【正文】 案。2本人承擔(dān):由于自身原因而出現(xiàn)的異常情況,需要再次復(fù)檢或跟蹤性復(fù)查等所花費(fèi)用。6費(fèi)用承擔(dān)1公司承擔(dān):新員工體檢費(fèi)(員工個(gè)人先墊付待試用期滿轉(zhuǎn)正后匯總?cè)肆Y源部由公司報(bào)銷(xiāo))。2體檢——公司后勤綜合部醫(yī)務(wù)室每年定期組織工作滿二年的員工進(jìn)行體檢,其中40歲以上女員工每一年做一次婦科檢查。3應(yīng)急體檢——公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)生聽(tīng)取無(wú)錫市疾控中心專(zhuān)家意見(jiàn)后決定健康檢查項(xiàng)目。實(shí)驗(yàn)室檢查(血尿常規(guī)、肝功能—谷丙、放免、生化項(xiàng)目—血bun、血三脂、血糖)。2體檢——常規(guī)(內(nèi)、外、五官科)。心電圖、胸透。3應(yīng)急體檢——后勤綜合部醫(yī)務(wù)室。3體檢組織部門(mén)1新員工體檢——人力資源部。2體檢——取得國(guó)家資格認(rèn)定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。管理內(nèi)容1體檢類(lèi)別1新員工體檢、體檢、應(yīng)急體檢。4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理:建立員工職業(yè)健康檔案或更新員工個(gè)人健康檔案資料。2體檢:在公司就職期間,根據(jù)國(guó)家職業(yè)健康規(guī)定進(jìn)行的周期性體檢。4后勤綜合部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)員工體檢后的檔案歸口和健康指導(dǎo)。2人力資源部按公司“員工體檢項(xiàng)目分類(lèi)表”負(fù)責(zé)安排新員工的體檢。使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例。規(guī)范性引用文件中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法。第四篇：健康體檢管理制度健康體檢管理制度健康體檢管理制度1目的為了有效的防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證員工在職期間的職業(yè)健康,推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時(shí)隔離與調(diào)離。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書(shū)后方可上崗工作。認(rèn)真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問(wèn)：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無(wú)攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對(duì)于一般性疾病給予及時(shí)處理；有Ⅱ0以上營(yíng)養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專(zhuān)案管理；發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)兒進(jìn)行登記管理，及時(shí)給予矯治。定期體檢。幼兒入園前必須在指定的婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確無(wú)傳染性疾病，且最近二個(gè)月內(nèi)無(wú)傳染病接觸史者方可入園。充分體現(xiàn)了旗衛(wèi)生局對(duì)農(nóng)民的關(guān)心，加深了我院與農(nóng)民的關(guān)系，同時(shí)也為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但也普遍存在很多問(wèn)題引起我們的注意：健康意識(shí)差亞健康人群較多自認(rèn)為身體好不用檢查。據(jù)業(yè)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)，此次健康體檢人數(shù)462人，其中，高血壓患者303人，糖尿病患者51人，冠心病患者46人。第二天給予百姓最科學(xué)、合理的答復(fù)。在此次健康體檢中，醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)互助，精誠(chéng)協(xié)助，不顧寒熱風(fēng)雨，堅(jiān)持下鄉(xiāng)，為解除農(nóng)民疾苦做出了無(wú)私的奉獻(xiàn)。為積極響應(yīng)旗衛(wèi)生局“深入開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)”的號(hào)召，我院于2012年4月為雙勝村、十三崴子村、小坨子村、二道河子村、東升村、花大樹(shù)村、保安村、平安村、七十二天地村、四合村、新街基村、雙布朗坨子村進(jìn)行了免費(fèi)的健康體檢。按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作部署，我院由院長(zhǎng)主抓，選派作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，身體好的高年資衛(wèi)生技術(shù)人員參加衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)。來(lái)隊(duì)后請(qǐng)?jiān)陂T(mén)診領(lǐng)取體檢表。體檢前兩日請(qǐng)勿飲酒。第一篇：健康體檢編號(hào)：健 康 體 檢 簿中國(guó)人民 解 放 軍六八三三二部隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)體 檢 須 知各位體檢戰(zhàn)友：您好！歡迎您來(lái)我隊(duì)進(jìn)行健康體檢,健康體檢是預(yù)防保健工作的基本內(nèi)容，也是早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的重要手段。