學生會組織部總結-展示頁
2024-11-09 03:33本頁面
【正文】 服了困難，努力地完成了任務。而且有時候在部門比在班級更有歸屬感，在這里更容易建立友誼大家真誠相待和樂融融的工作與學習。一個好的部門能讓我們學到很多東西。雖然時間上遠沒有高中的時候那么緊張，但是大學的壓力是無形的。我是一個趨于內向的人，所以在這個部門里一改往日的靦腆，與人相處也變得更自然?？偨Y上學期的工作和生活有很多的不足，但是值得肯定的是我確實學到了很多。第一篇：學生會組織部總結大一上學期組織部工作總結2012年已然來臨，本學期的工作也順利落幕了。在院團委老師的指導下部長和幾位副部的帶領下，我們也已經(jīng)進入了大一的下學期。不但能學到知識，還有是就學會做事，做人，以及怎么與人交往等等。大學不像想象中的那么無憂無慮，該學還是要學的，不然就過不了考試，對于單招的我們，公共課也是一門頭疼的事，在學習于工作之間做到某種較好平衡，也是考驗一個人的合理分配時間的能力，我覺得在這個方面做的還好。再者雖然學生會有時候感覺很忙，但大學里很多人就是因為太閑了而日漸墮落。而我在組織部能真真正正感受到了這種和諧。平日里和團支書打交道的時候也學到很多東西，可以學著如何調整自己的人際關系！學期中期學校舉辦了校運動會，參加了運動會的服務工作，覺得自己在組織方面還是有所欠缺，確需提高。看著院運會服務工作的圓滿結束，心里還是甜甜的。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。團體的意識是很重要的。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策能力方面提高了很多。以求更大的進步??！第二篇：2014學生會組織部總結2014年上半學期組織部總結在旅游與酒店管理學院學生會組織部工作有一年了，對上半學期在組織部的工作做此總結如下：一、回顧工作2014年組織大一新生觀看各類講座、比賽等工作。2014年組織并協(xié)助體育部完成排球賽工作。部門內部協(xié)調工作不合理，積極性不高。相關機制不健全，導致干事動力不足。個人積極性不高，缺乏動力。制定一個工作安排表，每個干事職責分明，并實行輪崗制，實行工作責任制，提高工作積極性。加強兄弟部門建立深厚的友誼，加強部門之間的溝通與合作，如：組織一場學生會內部的游戲活動。嚴格執(zhí)行組織部各項制度，形成嚴肅而活躍的工作氣氛。旅游與酒店管理學院學生會學生會組織部平志中2014年9月11日第三篇：學生會組織部總結組織部第一學期工作總結
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