【正文】 訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。金融統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。四、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)力量、科技支持力度尚顯薄弱我行由于人員缺乏，沒(méi)能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗位，未能配備專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，其崗位都由市場(chǎng)部其它崗位人員兼任。三、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)完整我行統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，數(shù)據(jù)的來(lái)源都能做到自下而上，逐級(jí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)編制，凡是上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”進(jìn)行相互核對(duì)，注意各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料的銜接關(guān)系。根據(jù)人民銀行XX市中心支行調(diào)查統(tǒng)計(jì)處的要求，我們及時(shí)向X中支報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，特別是在月初遇到雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日等情況時(shí)，能主動(dòng)堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持加班，確保按時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)崗位的職能和作用。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的銀行金融統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員做報(bào)表還處在“手工作業(yè)”水平，及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時(shí)間，不斷地學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。（二）不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計(jì)人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計(jì)人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神。同時(shí)，要建立和完善統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)**縣實(shí)際工作情況，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好以下工作：（一）高度重視基層統(tǒng)計(jì)工作，避免統(tǒng)計(jì)人才流失統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。（四）統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作清苦大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、土管、計(jì)生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計(jì)部門(mén)因自身經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，沒(méi)有能力給基層統(tǒng)計(jì)人員予以補(bǔ)助，統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有任何補(bǔ)貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員連送報(bào)表的旅差費(fèi)都不能保證，影響了工作人員的積極性。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計(jì)人員少，而各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)多，個(gè)人承擔(dān)的工作過(guò)重，無(wú)暇開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)；另一方面，部分基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。（二）統(tǒng)計(jì)方法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計(jì)工作做相應(yīng)的變化，而多年來(lái)，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個(gè)受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而報(bào)表卻不變。按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)，但實(shí)際操作中根本沒(méi)有執(zhí)行。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計(jì)工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計(jì)工作缺乏相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已刻不容緩。近年來(lái)，**縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廣大統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力，取得了較好的成績(jī)，統(tǒng)計(jì)工作在***縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢(xún)作用。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理和歸檔，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)特別是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和質(zhì)量。了解不準(zhǔn)確。通常，我們不太重視統(tǒng)計(jì)賬戶(hù)的建立和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的歸檔和整理。企業(yè)中一套表的實(shí)施對(duì)企業(yè)直報(bào)能力提出了新的更高的要求，涉及到網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、原始記錄和賬目的建設(shè)等。今后，我們將為統(tǒng)計(jì)人員提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。然而，在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點(diǎn):統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)按規(guī)定和要求組織實(shí)施，上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)告等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作能夠全面、準(zhǔn)確、規(guī)范，并能按要求形成書(shū)面分析材料和網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)送?，F(xiàn)將工作進(jìn)展報(bào)告如下:一、我公司作為“三高”企業(yè)，自實(shí)施統(tǒng)計(jì)報(bào)表網(wǎng)上直報(bào)以來(lái)，在統(tǒng)計(jì)工作中未發(fā)生下列違法行為:虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為；拒報(bào)、多次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；完善企業(yè)制度建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。改善統(tǒng)計(jì)工作條件，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范開(kāi)展。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查。一是健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄。同時(shí)，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員的考核，獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任性，增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計(jì)工作的能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。組織統(tǒng)計(jì)人員參加從業(yè)資格學(xué)習(xí)考試，實(shí)行全部持證上崗。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，經(jīng)常企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識(shí)，按時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性、推動(dòng)我公司依法統(tǒng)進(jìn)程。