【正文】 ”精神,緊密結合分公司實際，圍繞加快電信發(fā)展、深化改革、改善服務、轉換經(jīng)營機制這個主題，在“保證”和“服務”作用上狠下功夫，同時，堅持紀檢監(jiān)察工作認識到位、領導到位、措施到位、工作力度到位，進一步形成了防止和懲治腐敗的合力，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，使紀檢監(jiān)察工作為分公司電信業(yè)務保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。（三）加強自身建設，適時培訓，不斷提高自身素質(zhì)。繼續(xù)與市檢察院反貪局簽訂《貪污賄賂等職務犯罪預防聯(lián)系制度協(xié)議書》，建立聯(lián)系會議制度，定期回訪，通過警示教育的形式，進而達到提高全體黨員領導干部拒腐防變的能力。根據(jù)BpR流程重組后，人員發(fā)生較大變化的實際情況，重新調(diào)整健全黨風廉政建設領導機構，明確我市電信系統(tǒng)黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，同時簽訂黨風廉政建設責任書，做到目標、責任部門、責任領導、責任人、追究措施五明確。六、二○○五年工作打算（一）總體思路：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中、盛市（委）監(jiān)察局關于黨風廉政和反～斗爭的部署和要求，按照省公司2005年紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊密結合分公司實際，從加快電信業(yè)務發(fā)展，完善BpR流程，改善服務，提高效能監(jiān)察職能等方面入手，堅持認識、領導、措施工作力度到位，進一步形成防止和懲治～的合力，力爭使分公司紀檢監(jiān)察工作為分公司電信業(yè)務持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。其次我們在提高認識階段組織了一些靈活多樣的警示教育活動，一是組織分公司本級34名副科級以上黨員管理干部參觀了市紀委監(jiān)察局舉辦的黨風廉政建設書畫展；二是組織31名副科級以上黨員領導干部參加了預防職務犯罪辦公室舉辦的四名正在服刑的職務犯罪分子現(xiàn)身說法巡回演講活動；三是自查自糾階段重點突出“狠剎領導干部跑官要官，收錢送錢、參與賭博和配偶違規(guī)從業(yè)”等敗壞黨風政風，損壞黨員干部形象的四股歪風的查糾活動，自查自糾覆蓋面達到了100%。首先下發(fā)了《關于貫徹中共市紀委監(jiān)察局專項整治活動實施意見的通知》，同時轉發(fā)了省公司紀檢組[2004]6號《關于嚴肅查處黨員和領導干部參與賭博的通知》。電信業(yè)務收入約完成3億元，占全年計劃任務的%，用戶總數(shù)（含小靈通）約達到萬戶。2004年分公司被市委、市政府評為“創(chuàng)佳評差”最佳單位，黨委書記、總經(jīng)理同志被市委評為優(yōu)秀黨員。15消費者權益日”、“”、集中做好現(xiàn)場宣傳、咨詢、演示，發(fā)放用戶征詢函，召開大用戶座談會等工作，接受廣大用戶面對面的監(jiān)督。分公司決心以此為契機，對評議時提出的意見和建議，在全員中進行舉一反三查糾和整改，有效地帶動和促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、通信建設、服務管理等工作全面發(fā)展。二是按照省公司安排和要求結合分公司實際實行了BpR流程，健立和完善了各項服務管理機制，強化了對“總經(jīng)理熱線”、10000號客服中心、“客戶接待室”的管理，理順了以往內(nèi)部一些不暢的業(yè)務流程，糾正了工作中的有章不循和懶、緩、散作風。按照糾建并舉的指導思想，與相關業(yè)務部門密切配合，加強對服務質(zhì)量的監(jiān)督和培育。針對企業(yè)運營過程中存在的個別管理不到位、環(huán)節(jié)不銜接、改革措施不配套等現(xiàn)象及時向分公司黨政領導進行建議和匯報，發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作應有的作用，堵塞了企業(yè)管理漏洞，不給～滋生創(chuàng)造條件，在最大程度上遏制了～現(xiàn)象從源頭上發(fā)生。三是會同人力資源部門進行了“省市級運維骨干推薦”的考試及公示工作、實業(yè)回歸人員的競爭上崗考試、面試工作。使物資采購招標程序、工程建設招標程序等更加合乎規(guī)范。今年分公司的黨風廉政建設和反～工作按照省公司紀檢監(jiān)察會議精神，圍繞企業(yè)的中心任務，一是建立了分公司“黨風廉政建設責任制”，確立了效能監(jiān)察項目，成立了由分公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、紀檢書記兼工會主席任副組長，分公司各部門主任、各縣（市）局局長為成員的效能監(jiān)察項目領導小組。用制度明確責任，用制度規(guī)范行為，用制度增強意識，促進企業(yè)黨風廉政建設和反～工作不斷向縱深發(fā)展。二是把黨風廉政和反～工作與經(jīng)營發(fā)展放在同等重要的位置，在年初的全市電信工作會議上，分公司黨委書記同各縣（市）電信局、分公司各部門簽訂了《2004年度黨風廉政和反～工作目標責任書》，把黨風廉政和反～工作細化，目標更明確，更進一步增強了各級領導干部的責任意識。為了加強分公司黨風廉政建設工作，明確我市電信系統(tǒng)黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證市委、市政府、省公司黨組關于黨風廉政建設責任制的落實，一是繼續(xù)執(zhí)行《市電信系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施細則》、《市電信分公司黨風廉政建設責任網(wǎng)絡示意圖》，進一步明確提出實行主要領導負總責，分管領導一職雙責，總經(jīng)理、黨委書記對全市電信系統(tǒng)黨風廉政建設負總責，副總經(jīng)理、工會主席對分管部門及職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各縣（市）分公司、分公司各部門行政領導、各黨支部書記對分工范圍內(nèi)的通信生產(chǎn)、工程建設、經(jīng)營管理等工作中的黨風廉政建設負直接領導責任。