【正文】 之魂是一種地稅使命，演繹著地稅的職業(yè)道德與行業(yè)精神，它是稅魂，也是地稅組工干部之魂，永遠在地稅系統(tǒng)組工干部和湖南地稅人的征途中召喚〕“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”。去年，全省地稅收入總量、增量、增幅均創(chuàng)歷史新高。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。分級分類、全員培訓、以考促學、獎優(yōu)罰劣，促學措施化為了尚學風氣。學習型組織的創(chuàng)建也為地稅隊伍建設增添了一抹亮色。我們始終堅持黨管干部的原則，堅持用好的作風選作風好的人，努力營造一種“任人唯賢，德才兼?zhèn)?，群眾公認，注重實績，競爭擇優(yōu)”的用人導向，為的是讓“說話有人相信，辦事讓人放心”的老實人不吃虧；為的是讓想干事的人有舞臺，能干事的人有機會，干成事的人有地位，讓實干家得到實惠，空談家總是落空；為的是人盡其才，才盡其用，人才輩出。隨后，有一些單位被表彰，也有個別單位被一票否決；有一些領導被提拔重用，也有少數領導被調整、改非、誡勉談話……此外，還有競爭上崗，異地交流，任前公示，任后試用，還有上掛下派，凡進必考，績效考核，末位淘汰。作為黨組的參謀助手，人教部門著眼于隊伍建設的高起點、高層次、高要求、高素質，提出了“三個注重、四個帶頭、五個導向”。只有帶好隊才能收好稅，地稅事業(yè)發(fā)展的成敗關鍵在人，重點在人，難點在人，亮點也勢必在人。如果說，教師是人類靈魂的工程師，那么，我把組工干部比做人類靈魂的畫師，用組織機構的調色板，為自己，也為廣大干部的靈魂添涂“三原色”。今天，仍有不少社會精英在各行各業(yè)領先潮流。第三篇：組工干部演講稿心血繪就地稅風采各位領導、各位同仁：大家好！我匯報的題目是:（讀題）惟楚有才，于斯為盛。把它當作事業(yè)來追求，當作人生價值來實現，不僅要想干，還要會干，想方設法地把工作做好，達到“衣帶漸寬終不悔”的境界。選擇就意味著責任。但是，對于這些犧牲，我們無怨無悔。選擇了為組織工作奉獻，可能會犧牲很多，你可能會犧牲對父母的盡孝之心，也可能會犧牲對家庭成員的一些兒女私情；你可能會犧牲很多機會，犧牲了教育孩子的機會，犧牲了假期，犧牲了休息日，犧牲了午休，犧牲了朋友相聚。我們要“學”理論，要系統(tǒng)深入、全面細致地學習馬列1主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，準確把握其科學內涵和精神實質，用以指導思想和行動；我們要“學”業(yè)務，要認真學習關于組織工作的各項政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務和其他知識，努力成為熟悉黨務的“政策通”，清楚黨員的“活字典”，掌握工作的“多面手”?！皢柷牡们迦缭S？為有源頭活水來?！疤煨薪?，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，作為年輕的組工干部，所謂“厚德載物”就是要加強自身修養(yǎng)，不斷在學習中增強黨性，在實踐中錘煉黨性，在考驗中磨礪黨性，始終都作黨性最強的干部。大家都知道，組織工作是政治性、原則性最強的工作，特別是在開發(fā)區(qū)，每天面對的是形形色色的企業(yè)老板、職工，工作內容繁雜瑣碎，無章可循，這更需要我們時刻保持清醒的頭腦。很高興能站在這里和大家交流“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”這一時代話題。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了會當凌絕頂的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的踏實和驚嘆。猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈。君子喻于義，小人喻于利。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的施工隊。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部是一滴水，上善若水，水善利萬物而不爭。那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵。他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態(tài)平和。他們說贈人玫瑰、手有余香，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們都是家庭觀念很弱的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家。amp。第一篇：組工干部七一演講稿尊敬的各位領導，朋友們：大家好!我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。我常常想，既然紅梅形容革命者的堅貞，天平詮釋執(zhí)法者的公正，蠟燭代指為師者的犧牲amp。那么，是否也有一個合適的詞語，可以贊譽那些身居幕后、無私奉獻的組工人? 我所認識的組工干部，他們都是時間觀念很差的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕。他們都是自我意識很淡的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托。他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他們總是強調組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍。那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范。那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲。也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業(yè)，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!時光吹落，一世繁華。第二篇：組工干部演講稿奉獻組織工作一生，我無怨無悔（xx經濟開發(fā)區(qū) xxx）尊敬的各位領導，同志們：大家好！我是xxx，來自經濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室。今天我演講的題目是《奉獻組織工作一生 我無怨無悔》。中組部李源潮部長曾經強調，“組工干部必須做黨性最強的干部”。我們要堅決摒棄畏難發(fā)愁的惰性思維，積極調整心態(tài)，努力適應工作要求，抱著快樂的心態(tài)去工作；要不斷錘煉自己的意志，磨礪自己，始終保持勤勉苦干工作作風；要堅持高標準原則，兢兢業(yè)業(yè)，對自己經手每一項工作都要善始善終；要始終堅持用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一項工作措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起實踐的檢驗?！边@個“源頭活水”，就是不斷地吸收新知識，接受新觀念，拓寬眼界，積蓄能量，厚積薄發(fā)?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，默默無聞、甘為人梯，燃燒著自己、照亮著別人，這就是組織工作的生動寫照?？傊?，為組織工作奉獻，就意為著我們必須要做某些方面的犧牲。時光荏苒，不知不覺間已從事組織工作三年多了，能夠成為組工戰(zhàn)線上一名戰(zhàn)士，用自己一腔熱血去澆灌黨的事業(yè)這棵常青樹茂盛不衰，我感到無比的驕傲和自豪。既然我們選擇了組織工作，就要耐得住寂寞，守得住清貧?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要把今天作為一個新的起點，牢記領導、同志們的鞭策和鼓勵，牢記作為一名共產黨員的責任和使命，不斷提高黨性修養(yǎng)，爭做一名優(yōu)秀的組工干部，用實際行動實踐自己的入黨誓詞！奉獻組織工作一生，我無怨無悔，謝謝大家。自古以來，湖湘大地上人才輩出。是誰在發(fā)現、培養(yǎng)并使用這些人才？是組織，是領導，還有我們在座的組工干部。于是，天地間永放紅色之光，常鑄藍色之魂，長存綠色之韻！紅色之光〔投影字幕：紅色之光譜寫的是一首正氣之歌，是組織工作的主旋律，隊伍建設的主色調，它激勵著地稅系統(tǒng)組工干部和湖南地稅人弘揚正氣，開拓奮進〕為政之要，在于用人。省地稅局黨組于此達成共識。于是，有了5個市州局領導“大換防”，有了省局機關在系統(tǒng)內公開招考7名干部，有了16個副處實職崗位公開選拔；于是，有了稅務專管員等級制基層試點，有了人員進出口渠道的雙向疏通，有了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部的兩個“五年規(guī)劃”……還有2007年11月對全省系統(tǒng)156名處級干部的全面考察。在這一系列的考察、考核、考試中，我們人教部門和人教干部扮演的不僅僅是伯樂，還是無私無畏的黑包公。與此同時，人性管理、文化管理、規(guī)范管理、風險管理等全新理念被全面導入地