【正文】 并定期跟進其整改成效。二是補齊補全了機關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)相關(guān)研討會議記錄，并按照文件要求，對“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)資料進行了歸檔整理。二、聚焦巡察反饋問題，不折不扣抓好整改任務(wù)落實區(qū)林業(yè)局黨組堅決落實管黨治黨主體責(zé)任，堅持把巡察整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真開展問題整改，如期、全面、高效地完成了整改任務(wù)。（三）從嚴督促指導(dǎo)，確保整改實效。針對巡察組反饋的問題，召開專題會議，逐一梳理，確定了需要整改的6大類13個問題，細化為49條具體措施，對每項整改任務(wù)都落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，建立起班子成員牽頭整改、責(zé)任單位具體落實、局辦公室協(xié)調(diào)督促的責(zé)任體系。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組主要負責(zé)人任組長，班子成員任副組長，機關(guān)科室、直屬單位主要負責(zé)人任成員，組織領(lǐng)導(dǎo)巡察整改工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進巡察整改工作。（一）深化思想認識，強化工作部署。第二篇：2021黨組落實巡察反饋意見整改情況報告區(qū)林業(yè)局黨組落實巡察反饋意見整改情況報告范文根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于20xx年x月至x月，對我局黨組開展了為期兩個月的政治巡察，并于x月x日反饋了巡察整改意見，局黨組高度重視，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，嚴肅認真開展巡察整改，取得了初步成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：一、提高政治站位，堅決把巡察整改落實作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好區(qū)委第x巡察組指出的6個方面13個主要問題，區(qū)林業(yè)局黨組誠懇接受、全盤認領(lǐng)、堅決整改，把抓好整改落實作為一項重要政治任務(wù)，以高度的思想自覺和行動自覺，不折不扣地抓實抓好。四是繼續(xù)抓好檢查督辦。三是繼續(xù)抓好建章立制。二是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)。一是繼續(xù)抓好自查自糾。關(guān)于二級單位股級干部崗位長期空缺的問題，我們已經(jīng)同縣委組織部進行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關(guān)于股級干部聘任制度的出臺，才能解決。如果不從二級單位抽調(diào)人員的話，各項工作無法正常運轉(zhuǎn)，臨時抽調(diào)人員（工資和人事關(guān)系仍在二級單位不變）情況，已作為“三重一大”事項向縣紀委書面報告。按照“三定”方案，局機關(guān)共有參公事業(yè)編制11個，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)5個，正（副）股級干部職數(shù)6個(空缺5人)。局黨組多次研究，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門書面報告過，可是沒有任何一位領(lǐng)導(dǎo)和部門明確表態(tài)，我們還沒有尋求到一條很好的解決辦法和途徑，目前很難得到妥善解決。農(nóng)機學(xué)校8名在編下崗人員經(jīng)常到局里上訪（去年縣“兩會”期間上訪過1次），還揚言要進京非訪，強烈要求上班。2013年以后，已經(jīng)杜絕“近親繁殖”的現(xiàn)象。，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關(guān)，嚴格按程序辦事。拓寬監(jiān)督渠道，實行事務(wù)公開、接待公開、陽光運作，接受干部職工的監(jiān)督，定期由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃財務(wù)股對二級單位財務(wù)進行審計。定期組織分管財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、財會人員、二級單位法人，學(xué)習(xí)機關(guān)事務(wù)管理局、紀委、財政等部門的文件精神，嚴把入賬報銷關(guān)，局機關(guān)和二級單位所有支出，必須先報局計劃財務(wù)股審核，再進入報賬程序。通過學(xué)習(xí)，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定，嚴格手續(xù)，對未按規(guī)定履行政府采購程序的，一律不予報銷，并追紀問責(zé)。加強對監(jiān)理站公務(wù)車的管理，制定管理制度，嚴禁公車私用，嚴禁與車輛使用范圍無關(guān)公務(wù)用車，嚴禁虛假報銷車輛維護費用；嚴格執(zhí)行車改規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)除參加與農(nóng)機安全生產(chǎn)有關(guān)的會議活動、檢查抽查、隱患排查，信訪維穩(wěn)、防洪搶險、處理突發(fā)事件以外，沒有發(fā)生調(diào)用和借用二級單位公車的現(xiàn)象。規(guī)范臺賬填寫內(nèi)容，記錄落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作方案、工作目標、工作內(nèi)容，包括廉政承諾、廉政談話、部署工作、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責(zé)等；定期檢查，對沒有及時填寫或填寫不規(guī)范的責(zé)令限期整改。局黨組每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年安排一次班子成員上廉政黨課活動，每季度開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。完善黨建工作責(zé)任制，明確黨組書記是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，強化責(zé)任擔(dān)當，帶頭履行好主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為。對廖愛梅等3名同志2016年違規(guī)行為，進行了相應(yīng)處理，產(chǎn)生了震懾作用。