部門工作,部門干部及全體會(huì)員的考評(píng)工作。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作,組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開展。二、組織機(jī)構(gòu)及基本職能第六條 協(xié)會(huì)以協(xié)會(huì)會(huì)議為核心處理協(xié)會(huì)日常事務(wù),組織、開展各項(xiàng)活動(dòng)。為人生拓展空間,打造精神自由,行動(dòng)自由,開拓自由,奮斗自由。以激情,勤奮,誠(chéng)信,合作,愛國(guó),奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神開展就業(yè)指導(dǎo),就業(yè)培訓(xùn),就業(yè)促進(jìn),創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)宣傳,創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐等方面的工作。第三條:協(xié)會(huì)通過廣泛組織和開展各種與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)的交流活動(dòng),努力營(yíng)造校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍,積極促進(jìn)在校大學(xué) 生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流,增強(qiáng)大學(xué)生的大就業(yè)觀意識(shí),市場(chǎng)意識(shí),效率意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力,為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。敢想、敢做、勇往直前!團(tuán)結(jié)互助、挑戰(zhàn)未來!思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)!一、總 則第一條:許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是于2012年 月 日經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)成立的,由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),接受學(xué)校招生就業(yè)辦公室指導(dǎo)的,以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為核心的思想型、學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型的校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。特色活動(dòng):市場(chǎng)營(yíng)銷策劃大賽,模擬招聘會(huì),協(xié)助招生就業(yè)辦公室開展各類招聘會(huì),戶外綜合素質(zhì)拓展,職場(chǎng)禮儀講座。第一篇:許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度成立時(shí)間:2012年 月 日 指導(dǎo)單位:就業(yè)服務(wù)大廳協(xié)會(huì)宗旨:“認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我”立足校園,服務(wù)同學(xué),促進(jìn)就業(yè)。弘楊創(chuàng)業(yè)精神,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。常規(guī)活動(dòng):就業(yè)指導(dǎo)講座,就業(yè)形勢(shì)分析圖文展,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)宣傳會(huì),讀書會(huì),籃球賽,辯論賽,秋游。第二條:社團(tuán)宗旨:“認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我”,立足校園,服務(wù)同學(xué),促進(jìn)就業(yè),弘楊創(chuàng)業(yè)精神,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。第四條:協(xié)會(huì)立足校園,服務(wù)同學(xué)。我們旨在為同學(xué)服務(wù),為大家提供一個(gè)舞臺(tái)和展示,交流的空間,走在思想和社會(huì)的前沿二不落后,豐富生活,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第五條 協(xié)會(huì)所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。第七條:協(xié)會(huì)上設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事顧問;下設(shè)外聯(lián)部、創(chuàng)業(yè)信息部、宣傳部、秘書處、(組織策劃部)等第八條:協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1人、副會(huì)長(zhǎng)2人。第九條:協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體會(huì)員大會(huì),協(xié)會(huì)民主選舉成立 協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)期間的協(xié)會(huì)決策與事務(wù),執(zhí)行委員會(huì)有會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng),各部部長(zhǎng),副部長(zhǎng),各部委員,干事組成,為協(xié)會(huì)最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)。副會(huì)長(zhǎng)工作包括3個(gè)方面:1)協(xié)會(huì)會(huì)員檔案(主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況)管理和日常活動(dòng)資料(如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃書、總結(jié),考評(píng),會(huì)議記錄,建議,會(huì)員投訴,優(yōu)秀會(huì)員備案等)管理;會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作;協(xié)助協(xié)會(huì)考評(píng)和監(jiān)督。目標(biāo):創(chuàng)新性活動(dòng)、精品活動(dòng)?;顒?dòng)圍繞創(chuàng)業(yè)報(bào)告,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)見習(xí)、會(huì)員交流等方面開展活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣布活動(dòng),海報(bào)展板制作小組,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)展板設(shè)計(jì)制作及相關(guān)工作、協(xié)助外聯(lián)拉贊助等工作。主要協(xié)會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)項(xiàng)目策劃書備案、財(cái)務(wù)票據(jù)備案、協(xié)會(huì)考核等工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)較大活動(dòng)的策劃書方案及會(huì)員組織策劃方面的活動(dòng),為協(xié)會(huì)培養(yǎng)組織策劃強(qiáng)人。三、例會(huì)制度第十六條 協(xié)會(huì)會(huì)議不在多而在精,不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。第十七條 協(xié)會(huì)例會(huì)主要分為執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議(不定期召開),部?jī)?nèi)會(huì)議,干部培訓(xùn)和全體會(huì)員大會(huì)。部?jī)?nèi)會(huì)議召開依據(jù)部門制度自行組織,每周不得少于1次,并要求提交會(huì)議記錄(作為考核依據(jù)留用,由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交)。第十八條:協(xié)會(huì)各種會(huì)議必須有會(huì)議記錄,每次會(huì)議必須注明時(shí)間,日期,會(huì)議內(nèi)容,商討及通過事項(xiàng),以及會(huì)議考評(píng)記錄(各部會(huì)議考核由秘書部負(fù)責(zé))。副會(huì)長(zhǎng)主持,秘書處記錄。第十九條:執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持,秘書部記錄。由會(huì)長(zhǎng)宣布會(huì)議結(jié)果。各部(副)部長(zhǎng)通報(bào)本階段工作進(jìn)展并陳述下一階段工作計(jì)劃,各部長(zhǎng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。第二十一條:協(xié)會(huì)一切重大決策必須經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)三分之二以上的委員同意方可執(zhí)行。協(xié)會(huì)各種內(nèi)部文件必須成文,要求明晰,簡(jiǎn)潔,以留作備用和和考核依據(jù)。協(xié)會(huì)公共財(cái)產(chǎn)大家愛護(hù),損失照價(jià)賠償?;顒?dòng)過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用必須出具合法發(fā)票,否則不給予報(bào)帳處理。協(xié)會(huì)面向許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有在校學(xué)生招收會(huì)員。第二十六條:入會(huì)步驟:提交過報(bào)名表,參加協(xié)會(huì)面試活動(dòng)并通過審核后,提交一寸照片2張和十元會(huì)費(fèi),五元材料費(fèi)即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)會(huì)員;領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。第二十八條:全體會(huì)員一律平等,團(tuán)結(jié)協(xié)作,資源共享;會(huì)員有 權(quán)優(yōu)先參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng);會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利;會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支
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