【正文】 今年，隨著商場的發(fā)展，將優(yōu)化電力資源、節(jié)約電力資源、整合電力資源，使用電更加合理化、規(guī)范化列為商場內(nèi)電力優(yōu)化的重點。（4）變壓器共4臺，合理投入使用3臺，1臺1000KVA平均節(jié)約費用大概為30240元。（2）日常其它部分工作協(xié)調(diào)單共完成56張。一、2011年年主要完成工作具體如下：（一）2011年在工作中節(jié)能降耗：（1）日常工程維修單完成共1200張。使我充分理解到集團公司以及各級領導所倡導的“用心溝通、全程關懷、持續(xù)改進、追求卓越”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義。以上不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。三、加強財務分析，為領導決策提供有效的參考依據(jù)。二、繼續(xù)加強會計人員對企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的業(yè)務知識學習，進一步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，尤其要學好、用好稅收優(yōu)惠政策，增加企業(yè)的效益。以上幾點是本部門與我個人目前存在的最主要的問題，結合本部門存在問題及公司的整體工作部署，20XX年我們將不斷地加強學習，完善自我，并把工作重點放在配合公司的管理需求上，繼續(xù)抓內(nèi)部管理制度的落實、抓業(yè)務學習、加強對公司的財務分析上。一是表現(xiàn)為會計上報的報表質(zhì)量參差不齊，對科務會上強調(diào)的注意事項未引起足夠的重視，個別會計依然我行我素，你說你的，我做我的，有脫節(jié)的現(xiàn)象，雖然發(fā)現(xiàn)了問題但未能按制度處理，導致工作開展不順利。縱觀全年，下半年表現(xiàn)得較為松懈，原計劃實施的學習計劃也因故擱置未實行，營造主動學習的氣氛不夠，從而放緩了推動科室整體業(yè)務素質(zhì)提高的腳步。雖然20XX年度我們科室做了些職責內(nèi)的工作，但離公司的要求還有一定的距離，具體表現(xiàn)為：一、工作不夠積極主動，前瞻性不夠。密切聯(lián)系有關單位、科室做好相關工作。關注并充分利用公司適用的有關稅收等優(yōu)惠政策，20XX年度各級出臺的優(yōu)惠政策較多，如技改政策補貼、稅收貢獻獎、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、殘保金和水利建設基金的減免政策等，財務科根據(jù)相關要求及時上報申報材料，并緊盯批復手續(xù)的進程和資金的到位，確保公司真正享受優(yōu)惠政策。根據(jù)公司管理的需要，20XX年底至20XX年8月間公司新設成立了A有限公司等5家下屬子公司，同時注銷了B有限公司等6家下屬子公司，其中涉稅事務及賬務處理較為繁瑣，涉及的財務人員較多，時間跨度也較大，是財務科20XX年度較為繁重的一塊工作，但相關財務人員均能較快適應，主動做好財務銜接服務工作。后經(jīng)多次努力，公司財務提供詳盡的資料做好配合工作，終于讓事務所加班加點如期出具了20XX年和20XX年的年度審計報告，并順利通過了上級部門的資料驗收工作。三、配合公司投資需求，著手做好財務審計資料提供工作。20XX年度的稅務方面要求做的工作較多，既有年度常規(guī)性報表上報的工作，如公司及所屬單位20XX年度企業(yè)所得稅等的匯算清繳工作；配合做好國、地稅及民政部門對福利企業(yè)A有限公司的年檢工作；配合財稅部門做好相關稅收調(diào)查工作，及時上報“20XX年度全國企業(yè)稅收資料調(diào)查表”、“20XX年度全國企業(yè)所得稅稅源調(diào)查表”、“20XX年度企業(yè)財務會計決算報表”，又有稅收專項迎檢工作，如20XX年度公司個稅的申報檢查工作及省地稅局要求的對我企業(yè)的專項納稅評估工作。對下屬責任制單位實行年初制訂考核基數(shù)，年中檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況，年末對當年的經(jīng)營實績進行分析考核，并提出獎懲建議。