1牢固宗旨意識和服務(wù)意識，規(guī)范管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，2014年違規(guī)收取的推廣費已接受縣紀委追繳和處理，從2015年起，已取消全部收費行為。局黨組成員率先垂范，自覺履行“一崗雙責(zé)”，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律把作風(fēng)建設(shè)落到實處，從上、下班環(huán)節(jié)提高干部職工紀律意識，堅決制止與工作無關(guān)的行為。建立流動黨員聯(lián)系制度，加強流動黨員教育管理，提高流動黨員的宗旨意識和服務(wù)意識，使他們增強黨性觀念,積極參加組織活動,主動交納黨費。從2017年1月份起，黨費均在每月“支部主題黨日”當天，向支部書記交納，并按時填好黨費交納記錄。配齊配強了各支部紀檢委員，對少數(shù)思想素質(zhì)低、不愿干事、不認真履職的進行了調(diào)整，明確工作職責(zé)，建立工作臺賬，定期督促檢查其履職情況，做到履責(zé)有痕。加強陣地建設(shè)，堅持思想建黨，制度管黨，落實全面從嚴治黨，各支部都修訂完善了黨建工作系列制度。以支部為單位，開展“三會一課”等黨建活動，做到主題突出、內(nèi)容豐富、資料齊全、管理規(guī)范。建立局黨組中心學(xué)習(xí)組制度，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每月至少組織2次集中學(xué)習(xí)，雙周五下午定為集中學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,印發(fā)學(xué)習(xí)資料。（二）在加強黨的建設(shè)方面。健全組織生活會和民主生活會制度。建立談心談話制度。加強對支部黨建工作的指導(dǎo)與監(jiān)管，由局黨組成員掛點聯(lián)系黨支部（已發(fā)文），帶頭講黨課不少于1次，定期檢查支部黨組織活動記錄、簽到冊和學(xué)習(xí)筆記。對局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對不能按期完成工作任務(wù)的單位和個人，進行通報批評、問責(zé)，直至移交紀檢部門處理。二、整改落實情況（一）在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時。對縣委第四巡察組反饋的問題，既在治標上下工夫，對于個性問題立行立改；又在治本上不放松，針對共性問題深刻剖析根源，找出體制機制方面的“病灶”，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。對巡察組反饋的具體問題，擴大問題查找面，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，對局黨組落實從嚴治黨、六大紀律和“四風(fēng)”方面進行梳理，重點排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，逐項加以解決。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，不斷鞏固整改成果，形成長效機制。針對問題，采取動態(tài)管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務(wù)決不收兵，落實不到位決不放過。各責(zé)任單位和責(zé)任人對照整改問題，領(lǐng)取任務(wù)，建立臺賬，細化整改清單，對每個問題明確具體責(zé)任人和完成時限，集中匯總公示。局黨組成員堅持問題導(dǎo)向，帶頭主動落實“一崗雙責(zé)”，從自身改起，一級做給一級看，層層壓緊壓實責(zé)任，檢查報告好分管范圍內(nèi)的整改工作，確保整改任務(wù)不折不扣落實到位。巡察組提出的五個方面20個問題，經(jīng)過認真梳理，制訂了54條整改措施。作風(fēng)建設(shè)任重而道遠，必須端正態(tài)度、誠懇接受，照單全收，堅決糾正，多從自身找問題，多從主觀找原因，化壓力為動力，真查真改，立改立行。抓好問題整改，本身就是排毒祛病、強身健體，必須主動祛除思想上的沉疴、改進作風(fēng)上的陋習(xí)。二是作為當務(wù)之急。此次巡察，是縣委對局黨組“把脈會診”開出的政治“體檢表”。一致認為，巡察整改是政治的需要，是現(xiàn)實的需要，是發(fā)展的需要，是責(zé)任，是考驗，是動力。一、整改工作開展情況（一)認識上求高。第一篇：農(nóng)機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料農(nóng)機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料針對3月11日縣委第四巡察組的反饋意見，局黨組連夜召開全系統(tǒng)干部職工大會，開展“對號入座”大討論，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案。3月28日，再次召開巡察整改工作推進會，堅持一周一匯報，半月一督辦，一月一小結(jié)，全力推動整改工作取得階段性成效。在大討論中，做到談?wù)J識觸及靈魂，談問題不怕露丑，談打算切實可行，談對策出自真心。一是作為政治任務(wù)。必須拿出“刮骨療傷”的勇氣，思想上度高重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風(fēng)行，抓好整改。巡察組指出的問題深刻中肯、一針見血、切中要害，完全符合實際。三是作為一場硬仗。(二)措施上求嚴。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實責(zé)任。二是分門別類，建立臺賬。三是動態(tài)管理，掛賬銷號。(三）效果上求實。一是舉一反三。二是標本兼治。三是避免反彈。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對已解決的問題加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅決防止問題變異和反彈。對上級重要工作和會議精神，除緊急情況立即傳達外，堅持每周一召開黨組（擴大）會議，進行傳達貫徹，并結(jié)合實際制定工作方案。發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全一個黨組，一個機關(guān)總支、6個支部的黨組織網(wǎng)絡(luò)，各黨支部委員（含紀檢委員）已配齊（因工會主任空缺，黨總支委員未配）。各支部都制定了年度黨建工作計劃，經(jīng)常組織黨員開展活動，做到工作有計劃、半年年終有總結(jié)、活動有記錄。黨組書記與黨組成員每月至少進行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進行一次交心談心，互相提出批評意見和建議，對存在的問題及時糾正和整改。每半年至少召開一次組織生活會和一次民主生活會，開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通工作的目的。