【正文】 當被撤銷，沒有一起因行政訴訟變更或被撤銷；三是受理的兩起行政復議案件，經(jīng)審核撤銷一起。四、規(guī)范行政處罰自由裁量權按照《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《**市城市管理行政處罰自由裁量權細化標準》，將《細化標準》按照相對集中行政處罰權職責分為9大類70項209違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定157項360種違法行為相比，%和58%；將原有360個處罰標準歸納合并為184個具體細化標準，精簡比率為51%。擔任科長后 發(fā)行政執(zhí)法證。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓；三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。第四篇：城管局法規(guī)督察科長述職報告與城管局領導干部述職報告城管局法規(guī)督察科長述職報告我是xx年10月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況報告如下：一、加強學習，提高素質(zhì)一是加強黨性鍛煉。最后，我相信，有局黨組的正確領導，有在座各位善意的批評和真誠的幫助。具體存在的問題和整改措施已專題呈報。認真貫徹落實市委、市政府有關作風建設和能力建設的相關規(guī)定，按照勤于學習，善于創(chuàng)造，樂于奉獻的標準，嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識，服務理念，對于來辦事的人員總是熱情相待，耐心解釋，從無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，堅決貫徹執(zhí)行中紀委廉潔紀律的有關規(guī)定，老老實實干事，清清白白做人。2年來共辦理人大、政協(xié)提案22件，滿意率100%，同時積極完成領導交辦的其他工作任務，努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。積極完成其他工作任務。起草印發(fā)《關于進一步加強疏導點管理的意見》、《疏導點百分檢查考核標準》、《關于對疏導點進行檢查考核的通知》，3次召開現(xiàn)場會對路籍建檔工作進行動員和布置，和局領導、區(qū)局、中隊人員現(xiàn)場對每個路籍檔案攤點進行核準，截止XX年6月底，路籍管理檔案已基本建立，實際錄入疏導點類65個，其中，菜市場18個，夜市類21個，水果攤類9個，其他小吃、修鞋16個，涉及城市道300多條，攤點類共計2265個，解決近5000名下崗失業(yè)人員就業(yè)問題。為建立路籍檔案打下了堅實基礎。XX年，開展了四店(修車店、洗車店、小型餐飲店、五金加工店)整治工作，規(guī)范四店的出店占道經(jīng)營行為，建立了工商、衛(wèi)生、交通、城管齊抓共管的聯(lián)動機制。先后起草印發(fā)了《市區(qū)臨時占用城市道路管理暫行辦法》、《關于進一步加強商業(yè)促銷管理的通知》、《關于進一步明確路政管理職責的通知》、《關于路政審批與監(jiān)管分開街接辦法》、《城管窗口工作人員管理暫行辦法》等規(guī)定，《市區(qū)挖掘城市道路管理暫行辦法》也已完成修改和征求意見的各項程序，報市政府待準、修改完善了《臨時占用、挖掘城市道路審批程序》、《城市道路挖掘修復施工技術規(guī)范》、《挖掘修復質(zhì)量保證書》、《路政管理巡查制度》等制度，逐一對路政管理過程中的巡查、受理、勘察、審批、發(fā)證、監(jiān)理、驗收等各環(huán)節(jié)進行界定和規(guī)范，以此不斷推進路政管理制度化、程序化、規(guī)范化。對城市道路公共資源市場化有償轉(zhuǎn)讓模式進行了有益探索。積極探索城市道路公共資源市場化的招投標運作模式。同時，為了提高工作效率，提升服務水平，開展了限時辦結(jié)制(將審批時間將9天減為現(xiàn)在的3天)，首問負責制，服務承諾制等活動，及時為行政管理相對人提供優(yōu)質(zhì)的服務。五公開，即公開辦事程序，公開收費依據(jù)，公開收費項目，公開收費標準，公開審批收費結(jié)果。具體實行兩統(tǒng)一、五公開一監(jiān)督。路政行政審批重服務、提效率。XX年5月到任伊始，路政科人員不增反減，工作量則是有增無減，而對這種情況，從實際出發(fā)，積極爭取領導的支持，取得各區(qū)局、中隊的配合，充分發(fā)揮科室現(xiàn)有人員的積極性，以推進路政管理制度化、程序化、規(guī)范化為已任，重服務，重落實，重效果。通過多種形式的學習和實踐，逐步提高自身素質(zhì)，提高分析、解決問題的能力，增強實踐xxxx和全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，增強做好路政管理工作的緊迫感和責任感。二是認真學習《城市道路管理條例》、《湖北省城市道路管理實施辦法》、《城市道路維修和保養(yǎng)技術規(guī)范》、《城市道路占用和挖掘修復施工技術規(guī)范》等城市道路的專業(yè)法規(guī)，充分利用業(yè)余時間鉆研有關政策，提升自己的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。崗位的輪換并不是簡單的工作職責調(diào)整和變化，更多的是知識的更新，角色的轉(zhuǎn)換和對自己能力的一次檢驗，為盡快適應路政管理工作的需要，主要抓了三個方面的學習。兩年以來，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各區(qū)局、中隊以及科室同事們的關心支持下，堅持圍繞中心，服務大局，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項路政管理任務，根據(jù)評議工作安排，現(xiàn)將2年來的工作述職匯報如下，請予以評議。