及時、準確、真實地核算各月的經(jīng)營收入、成本、利潤和上報各類報表。第一篇：年度財務工作總結及下年工作思路20XX年工作總結及下年工作思路匯報20XX年很快就要過去了，一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首一年來的所做的工作，我們財務科在公司領導的正確領導下，在下屬單位和職能科室的支持配合下，經(jīng)過全體科員的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：一、履行會計職能，做好財務核算和監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度和公司各項規(guī)章制度，緊緊圍繞公司年初確定的經(jīng)營工作思路和各項經(jīng)濟計劃目標，認真做好公司財務核算管理工作。按照公司規(guī)定要求，認真做好上年度的財務決算和本年度的財務預算報告，編制上年度的利潤分配方案。二、積極做好協(xié)稅、辦稅工作。由于平時與稅務局有較好的溝通，又能遵循稅法處理業(yè)務，幾項檢查都順利地通過了，沒有帶來涉稅風險支出，進一步鞏固了公司誠信納稅的形象。今年年中公司決定參與投資XX有限公司，按要求需提供近兩年的公司財務審計報告，由于正趕上事務所審計的黃金時段，業(yè)務量大，而籌備方要求財務審計報告的時間又非常緊迫，公司財務審計的面又較廣，審計事宜差點觸礁。四、做好新增單位的稅務銜接，辦理老單位的依法注銷工作。五、配合做好各類優(yōu)惠政策申報工作。六、與兄弟單位、科室配合，做好科室自身職能工作。如繼續(xù)做好各項貨款的收繳及應收款回籠的反饋，做好公司20XX年社保基數(shù)及C有限公司成本測算定價工作等。由于今年工作量相對往年較大，大量精力放在做好手頭迫切要做的工作上，對日常工作只是進行表面程序化處理，主觀上不夠重視細節(jié)處理，特別是對財務分析方面做得不夠全面，缺乏比較，從而不能提供更多有用的決策信息。二、對抓內(nèi)部管理和督促方面較為薄弱。二是表現(xiàn)為管理制度有了，但對源頭實施工作的跟蹤督促不力，導致與管理目的相悖的結果，甚至從主觀上找理由為其工作不力開脫，事后雖然進行了亡羊補牢，但挑戰(zhàn)了制度的嚴肅性，也推遲了公司制度執(zhí)行的進度。一、配合公司的管理需求，公司運作過程中對財務科有什么要求財務科就要按照要求積極做好配合工作，心往一處想，勁往一處使，通力合作，盡力使工作出色完成。并結合每個財務人員的崗位職責要求，進一步明確分工，加強責任考核，對做得不夠的地方要大膽指正，對屢犯不改的要結合公司制度進行處罰，增強員工的工作責任性，使公司的制度得到真正的貫徹執(zhí)行，從而使公司的內(nèi)部管理得到提升。近年來公司的開發(fā)的產(chǎn)品越來越多了，成本分析的重要性也提上了日程，成本結構中占比重較大的要作重點分析，判斷支出的合理性，另外要對材料的采購源進行價格比對，采購價廉物美的物品，使成本與效用達到較好的平衡。謝謝！公司財務科 XXX20XX年12月22日第二篇：2011工作總結及下年工作思路商場工程部工作總結2011年，在上級領導何總、鄧總以及綜合部歐陽主任的關心和支持下較好的完成了各項工作任務，工作取得圓滿成功，首先歸公于各級領導，周圍的同事們以及維修服務中心一線全體員工。我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任，圍繞工程部2011年工作計劃，由于商場整體招商計劃正在籌備階段，工作計劃部分未按實際工作計劃完成，下面我將2011年工程部的工作總結及2012年的工作計劃向公司匯報。完成率為100%，及時率為98%。（3）。（5）空調(diào)系統(tǒng)維保問題，同公司領導商討和經(jīng)過市場調(diào)查以及價格比較，年費用大概為15萬左右，由萬聚興工程部自行維護大概年費用為12萬，因須增加一名空調(diào)維護領班和空調(diào)主機外判、材料共所支出年費用大概為12萬，為公司節(jié)約大概3萬。商場布局改造的過程，也是電力資源優(yōu)化的過程。例如2011年5月24日至10月24日共下降28%。（二）在工作中要不斷的總結來完善自身的不足（1）在工作中需要掌握的技