增強局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨建工作責(zé)任制的意識，將黨的建設(shè)、全面從嚴治黨融入日常管理，健全機制，做到黨的建設(shè)和農(nóng)機業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。全系統(tǒng)在職干部職工第一季度已完成學(xué)習(xí)筆記6000字以上，心得體會文章1篇。各支部都有專人負責(zé)活動痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊》上有記錄。開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組定期對各支部活動情況督促檢查，人事監(jiān)察股加強指導(dǎo)，對落實好的黨支部予以通報表彰，對不能按時或者落實情況不好的黨支部，予以通報批評，并責(zé)令限期整改。認真落實黨費收繳制度，公開每名黨員按規(guī)定比例應(yīng)繳納的黨費數(shù)額。開展黨費清理，補齊2015至2016年黨費。從作風(fēng)建設(shè)入手，完善規(guī)章制度，嚴厲整頓機關(guān)作風(fēng)，正風(fēng)肅紀，嚴紀律，立規(guī)矩，增強“四個意識”。強化監(jiān)督檢查，定期抽查通報工作人員工作紀律和履職情況，對作風(fēng)方面存在問題的干部職工，視情節(jié)輕重，分別采取談話教育、調(diào)整崗位、停職待崗、追紀問責(zé)等方式進行處理。1為確保農(nóng)機購置補貼政策規(guī)范、高效、廉潔實施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)戶政策知曉率；制訂了《實施方案》和《經(jīng)銷商管理辦法》，規(guī)范申報錄入程序；嚴格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀；加強農(nóng)機購置補貼資金的使用和監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)工作不負責(zé)、敷衍推諉、代購代辦等行為，將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）在落實全面從嚴治黨方面。班子成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責(zé)”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域?qū)訉雍炗嗀?zé)任書，逐級分解落實任務(wù)和責(zé)任，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨組書記與班子成員每年廉政談話不少于1次，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，切實增強落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的思想自覺和行動自覺。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市、縣紀委有關(guān)文件精神和“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，規(guī)范財務(wù)管理，無公款送禮行為發(fā)生，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依紀依規(guī)追究責(zé)任。（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。通過巡察組發(fā)現(xiàn)監(jiān)理站財務(wù)管理不嚴格的問題，舉一反三，嚴肅財經(jīng)紀律，局機關(guān)和其他二級單位都對《財務(wù)管理制度》進行了修改和完善。對于監(jiān)理站2014年在天堂寨景區(qū)發(fā)生招待費和住宿費的事件，已交由縣紀委處理。（五）在選人用人方面。新進人員實行“逢進必考”，公開招考的全過程，接受社會和群眾的監(jiān)督，真正實現(xiàn)陽光招考，擇優(yōu)錄取。對照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個方面的問題，一時難以解決:一是關(guān)于農(nóng)機學(xué)校8名在編下崗人員信訪問題。由于他們的訴求存在一定的合理性，我們做了大量細致的思想工作，定期組織開展政治理論學(xué)習(xí)，進行思想教育，掌握他們的思想動態(tài)，提高他們的思想意識。二是關(guān)于隊伍建設(shè)缺失的問題?，F(xiàn)有班子成員5人，主任科員、副主任科員4人，辦公室主任1人，出納會計1人(工勤編制)。特請求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優(yōu)調(diào)入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。三、今后整改打算下一步，局黨組將繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊盯整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。全面落實局黨組主體責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，聚焦中心任務(wù)，敢于擔(dān)當，勇于負責(zé)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制，著力通過制度建設(shè)規(guī)范和促進工作。嚴明黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題，加強督促檢查，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。通過為期x個月的巡察整改，相關(guān)問題已全部整改到位，并長期堅持中。區(qū)委第x巡察組反饋意見后，局黨組及時召開黨組會和專題民主生活會，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面深挖問題根源，提出整改措施，明確下一步努力方向。（二）系統(tǒng)梳理分析，明確目標任務(wù)。對能立即整改的，第一時間抓好整改落實；對情況較為復(fù)雜的，制定整改時間表，按步驟有序推進；對需要形成長效機制的，注重透過問題表象，分析問題根源，加強制度建設(shè)，系統(tǒng)推進，確保整改到位見實效。牢牢把握突出重點、把握進度、強化跟蹤、全面從嚴的整改要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任科室、直屬單位堅持把巡察整改工作列入20xx年重點工作內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實，并通過跟蹤調(diào)度和責(zé)任追究等措施，加強對整改工作的督促檢查，確保巡察整改工作