三、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后因?yàn)榫蜆I(yè)的靈活性和公司人員的變動(dòng)，必定會(huì)存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員的流動(dòng)，而新的統(tǒng)計(jì)人員，由于經(jīng)驗(yàn)、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時(shí)勝任統(tǒng)計(jì)，加之培訓(xùn)工作的不及時(shí)，有時(shí)往往造成統(tǒng)計(jì)工作的效率低下問(wèn)題的出現(xiàn)。我公司目前的統(tǒng)計(jì)工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：一、對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》熟練掌握程度不充分隨著國(guó)家對(duì)于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善，對(duì)于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問(wèn)題。以上四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理量化考評(píng)辦法的要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒?，我們真誠(chéng)希望縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作提出寶貴意見(jiàn)，我們一定認(rèn)真整改，以進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢(shì)分析報(bào)告。三、完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)統(tǒng)計(jì)站按時(shí)、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)部門(mén)部署的工作任務(wù)，不虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計(jì)。一是明確一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管統(tǒng)計(jì)工作；二是年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)并形成書(shū)面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取統(tǒng)計(jì)人員的工作匯報(bào)，并且有相關(guān)匯報(bào)記錄。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作自查情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的39。在今后的工作中，我局將全力配合縣統(tǒng)計(jì)局工作，按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的要求做好統(tǒng)計(jì)工作。收入情況，不存在漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象，也不存在單位領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)計(jì)人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員等行為。從20xx年1月開(kāi)始，按照統(tǒng)計(jì)局的要求安裝了統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件，在每月20日22日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表（20xx年17月本單位全體職工為35人，職工工資、）。二、縣林業(yè)局根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)本單位20xx年以來(lái)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查。今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真加以鞏固，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校廣大教職工的思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，樹(shù)立教育新形象，為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事，使學(xué)校的經(jīng)費(fèi)用出成效。每月及時(shí)公示當(dāng)月的開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。20xx年春季學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出：營(yíng)養(yǎng)餐日支出XXX元。學(xué)校做過(guò)要求，嚴(yán)禁學(xué)校采買(mǎi)時(shí)弄虛作假，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或普通教師皆為監(jiān)督者，都有監(jiān)督權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)套用、貪墨學(xué)校經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決從嚴(yán)查處，絕不姑息！20xx年春季生均公用費(fèi)預(yù)算支出：日常公用支出XXXX元。各項(xiàng)支出嚴(yán)格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入賬。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐資金由學(xué)校食堂管理員每月從學(xué)校財(cái)務(wù)人員處借出保管，再每周一次借支給食材采購(gòu)員用于學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐食材采購(gòu)，采購(gòu)員為三人，每月的教育資金收支情況都用表格社會(huì)公開(kāi)。預(yù)算編制工作開(kāi)展及管理情況：學(xué)校的財(cái)務(wù)人員參加預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制。在招生、入學(xué)方面，我校沒(méi)有任何違規(guī)違法操作的情況存在，嚴(yán)格按照上級(jí)的招生入學(xué)程序開(kāi)展工作，沒(méi)有擇校費(fèi)，沒(méi)有自費(fèi)生等亂收費(fèi)情況。亂收費(fèi)情況：我校無(wú)任何教師個(gè)人或集體開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班和各種收費(fèi)補(bǔ)課等情況無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目，無(wú)強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔材料、課外讀物、報(bào)刊雜志等情況?；厩闆r ： 20xx年春季學(xué)期，我校有教職工XX人，其中，教師XX人，外借出X位教師，X名食堂員工，教學(xué)班X個(gè)，預(yù)算學(xué)生XXX人，預(yù)算生均公用經(jīng)費(fèi)XXXX元，預(yù)算營(yíng)養(yǎng)餐每日XXX元。固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，檢查學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報(bào)，分管人員在此期間要進(jìn)行嚴(yán)格督查。） 成 員：XX XX XX XX二、自查工作程序。）副組長(zhǎng)：XX（直接負(fù)責(zé)人。學(xué)校成立了以副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校經(jīng)費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組 長(zhǎng)：XX（第一負(fù)責(zé)人。正文：統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告1一、提高認(rèn)識(shí)，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局的通知后，充分認(rèn)識(shí)到生均公用經(jīng)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)餐撥付款的合理使用的重要性。負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的自查工作的安排部署及督查。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。本次自查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照學(xué)校的財(cái)務(wù)制度對(duì)學(xué)校的39。三、自查情況?！皟擅庖谎a(bǔ)”落實(shí)情況：XXX名學(xué)生全部免除雜費(fèi)和教科書(shū)費(fèi)。學(xué)校無(wú)水源，沒(méi)有提供學(xué)生飲用水，各班的飲水機(jī)、日常飲用的礦泉水由各班班干自發(fā)組織學(xué)生集資購(gòu)買(mǎi)，教師沒(méi)有直接參與或強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐嚴(yán)格控制每生每餐3元的配額，沒(méi)有向?qū)W生收取任何費(fèi)用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)行，對(duì)各筆收入和支出作好詳細(xì)的日記賬，專(zhuān)款專(zhuān)用，對(duì)口開(kāi)支，實(shí)行收支兩條線(xiàn)。