通過這些活動，進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。七是編發(fā)了《政工通訊》紙制版6期、電子版6期、《政工通訊》特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚正氣。三是在總結去年“管理人員聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎上，今年繼續(xù)在全體管理人員中開展與聯(lián)系點掛鉤調(diào)研活動,全年調(diào)研課題63個，研討論文63篇，其中獲得分公司獎勵12篇，為企業(yè)發(fā)展和完成全年任務打下了良好基矗四是購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》解讀、中共陜省紀委《建立警示訓誡防線》資料匯編，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、市黨風廉政建設領導小組匯編的《黨員領導干部廉潔自律必讀》、《黨支部工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領導干部及各黨支部，在全體黨員中形成學習條例，執(zhí)行黨紀條規(guī)的良好氛圍。二是黨委中心組能夠開展經(jīng)常性地學習活動并形成制度，黨員領導干部在一起先后學習了《一是利用春節(jié)剛收假的相對空閑時間，舉辦了管理干部春訓班，組織班組長以上管理干部觀看了中央電視臺經(jīng)濟部監(jiān)制的“經(jīng)營通監(jiān)——企業(yè)卷音像教材：海爾經(jīng)驗”以及“公文處理和內(nèi)部信息交流”、“電信新業(yè)務介紹”、“2003年度調(diào)研報告交流及2004年度調(diào)研活動安排”。黨風廉政建設和反～工作，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。第一篇：電信分公司2004年紀檢監(jiān)察工作總結一年來，我們市電信分公司紀檢監(jiān)察工作，在市紀委、省公司紀檢組和分公司黨委的正確領導下，認真貫徹中、盛市委關于黨風廉政和反～斗爭的部署及要求，按照黨的“十六大”及省公司“2004年紀檢監(jiān)察工作會議”精神,緊密結合分公司實際，圍繞加快電信發(fā)展、深化改革、改善服務、轉換經(jīng)營機制這個主題，在“保證”和“服務”作用上狠下功夫，同時，堅持紀檢監(jiān)察工作認識到位、領導到位、措施到位、工作力度到位，進一步形成了防止和懲治～的合力，取得了黨風廉政建設和反～工作的新成效，使紀檢監(jiān)察工作為分公司電信業(yè)務保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。一、從學習教育入手，提高黨員干部的思想認識。我們堅持從抓教育入手，在意識形態(tài)領域狠下功夫，強化黨員干部的認識水平，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高企業(yè)管理人員的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。圍繞中心工作，從如何提高工作效率、如何作好企業(yè)經(jīng)營，把企業(yè)作強作大入手，受到了分公司員工的一致好評。總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國憲法修正案》、《中華人民共和國行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢書記李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等，統(tǒng)一了思想認識，增強了黨員領導干部政治上的敏銳性和抵制～的能力。五是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關于2004年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報，倡導健康的人際關系，杜絕鋪張浪費。八是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。二、明確責任，增強各級領導干部的廉政意識。做到了目標要求明確、責任部門明確、責任領導明確、責任人明確、進度要求及追究措施明確，一級抓一級、一級對一級負責。三是繼續(xù)與渭南市檢察院反貪局簽訂“貪污賄賂等職務犯罪預防聯(lián)系制度協(xié)議書”，建立聯(lián)系會議制度，定期聯(lián)系回訪，通過法制教育的形式，努力提高全體黨員干部拒腐防變能力。三、強化從源頭上預防和治理～的力度。下設“企務公開領導小組”、“物資采購招（議）標領導小組”、“通信工程、基本建設工程招（議）標領導小組”全年物資招標采購萬元,工程招標萬元,立項撰寫效能監(jiān)察論文一篇；簽訂了分公司與所轄縣(市)分公司、本級各部門年度黨風廉政責任書，促進了分公司“企務公開”工作、改進和規(guī)范了物資采購程序、工程建設招標程序。二是配合人力資源部門對分公司各縣（市）局領導班子進行了年終考評，其中，組織企業(yè)領導人員任職談話人次，誡勉談話人次。四是根據(jù)《市電信分公司物資采購招（議）標管理辦法》，完成了“生產(chǎn)樓防火門采購招（議）標”、“生產(chǎn)樓門禁采購招（議）標”、“生產(chǎn)樓大客戶演示廳設備購置招（議）標”、“通信器材材料招（議）標”、“運維部油機采購招（議）標”、“新購白水局120KW油機招（議）標”、“計算機中心電腦購置招（議）標”、“分公司廢舊電纜出售過程監(jiān)督”等工作。