董事長助理崗位職責(zé)[5篇范文]-展示頁
2024-11-09 12:14本頁面
【正文】 大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；十一、公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；十二、有對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán)；十三、對交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán)；十四、審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下（含）的招待費(fèi)；十四、董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。經(jīng)理辦公會___的記錄與整理。集團(tuán)各類會議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時上報董事長。公司各類報批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作。董事長的信件及電子郵件的整理工作。具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。.15。制定與分析公司的組織架構(gòu)圖。向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，推動績效考核，人力資源規(guī)劃。主持公司的日常經(jīng)營管理工作，根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。董事長助理崗位職責(zé)篇二主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃。并檢查、督促各部門人員的保密工作。，急件、特件應(yīng)提請總裁注意。，并及時向總裁匯報。、訂房、訂機(jī)票等日常工作。，并做好會議記錄、整理___和簡報。，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。第一篇：董事長助理崗位職責(zé)董事長助理崗位職責(zé)職責(zé)一協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)協(xié)助董事長進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作協(xié)助董事長處理緊急事務(wù)起草和撰寫董事長及公司級對內(nèi)對外行文、通知等，并按檔案管理辦法進(jìn)行存檔備案 處理機(jī)密信息、信件、報告及文件負(fù)責(zé)收集公
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