針對存在問題，結(jié)合法規(guī)工作實際，借評議東風，認真整改，做一名合格的法規(guī)科長。以此為教訓指導幫助相關單位做好案件審理工作，受到好評。二是經(jīng)審查900起違法案件，涉及處罰數(shù)額數(shù)千萬元，沒有一起因行政處罰不當被撤銷，沒有一起因行政訴訟變更或被撤銷。規(guī)范自由裁量行政處罰自由裁量權工作做法，受到市領導、市法制辦和優(yōu)化辦領導肯定。免費分享創(chuàng)新四、規(guī)范行政處罰自由裁量權按照《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《**市城市管理行政處罰自由裁量權細化標準》，將《細化標準》按照相對集中行政處罰權職責分為9大類70項209違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定157項360種違法行為相比，%和58%。三是受領導指示審查局對外合同和具有約束效力規(guī)范性文件，較好的完成領導交辦的工作任務。三、參與制定修改市政府規(guī)范性文件和市局有關重要文件一是參與起草了《**市違反城市規(guī)劃建設查處暫行辦法》現(xiàn)已頒布實施。六是對全系統(tǒng)執(zhí)法文書進行統(tǒng)一規(guī)范，這些執(zhí)法文書先后在縣(市)城管執(zhí)法局得到推廣使用。四是在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“模范執(zhí)法中隊和執(zhí)法能手、優(yōu)秀案例”活動，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀辦案能手，一些辦案能手走上基層領導崗位。二是撰寫行政執(zhí)法證據(jù)收集運用教材，先后在各城區(qū)及縣市區(qū)執(zhí)法局講解20余次，受到好評。開展法規(guī)教育，抓好執(zhí)法基礎工作，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務開展法規(guī)調(diào)研。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓。積極參加市局黨組組織的各項活動，認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發(fā)展觀重要講話精神，撰寫讀書筆記和心得體會近7萬字。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。這些問題，我將在新的一年中加以解決和客服。四、存在問題及原因由于目前督查工作的一些內(nèi)容是全新的，無以往的實踐經(jīng)驗可循，因此在工作中也還存在著一些問題，分析問題存在的原因，主要有以下幾點：一是自身業(yè)務水平有限，不能很好的應付新的督查局面，個人思想上存在著存在“老好人”思想，缺乏敢督善查的勇氣和智慧；二是督查工作開展的環(huán)境不夠?qū)捤?。在紀檢監(jiān)察工作中，我科室針對單位的具體情況，把單位各項工作開展和效能監(jiān)察工作有機結(jié)合，把單位存在風險源點崗位與與反腐倡廉的制度建設有機結(jié)合，相繼出臺了《淮陰區(qū)城管局廉政風險源點管理試行辦法》等制度，很好地完成了我局懲防體系建設工作。在日常督查考核工作中，我嚴格按照局領導的各項部署，本著對事不對人的工作態(tài)度，來開展科室工作和處理各類問題。三、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作督查工作是落實領導決策的重要手段，也是為領導作出決策提供依據(jù)的重要方面，可以說目前督查工作是促進我局各項工作的“助推器”。一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。半年來，我堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，自學了有關督查方面的業(yè)務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性?，F(xiàn)就一年來的情況匯報如下：一、加強學習，不斷提高自身工作能力形勢在不斷發(fā)展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發(fā)生的了巨大的改變。第一篇：城管局督查科長述職報告述職報告根據(jù)組織安排，我于2010年6月從城管局辦公室調(diào)整至督查科。半年來，按照科室工作的具體要求，在局分管領導的帶領下，在科室同志的大力支持下，我緊緊圍繞全年的工作目標，充分發(fā)揮督查科監(jiān)督職能，忠于職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務。我深知要適應新的工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業(yè)務上的熟練。二、嚴于律已，不斷加強作風建設。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于城管局形象的事不做，不利于城管局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。在督查科工作以來，我在分管領導的帶領下，在與局其他各科室緊密配合下，很好的完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責。一年來，我科室共計編發(fā)20期月度通報；違紀查處51起；調(diào)查、回復市、區(qū)城管辦交辦單298件，涉及問題635個；調(diào)查回復信訪件18起；召開招投標會議14個，涉及工程項目22個，涉及項目金額約500萬，累計為局節(jié)省資金10多萬元；局指揮中心共受理各類信訪投訴1058件。