四、以創(chuàng)建文明行業(yè)為載體，用優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量推動企業(yè)行風良性發(fā)展。一是繼續(xù)在全市電信系統(tǒng)中開展了創(chuàng)建國家、盛市級文明單位、文明示范窗口活動，進一步增強了做好服務工作的責任感和使命感。三是在全市電信系統(tǒng)開展了加強行風建設，迎接民主評議行風活動，成立了領導機構，制定出了自查自糾及整改措施，通過民主評議，在五家運營商中獲得了排名第二的好成績。四是充分利用“3五是通過突擊檢查，明查暗訪，下發(fā)通報，促進了服務質(zhì)量的不斷改善，推進了創(chuàng)建文明主業(yè)活動的深入開展，保障了分公司經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)步前進。截止11月20日，對全市3萬元通信線路工程進行監(jiān)察審計，審減通信工程建設資金萬元，審減率占總審計金額，審核各種經(jīng)濟合同份，審核合同金額萬元。五、貫徹上級文件精神，堅決認真，專項教育靈活多樣10月份以來，先后按照市紀委監(jiān)察局和省公司紀檢組要求，在分公司黨員干部范圍內(nèi)，開展了為期三個月的嚴明紀律，狠剎“四股歪風”專項整治活動。整治活動結合省公司轉發(fā)紀檢[2004]6號文件精神，分為學習動員，提高認識，自查自糾，健全制度四個階段。分公司有38名副科級以上黨員管理干部，按分公司紀委要求進行了自查自糾，經(jīng)分公司黨風廉政建設責任制領導小組分析、討論、排查未發(fā)現(xiàn)黨員領導干部有違“四股歪風”方面的違紀行為，總之通過專項整治活動，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，提高了干部素質(zhì)，增強了宗旨意識，進一步樹立了黨員干部在員工中的良好形象。（二）重點工作：建立健全領導機構，進一步落實黨風廉政建設責任制。進一步完善和健全黨風廉政建設黨委中心組學習制度，黨員領導干部警示教育制度，談話制度，企務公開制度，重大項目招（議）標制度，用制度明確責任，用制度規(guī)范行為，用制度增強意識。認真落實《中國電信集團效能監(jiān)察實施辦法》，結合2005年分公司電信工作會議精神，挑選具有普遍指導意義和代表性的通信工程項目，進行全方位跟蹤效能監(jiān)察，力爭通過項目效能監(jiān)察使其獲得效益與經(jīng)驗雙豐收。紀檢監(jiān)察工作是一門政策，保密，業(yè)務性較強的工作，為提高分公司紀檢監(jiān)察工作領導和工作水平，除堅持自學，努力提高自身素質(zhì)以外，2005年在上級安排指導下，爭取適時培訓，開展撰寫研討文章，知識競賽等活動，努力建設一支政治堅強，公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，推動黨風廉政建設和反～斗爭深入開展。一、從學習教育入手，提高黨員干部的思想認識。我們堅持從抓教育入手，在意識形態(tài)領域狠下功夫，強化黨員干部的認識水平，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高企業(yè)管理人員的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。圍繞中心工作，從如何提高工作效率、如何作好企業(yè)經(jīng)營，把企業(yè)作強作大入手，受到了分公司員工的一致好評。總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國憲法修正案》、《中華人民共和國行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢書記李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等，統(tǒng)一了思想認識，增強了黨員領導干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。四是購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》解讀、中共陜省紀委《建立警示訓誡防線》資料匯編，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、市黨風廉政建設領導小組匯編的《黨員領導干部廉潔自律必讀》、《黨支部工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領導干部及各黨支部，在全體黨員中形成學習條例，執(zhí)行黨紀條規(guī)的良好氛圍。七是編發(fā)了《政工通訊》紙制版6期、電子版6期、《政工通訊》特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚正氣。通過這些活動，進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。為了加強分公司黨風廉政建設工作，明確我市電信系統(tǒng)黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證市委、市政府、省公司黨組關于黨風廉政建設責任制的落實，一是繼續(xù)執(zhí)行《市電信系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施細則》、《市電信分公司黨風廉政建設責任網(wǎng)絡示意圖》，進一步明確提出實行主要領導負總責，分管領導一職雙責，總經(jīng)理、黨委書記對全市電信系統(tǒng)黨風廉政建設負總責，副總經(jīng)理、工會主席對分管部門及職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各縣（市）分公司、分公司各