【正文】 入年度總體規(guī)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各個(gè)科室具體抓的工作格局，確保了保密法制宣傳教育工作能夠有計(jì)劃、有步驟地在實(shí)際工作中得到認(rèn)真落實(shí)。繼續(xù)大力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、懂法、用法活動(dòng)，推進(jìn)公司民主法制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工法律意識(shí)和法治水平。抓好制度建設(shè)，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境。進(jìn)一步拓展公司依法治礦陣地和形式，全面抓好公司法制宣傳、學(xué)法用法知法等活動(dòng)。抓陣地建設(shè)，繼續(xù)加大保密法制宣傳教育工作的組織實(shí)施力度。按照“六五” 保密法制宣傳教育工作規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好保密法制宣傳教育工作規(guī)劃的落實(shí)，不斷完善保密法制宣傳教育工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。今后，我們將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新保密法制宣傳教育工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)公司保密法制宣傳教育工作的再深入。三是以電子版形式，制定專項(xiàng)的涉密培訓(xùn)教材，整體下發(fā)基層單位，一是降低保密宣傳教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；二是確保保密法制宣傳教育工作有序開(kāi)展；三是減輕培訓(xùn)學(xué)習(xí)自身經(jīng)費(fèi)緊張困難問(wèn)題。一是選拔優(yōu)秀知識(shí)型人才到基層鍛煉，將新知識(shí)、新理念帶到基層企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)基層更好更快地掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公司由于地處偏遠(yuǎn)，未能有機(jī)會(huì)組織參加師市保密部門組織的竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動(dòng)。四是針對(duì)公司檔案管理工作要求，20xx年公司選配了政治可靠，能力較強(qiáng)，有責(zé)任心的同志擔(dān)任，確保公司在保證宣傳教育工作落到實(shí)處的基礎(chǔ)上，防范了檔案管理工作涉密信息的泄露。二是針對(duì)階段性的涉密工作人員進(jìn)行保密法律法規(guī)知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化涉密部室及人員對(duì)保密法律法規(guī)知識(shí)的掌握。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種，明確黨委中心組集中學(xué)習(xí)具體內(nèi)容。四是建立健全各項(xiàng)工作管理制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。三是加強(qiáng)公司黨委中心組及主要部室“六五”保密法制宣傳教育人員的培訓(xùn)。二是認(rèn)真制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。公司根據(jù)近年來(lái)公司人員變化，及時(shí)完善了公司“六五”保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和具體工作人員。一是健全完善了公司組織機(jī)構(gòu)。干部職工學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對(duì)“六五”保密普法重要性的認(rèn)識(shí)。第一篇：保密法制宣傳教育的總結(jié)保密法制宣傳教育的總結(jié)篇一：保密法制宣傳教育的總結(jié)為扎實(shí)推進(jìn)保密法制宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)保密法制宣傳教育規(guī)劃，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我公司根據(jù)百花村下發(fā)的關(guān)于師市保局《關(guān)于組織開(kāi)展師市“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》的要求，我公司組織開(kāi)展了自查自評(píng)工作，現(xiàn)將公司保密法制宣傳教育活動(dòng)匯報(bào)如下。為落實(shí)20xx年師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，公司制定了宣傳教育保密法制具體實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。為使保密普法工作扎實(shí)開(kāi)展，公司黨委堅(jiān)持把“六五”保密普法工作作為一項(xiàng)重中之重的工作，狠抓落實(shí)。公司按要求成立了保密委員會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任由黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兩人擔(dān)任，副主任由紀(jì)委書記、工會(huì)主席擔(dān)任，成員主要由綜合管理部、企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室以及公司檔案室專職人員組成。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作機(jī)制。公司保密委員會(huì)分根據(jù)師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定了制定了保密宣傳教育規(guī)劃，組織公司保密干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)保密法制宣傳教育工作各階段成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率達(dá)100%。五是按照領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度要求，公司將《憲法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《保密法》、《國(guó)家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、“六五”普法教材《干部法律知識(shí)讀本》等法律法規(guī)及相關(guān)文件作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法重點(diǎn)。一是對(duì)公司高管層領(lǐng)導(dǎo)干部、公司綜合管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室、企管部涉密公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的上崗人員的聘用都按照公司保密委員會(huì)制定的制度執(zhí)行。三是將公司業(yè)務(wù)聯(lián)系傳真機(jī)的使用進(jìn)行專人、專室管理，確保上級(jí)涉密文件的正常運(yùn)作。公司雖然注重各項(xiàng)普法教育學(xué)習(xí)，但對(duì)保密法專項(xiàng)學(xué)習(xí)沒(méi)有設(shè)置長(zhǎng)期的保密法制宣傳教育櫥窗專欄，而是啟用板報(bào)宣傳和公司OA辦公系統(tǒng)宣傳。保密法制宣傳教育涉及人員的學(xué)習(xí)材料緊靠公司網(wǎng)絡(luò)下載，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員主要學(xué)習(xí)形式多半是以會(huì)代培。二是有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)機(jī)會(huì)適當(dāng)考慮企業(yè)基層涉密工作人員，在接受新知識(shí)的同時(shí)擴(kuò)展視野，為更好的開(kāi)展企業(yè)基層保密工作提供保障。公司“六五” 保密法制宣傳教育工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動(dòng)不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問(wèn)題。抓基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升公司實(shí)現(xiàn)普法和依法治理工作。加強(qiáng)企業(yè)工作調(diào)研力量，抓好保密法制宣傳教育工作典型的宣傳示范作用，以點(diǎn)帶面，全面提升公司普法工作再上新臺(tái)階。積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法、懂法、用法活動(dòng)，力求在計(jì)劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新思路，開(kāi)辟領(lǐng)導(dǎo)