公司新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿-展示頁
2024-11-09 00:55本頁面
【正文】 問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權(quán)力。我之前也是跟你們一樣，對這個消息完全不知情的，要知道我才在總公司干了不到一年，說什么也不會輪到我來當分公司的領(lǐng)導(dǎo)啊，但是我得知總公司那邊是想考驗我，看我的工作能力究竟如何，想把我當成公司的高層去培養(yǎng)的，所以總公司的決定，我也是沒辦法去左右的。公司新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿1親愛的各位職員們：大家好！首先我來給大家自我介紹一下，我叫xxx，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經(jīng)驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領(lǐng)導(dǎo)的離職，你們就意味新領(lǐng)導(dǎo)肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊?？上?，但是我想說的是，既然上下級關(guān)系現(xiàn)在已經(jīng)清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。都說想看清一個人的潛力，就給他遠超于他的能力的工作，然后靜待表現(xiàn)，我想說的是，既來之則安之，我既然成為了你們的新領(lǐng)導(dǎo)，我就會對這家公司負責(zé)，我現(xiàn)在還不知道這家公司的營業(yè)狀況如何，我相信我的工作能力，我能讓這家公司轉(zhuǎn)虧為盈，小盈變大利，也希望你們相信你們自己，我知道你們當中絕大多數(shù)人的工作經(jīng)驗都比我要多得多，資歷也是比我老的，但是你們當中絕對沒有一個學(xué)歷比我高的，我希望得到大家的信任，讓我們團結(jié)一心，做出點成績給總公司看看好嗎？在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領(lǐng)導(dǎo)人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有
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