我局關于懲防體系建設工作也受到了區(qū)紀委的一致肯定，并作為全區(qū)紀檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎”向全區(qū)進行宣傳。一些科室習慣于聽好話、說好話，對科室工作中反映存在的問題有抵觸情緒；三是業(yè)務科室內(nèi)部督查的環(huán)境沒有形成，多數(shù)時候是督查科單部門作戰(zhàn)，一些領導同志和科室認為督查只是督查部門的事，與自己無關。2010年已經(jīng)過去，2011年已經(jīng)到來，可以預料督查工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業(yè)務素質(zhì)更高更廣。第二篇：最新2013年城管局科長述職報告免費分享創(chuàng)新最新2013年城管局科長述職報告我是XX年10月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況報告一、加強學習，提高素質(zhì)一是加強黨性鍛煉。二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。擔任科長后第一年在全系統(tǒng)開展執(zhí)法檢查，認真總結(jié)相對集中處罰權成績，對存在問題提出改進建議，受到領導重視為后來執(zhí)法檢查工作開了好頭。一是編印了城管知識100問題和典型案件分析，印發(fā)全體執(zhí)法人員學習。三是為提高執(zhí)法人員學法用法積極性，XX年在全系統(tǒng)開展城管法律法規(guī)知識競賽活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批執(zhí)法骨干。五是結(jié)合城管執(zhí)法工作需要編印《城管法律法規(guī)匯編》和《執(zhí)法簡明手冊》。七是加強法規(guī)監(jiān)督工作，對285名執(zhí)法人員進行審核并核發(fā)行政執(zhí)法證。二是為政府修改對外有約束效力規(guī)范性文件提出修改建議，大都被政府法制部門采納。四是協(xié)助有關部門處理民事訴訟和 合同訴訟10余起收到較好效果。將原有360個處罰標準歸納合并為184個具體細化標準，精簡比率為51%。五、案件審理工作制度逐步規(guī)范，質(zhì)量較高為做好案件審理工作，一是制定了行政處罰聽證程序，案件審理規(guī)則和案審會等制度，使案件審理走向規(guī)范化、法制化。三是受理的兩起行政復議案件，經(jīng)審核撤銷一起。幾年來雖然取得了一些成績，但與領導和同志們要求還有一定距離，如：不能經(jīng)常深入基層指導辦案，幫助基層中隊解決辦案過程中難點、疑點問題等。資料來源：第三篇：城管局路管科長述職報告XX年5月，經(jīng)組織決定，我由局人事教育科科長崗位交流輪換至路政科科長職位。一、加強學習，提高素質(zhì)，努力適應城管工作的新需要。一是積極參加政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，堅定政治立場和政治方向，提高自己拒腐防變的能力，工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅定地在思想上、政治上同局黨組保持高度一致。三是認真學習《行政訴訟法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法規(guī)，通過學、看、問等方式熟悉各種知識，豐富知識結(jié)構，做好知識儲備，兩次全過程參與城管封閉大集訓，知識得到更新，良好的紀律和作風逐步養(yǎng)成。二、強化措施，狠抓落實，積極完成各項路政管理工作任務。各項路政管理工作取得明顯成效。按照市優(yōu)化辦的要求，路政審批管理一直納入市行政服務中心程序化的陽光作業(yè)。兩統(tǒng)一即統(tǒng)一在城管窗口受理，統(tǒng)一在窗口辦結(jié)。一監(jiān)督即自覺接受監(jiān)督。較好地樹立城管窗口形象，截止今年6月底，兩年多來共辦理臨時占道和挖掘?qū)徟掷m(xù)XX項，收取費用300多萬，全部上繳市財政，未發(fā)生一起行政投訴和違法違規(guī)事件。根據(jù)行政許可法的相關要求，結(jié)合我市實際，報請市政府批準，通過公開拍賣的方式有償轉(zhuǎn)讓了122個電話亭的經(jīng)營權和310塊出租車站牌的廣告位經(jīng)營權。路政管理各項制度不斷得到健全和完善。幾個重大專項整治效果明顯。XX年先后開展重點區(qū)域、整治占道經(jīng)營活動，取締各類主干道長期占道攤位198個，轉(zhuǎn)遷各類占道市場5個，XX年開展電話亭市容市貌專項整治活動，這些活動深入地開展，保證了中心城區(qū)和主干道重要區(qū)域較高的市容管理水平。路籍檔案基本建立，便民攤點工作起步良好。核定夏季臨時季節(jié)類疏導點81處265個，積極為瓜農(nóng)開辟綠色通道。開展市區(qū)封閉圍墻的調(diào)查摸底工作，建立87處圍墻檔案。三、嚴于律已，與人為善，勤政廉政?？偨Y(jié)和回顧2年來的工作，在局黨組和分管理領導的正確領導下，在區(qū)局、中隊和同事們的關心和支持下，取得了一些成績，但是對照科學發(fā)展觀的要求，局黨組的期望，市民的期待還有不少差距和問題，主要表現(xiàn)在：綜合素質(zhì)和能力欠缺、作風不實以及創(chuàng)新意識不強等方面。鑒于時間關系，不再一一列舉。各項整改工作一定會落到實處，推動路政管理工作再上新臺階，為城市管理工作做出應有的貢獻。積極參加市局黨組組織的各項活動，認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發(fā)展觀重要講話精神，撰寫讀書筆記和心得體會近7萬字；二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務開展法規(guī)調(diào)研。三、參與制定修改市政