【正文】 學的聯(lián)系，協(xié)助和促進學院的教育和管理工作。第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。第三條 學生會全體學干自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。第二條 學生會的宗旨是：聯(lián)系同學、深入同學、發(fā)動同學、引導同學。第十二條 本考評辦法最終解釋權歸電子信息工程系分團委第三篇：電子信息工程系學生會管理條例電子信息工程系學生會管理條例第一章 總 則第一條 學生會是在系黨支部領導和團委的指導下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線,促進同學德智體全面發(fā)展，團結和引導同學熱愛祖國，勤奮學習，勇于實踐的全校性學生群眾組織。（2）一學期不及格科目超過兩科（不包括兩科）2分。（4）勇于對學生會成員違紀或不良行為進行舉報、揭發(fā)，經(jīng)核查屬實后，舉報者+5分。（3）參加院或系部活動且得肯定的+1，獲學院獎項+2，獲省級獎項的+3分。學院優(yōu)秀團干+。第九條 加分細則（1）學習成績優(yōu)秀；獲國家獎學金者+5，獲學院級獎學金者+4分。第七條所有成員的考評，應本著客觀公正、事實求事的原則進行綜合評價向分團委書記匯報、辦公室在每次考評后并存檔，將考評結果匯總制表。部長、副部長考評內容：1．工作態(tài)度及舉行活動的內容形式（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）2．舉行活動的效果及創(chuàng)新程度（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）3．活動過程中的組織能力及與各部門的協(xié)調能力（要考慮部長、副部長工作配合的情況）（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）4．活動的計劃、總結上交情況及內容質量（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）干事考評內容：1．工作態(tài)度及舉行活動參與情況（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）2．在活動中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法的合理性、可行性（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）3．活動過程中的辦事能力、溝通協(xié)調能力及創(chuàng)新能力（占20分）A．優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）4．工作成效、任務完成及時性（占20分）A． 優(yōu)秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）計分方法：（一）基本分評分由辦公室根據(jù)例會會議、活動記錄具體核算，報主席簽字確認并向各部成員公開?？荚u對象在評估時必須作2分鐘以內的階段素質報告。具體評分方法：（一）基本分評分方法：基本分是指各學生干部平時的出勤分，此項占總分的20%，全勤即可得到20分，缺席一次扣2分。評分采取基本分與考評分相結合的方式，總分為100分。各類考評為每學期末進行。第五條 副部長考評包括部長考評、主席考評、學生代表考評三個部分，各占30%，25%，25%。第三條 學生會部長、副部長考評由主席負責執(zhí)行，各部干事考評由各部負責并接受辦公室監(jiān)督。第一條 學生會干部考評主要對象為學生會主席團、部長、副部長和各部干事。第十一條：本制度由電信系學生會負責解釋。部長量化由主席團評定，干事量化由紀檢部和各部門部長綜合評定。會議期間，禁止開小會、看書、寫作業(yè)、打鬧嬉戲等；各與會人員必須把手機調至振動或靜音，不得在會議期間發(fā)短息、打電話；非討論時間，與會人員必須保持安靜；如有違反上述規(guī)定者將提出批評，進行口頭警告，；仍不改正者，做違紀處理，取消評優(yōu)資格，學期量化扣1分；情節(jié)嚴重者，開出學生會且全系通報批評。學生會主席、副主席、各部部長可根據(jù)工作需要召開臨時會議。有特殊原因不能按時參加會議或者需要提前退場者，需事先請假。第二條： 例會期間，不得無故喧嘩，要求每一位與會者必須認真做好會議記錄。第一篇：電子信息工程系學生會例會制度電子信息工程系學生會例會制度一、例會須知例會時間： 每周周一下午3:50（各部例會時間由各部部長自行決定）例會地點： 博觀樓一層（各部例會地點自選教室）參加人員： 主席團、各部部長例會性質： 學生會主席團、部門干部例會是用來總結階段工作，落實計劃安排，布置下一階段工作，及時了解各部門工作開展情況，聆聽反饋意見，支持研究討論各項活動，并通過會議統(tǒng)一思想，查找、認識、解決問題，交流工作心得，由辦公室負責會議記錄，例會會議記錄由辦公室存檔管理。二、例會守則第一條： 學生會主席團、部門干部例會每周一次，由主席或者副主席主持；學生會各部門例會每周一次，由部長或副部長主持；如有特殊情況，由辦公室、各部長負責另行通知。第三條： 學生會主席團、部門干部例會以及學生會各部第四條：第五條：第六條：第七條：第九條：門例會，與會人員必須準時到場，不得遲到、早退，無故遲到（例會召開三分鐘后）三次，算作缺席一次。無故缺席一次，學期量化減一分；無故缺席兩次，學期量化減三分；無故缺席三次，取消評優(yōu)資格；無故缺席五次，開出所在部門。學生會各部門例會由系學生會辦公室負責會議記錄，并對例會出勤情況進行檔案記錄。與會人員需認真聽取別人的發(fā)言，積極提出自己的建議或意見。第十條： 本制度自公布之日起執(zhí)行。電子信息工程系學生會第二篇：電子信息工程系學生會考核評優(yōu)制度電子信息工程系學生會考核評優(yōu)制度為了提高我系學生會的工作效率和學生會干部的綜合素質，激發(fā)學生會干部的工作熱情，特制定本辦法。第二條 學生會主席團由分團委、學生會各部門、學生代表考評三個部分，各占30%，25%，25%。第四條 部長考評包括副部長考評、主席考評、學生代表考評三個部分，各占30%，25%，25%。第六條 干事考評包括部長考評、主席考評、學生代表考評三個部分，各占30%，25%，25%。評出我系學生會“最佳貢獻部門”、“系優(yōu)秀學生干部”、“部門優(yōu)秀干事”、“先進個人”、分團委“優(yōu)秀團干”、藝術團“文藝骨干”、”文藝積極分子”、“最佳部長”等稱號。基本分占20%，考評分占80%。請假、遲到、早退每次扣1分。（二）考評分評分方法：考評分包括四個方面的內容、占總分的80%。（二）考評分由辦公室組織各部門在該類分值范圍內確定具體得分進行統(tǒng)一考評，先確定整體類別（A或B或C）（三）學生代表測評由主席團組織考評、選A或B或C、取平均分進行核算。第八條 考核分五個等級：一學期考核成績在8590分以上的為優(yōu)秀、8084以上為良好，7079分以上為合格、60—69的將作為降級使用、60分以下將免去職務。（2）成員政治面貌：黨員或預備黨員+1分，入黨積極分子+。優(yōu)秀團員+1分。獲國家級獎項+5分。第十條減分細則（1）未按時完成任務或工作失職，經(jīng)查實2分。第十一條 本考評辦法自2010年12月14日起生效。學生會的具體工作由系分團委指導下開展工作。所有成員都應以為同學服務為己任，兢兢業(yè)業(yè)、積極配合系部開展各項工作。第四條 自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。第六條 學生會機構組成：主席團、辦公室、外聯(lián)部、學習部、文藝部、宣傳部、生活紀檢部、組織部、體育部、科技信息部。根據(jù)需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務活動，為學生會成員提高自身素質、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造條件。有權通過