各項(xiàng)支出嚴(yán)格按照上級(jí)的要求合理使用，大棕采購(gòu)由兩個(gè)人或兩個(gè)人以上經(jīng)辦，有購(gòu)物交接登記。食堂食材采購(gòu)必須由采購(gòu)員和食堂管理人員及監(jiān)督人員三方核實(shí)價(jià)格、數(shù)量后方可入賬。參照上學(xué)期的使用情況，本學(xué)期各項(xiàng)支出預(yù)算如下：；印刷費(fèi)XXX元；水費(fèi)XXX元；電費(fèi)XXX元；；差旅費(fèi)XXX元；維修維護(hù)費(fèi)XXX元；會(huì)議費(fèi)XXX元；培訓(xùn)費(fèi)XXX元；各種考核、校際交流生活費(fèi)XXX元；勞務(wù)費(fèi)XXX元；其它商品和服務(wù)支出XXX元。參照上學(xué)期的實(shí)用情況，本學(xué)期各項(xiàng)支出預(yù)算如下：肉XX元；大米XX元；油XX元；蔬菜XX元；干貨或其它XX元；調(diào)料、配料或其它XX元。四、采取的主要措施學(xué)校成立了學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX成 員：XX XX XX XX五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告2縣林業(yè)局根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局木縣統(tǒng)〔20xx〕54號(hào)《關(guān)于開(kāi)展〈統(tǒng)計(jì)法〉和〈統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件要求，對(duì)本單位20xx年以來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自驗(yàn)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、林業(yè)局一直都高度重視統(tǒng)計(jì)工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一名統(tǒng)計(jì)人員具體負(fù)責(zé)，按時(shí)參加縣統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)的工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。經(jīng)自查，20xx20xx年每季度都能按時(shí)向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，20xx年底財(cái)政決算報(bào)表數(shù)與林業(yè)局賬面數(shù)及給統(tǒng)計(jì)局上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)相符（20xx年本單位全體職工34人，職工工資、）。通過(guò)報(bào)表數(shù)據(jù)，真實(shí)反映了本單位職工的39。通過(guò)自查和與其他單位統(tǒng)計(jì)工作相比較，感到本單位的統(tǒng)計(jì)工作還有不足之處，個(gè)別時(shí)候存在讓統(tǒng)計(jì)局工作人員催報(bào)數(shù)據(jù)的情況。統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告3在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站以目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為重點(diǎn)，按實(shí)施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作納入政府的重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、基礎(chǔ)設(shè)施完善統(tǒng)計(jì)站配備有專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員一名、計(jì)算機(jī)一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、電話(huà)機(jī)一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會(huì)搞好統(tǒng)計(jì)工作，適時(shí)組織村委會(huì)副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)相關(guān)工作建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、制度健全，統(tǒng)計(jì)資料齊全。四、完成普查、調(diào)查任務(wù)今年我鎮(zhèn)認(rèn)真組織人員、安排經(jīng)費(fèi)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶(hù)調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告4雖然我公司的統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)部門(mén)和市統(tǒng)計(jì)局、政府關(guān)心和支持下，取得了一些成績(jī)，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時(shí)，也要看到不足的一面，精益求精，更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計(jì)工作。二、統(tǒng)計(jì)方式不靈活國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展是向前的，但是我公司一直以來(lái)的統(tǒng)計(jì)模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計(jì)成本，高效辦公。為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計(jì)工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計(jì)新局面，應(yīng)從以下幾點(diǎn)作為改進(jìn)方向:（1）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的法制觀念。（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員工作水平。進(jìn)一步開(kāi)展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱(chēng)的考試，提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（3）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)報(bào)表管理，對(duì)重統(tǒng)、漏報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等，規(guī)范報(bào)表、臺(tái)帳的填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報(bào)表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計(jì)資料檔案的管理工作。遇到人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等情況，及時(shí)辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計(jì)檔案資料連續(xù)完整，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失；三是做好統(tǒng)計(jì)工作信息管理。通過(guò)自查。統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告5為落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局全面實(shí)施企業(yè)套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，根據(jù)全國(guó)套表會(huì)議精神和20xx年《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，開(kāi)展了企業(yè)套表聯(lián)網(wǎng)自報(bào)自查。為適應(yīng)更高層次統(tǒng)計(jì)的要求，統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步規(guī)范化、目標(biāo)化管理。二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足自統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線(xiàn)直報(bào)實(shí)施以來(lái)，公司能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。由于對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高，任務(wù)復(fù)雜，有時(shí)我們的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系和指標(biāo)解釋不完全了解，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化水平不高。由于我公司一機(jī)多用，有時(shí)網(wǎng)絡(luò)不通暢，導(dǎo)致重復(fù)工作，降低工作效率。工作缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，對(duì)完成上述分配的任務(wù)感到滿(mǎn)意；工期緊，人力少，線(xiàn)索多，統(tǒng)計(jì)人員到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間有限，導(dǎo)致對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)度的39。相反，它只停留在總結(jié)表格中的數(shù)據(jù)