請(qǐng)您按以下有關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行體檢。體檢當(dāng)日請(qǐng)勿進(jìn)早餐。體檢科室示意圖體 格 檢 查 表各種檢查單粘貼處：第二篇：健康體檢工作總結(jié)（精選）健康體檢工作總結(jié)深入開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)是貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障農(nóng)民身心健康的重要舉措。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)，每次活動(dòng)由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落到實(shí)處。主要體檢的項(xiàng)目有心電圖、B超、血糖、尿化驗(yàn)等，每村體檢三天，主要針對(duì)65歲以上老年人，高血壓，糖尿病，精神病患者。遇到農(nóng)村提出的疑難問(wèn)題，我院成立了專(zhuān)家討論組，根據(jù)村民的病情和癥狀，連夜探討。面對(duì)一些老年人，我院予以老年人優(yōu)先的政策，并且攙扶和說(shuō)服老年人配合醫(yī)務(wù)人員，達(dá)到健康體檢的目的。此次體檢中明顯體會(huì)到人們的健康意識(shí)有所提高，很多村民都積極參加檢查。這次健康體檢收集了農(nóng)民慢病健康信息的基本情況，又切實(shí)為農(nóng)民群眾特別是老年人群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第三篇：健康體檢制度黎平縣城關(guān)第一幼兒園幼兒園健康體檢制度入園檢查。對(duì)離園一個(gè)月以上或去外地（離開(kāi)本市）返回時(shí)，須重新體檢方可回園。每半年為幼兒測(cè)身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。晨間檢查及全日觀察。工作人員體格檢查。對(duì)患有國(guó)家法定傳染病及乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)全體員工。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法。職責(zé)1 coo負(fù)責(zé)核準(zhǔn)員工體檢計(jì)劃。3后勤綜合部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)制定員工體檢計(jì)劃和組織體檢工作。術(shù)語(yǔ)和定義1新員工體檢:員工在入公司前須進(jìn)行健康體檢,符合標(biāo)準(zhǔn)后,方可進(jìn)公司就職。3應(yīng)急體檢:在職期間因工作崗位引起的身體不適,由公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)生聽(tīng)取無(wú)錫市疾病控制中心專(zhuān)家意見(jiàn)后決定健康檢查項(xiàng)目。5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo):員工體檢后的健康指導(dǎo)和健康干預(yù)工作。2體檢醫(yī)院1新員工體檢——國(guó)家城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。3應(yīng)急體檢——取得國(guó)家資格認(rèn)定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。2體檢——后勤綜合部醫(yī)務(wù)室。4體檢項(xiàng)目——祥見(jiàn)〈員工體檢項(xiàng)目分類(lèi)表〉1新員工體檢——常規(guī)(內(nèi)、外、五官科)。實(shí)驗(yàn)室檢查(血尿常規(guī)、尿tt、肝功能—谷丙、放免—表抗)。心電圖、“b”超、胸透。婦科檢查。5體檢周期1新員工體檢——被公司錄用前。3應(yīng)急體檢——必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行。體檢費(fèi)。7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1檔案歸口:新員工體檢——資料由人力資源部歸入員工個(gè)人檔案并做好信息匯總工作。應(yīng)急體檢——醫(yī)務(wù)室將如實(shí)向公司員工公布體檢結(jié)果,資料由人力資源部歸入員工個(gè)人檔案。3檔案保密:人力資源部、后勤綜合部醫(yī)務(wù)室醫(yī)生對(duì)公司員工的個(gè)人體檢資料和信息負(fù)有保密的義務(wù)。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查,建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)衛(wèi)生部第23號(hào)令)的規(guī)定的周期和范圍,對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。(2)必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者,要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí),要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。健康檢查結(jié)果表要實(shí)施告知和保密制度。(2)健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度,不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。不得擅自挪用。職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專(zhuān)人妥善保管。(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案