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大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告-展示頁(yè)

2024-11-09 02:38本頁(yè)面
  

【正文】 工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率才會(huì)越高。這種情況使企業(yè)對(duì)精挑細(xì)選的員工表示非常的失望。對(duì)工作要熱情不少在校生對(duì)工作有非常美好的憧憬,在真正工作后發(fā)現(xiàn)與其想象不同。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)工作懷著虔誠(chéng)的態(tài)度。在這種企業(yè)中積累到一定經(jīng)驗(yàn)后會(huì)毫不猶豫的選擇更高更好的工作,這給企業(yè)帶來(lái)了很大困擾。其次,很多名校學(xué)生會(huì)把一些小企業(yè)做成進(jìn)入社會(huì)的跳板。一是名牌大學(xué)的學(xué)生對(duì)薪資要求高,但自身的價(jià)值卻往往達(dá)不到企業(yè)的期望。二、企業(yè)對(duì)員工的要求對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)首先珍惜工作機(jī)會(huì)。有一些要求高的企業(yè)甚至希望招收獲得過獎(jiǎng)學(xué)金,通過英語(yǔ)四六級(jí)的同學(xué)。像國(guó)企、央企等有深厚企業(yè)文化的公司對(duì)具有各方面特長(zhǎng)的員工會(huì)比較看重。所以,企業(yè)比較看重大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷、人際交往能力等經(jīng)歷。進(jìn)入公司便是步入社會(huì),與人合作、與人交流都是十分必要的。一、企業(yè)用人的原則當(dāng)我們問及企業(yè)重視應(yīng)聘者什么素質(zhì)時(shí),企業(yè)基本上都給出了相同的答答案。宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有十幾家企業(yè)正在進(jìn)行招聘,我們經(jīng)過簡(jiǎn)短的商議之后開始了我們與企業(yè)溝通的過程。但是,我們也不能盲目樂觀,不得不看到當(dāng)前就業(yè)中存在的問題,競(jìng)爭(zhēng)壓力大、用人單位供求關(guān)系相差較大、應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足等問題,怎樣調(diào)整好自己的心態(tài),努力提升自己的能力,是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該主要考慮的問題。但是都表示國(guó)家的政策會(huì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)有一定的幫助。在解決這種就業(yè)難的問題中,同學(xué)們紛紛表示可以調(diào)整擇業(yè)期望值,調(diào)整就業(yè)心態(tài)、尋求必要的就業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃職業(yè)生涯。同時(shí),同學(xué)們?cè)趩柧碇屑娂娬J(rèn)為近幾年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,就業(yè)有困難。在大學(xué)生選擇企業(yè)的最重要的考慮因素中,大多數(shù)同學(xué)都選擇了具有良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展體系及規(guī)范的公司管理制度。對(duì)于不同專業(yè)、不同類型的同學(xué)不約而同的選擇這一標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)大學(xué)生缺乏對(duì)自身的深刻認(rèn)識(shí)和剖析。但很少人會(huì)主動(dòng)選擇去西部等欠發(fā)達(dá)企業(yè),這表明同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感還有待于提高。但在自己創(chuàng)業(yè)上同學(xué)們都紛紛表示希望先進(jìn)入企業(yè)中獲得一定的經(jīng)驗(yàn)及支持才會(huì)考慮。這說明大學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃,眼光都比較長(zhǎng)遠(yuǎn),較以前只顧眼前利益有了很大提高。當(dāng)我們說出問卷的內(nèi)容時(shí),他們表示希望能從我們這里得到一些關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的信息,對(duì)此我們給予了積極回應(yīng),并將我們了解的信息告訴他們。在發(fā)放問卷的過程中,有的同學(xué)深入寢室,耐心講解來(lái)意,同學(xué)們的反應(yīng)大不一樣,有的同學(xué)積極參與,但也有少數(shù)同學(xué)積極性不高。XX年11月1日,我們?cè)诖筮B理工大學(xué)、大連海事大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)放調(diào)研問卷,本次調(diào)查問卷針對(duì)不同專業(yè),不同年級(jí)的學(xué)生,涉及范圍較廣。主題1大學(xué)生就業(yè)觀調(diào)研時(shí)間:XX年11月1日要想解決問題,就要先從原因下手。但是對(duì)于大學(xué)生如何找到心儀的工作大家還是很迷茫,雖然有許多成功的學(xué)長(zhǎng)來(lái)學(xué)校傳授經(jīng)驗(yàn)并給予我們中肯的建議。在大學(xué)校園里,有大學(xué)生一心想找到好的工作卻不知道該怎么起步,有些同學(xué)嘗試著接觸社會(huì),還有一些同學(xué)已經(jīng)開始利用學(xué)校社會(huì)提供的一些資源開始進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。拓展就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,通過國(guó)家投資促進(jìn)就業(yè)之外,同時(shí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)被視為解決就業(yè)難題的一條重要途徑。XX年的畢業(yè)生人數(shù)630萬(wàn),再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。第一篇:大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告席卷全球的“金融危機(jī)”之后,大學(xué)生就業(yè)問題日益成為了社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問題,隨著全國(guó)大學(xué)擴(kuò)招完成,“大學(xué)生就業(yè)難”也成了一個(gè)突出的問題。教育部部長(zhǎng)袁貴仁在XX年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議上就說:國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說XX年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年,XX年可能是最復(fù)雜的一年,整個(gè)宏觀層面就業(yè)形勢(shì)就很嚴(yán)峻。面對(duì)“大學(xué)生就就業(yè)難”的現(xiàn)狀,政府通過多方面措施幫助大學(xué)生就業(yè)。大連市是一個(gè)高校聚集的地方,目前有22所高校,在校大學(xué)生近26萬(wàn),如何解決每年數(shù)量巨大的大學(xué)生就業(yè)成
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