【正文】 產(chǎn)假三十天，同時給予男方護理假七天；（三）農(nóng)村村民憑《結(jié)婚證》或者一胎生育證明，享受當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇；（四）本條 前三項以外的人員，憑《結(jié)婚證》或者一胎生育證明，享受當?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。吉林省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第51號《吉林省人口與計劃生育條例》已由吉林省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議于2011年7月28日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《吉林省人口與計劃生育條例》公布，自2011年9月1日起施行。第十六條 本規(guī)定自公布之日起施行。第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間?？?理溫家寶二○一二年四月二十八日第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為xx天，預(yù)計將于x月x日恢復(fù)上班，望領(lǐng)導(dǎo)批準!申請人：xxxx年xx月xx日產(chǎn)假請假條尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請產(chǎn)假。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假；三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上的，產(chǎn)假九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。ｘｘｘ2014年10月18日標簽：請假條xx辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。特此請假，懇望批準!xxxxxx年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。特此請假，懇望批準!xxxxxx年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假，范文《女職工產(chǎn)假請假條》。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。其中產(chǎn)前休假十五天。第一篇：女職工產(chǎn)假的請假條女職工產(chǎn)假的請假條(精選多篇)女職工產(chǎn)假請假條xx辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假，女職工產(chǎn)假請假條。特此請假，懇望批準!xxxxxx年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天 的產(chǎn)假。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。但是產(chǎn)假請假條怎么寫呢?有沒有產(chǎn)假請假條范文呢? 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，ｘｘｘ同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。特此請假，懇望批準!xxxxxxx年x月x日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕已有某個月時間，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!請假人：xxxx年xx月xx日尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：由于本人預(yù)產(chǎn)期將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請從x月x日開始休產(chǎn)假。特此請假，懇請批準!申請人：********年**月**日附：法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。第二篇：女職工產(chǎn)假規(guī)定女職工勞動保護特別規(guī)定（第619號國務(wù)院令）《女職工勞動保護特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保