事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得-展示頁
2024-11-08 23:42本頁面
【正文】 盡快轉(zhuǎn)變角色，融入工作集體，立足崗位，求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，謙虛謹慎，以實際行動為潁泉區(qū)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。第五，心理調(diào)適能力是必要補充，作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。第三，公文寫作能力是保障，公文寫作能力是機關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對機關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的的知識和技能，通過學(xué)習(xí)，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別力是前提，通過對這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅定了理想信念，進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。第二篇：事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得（本站推薦）2011年奇臺縣事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7月4日至8日，我參加了奇臺縣勞動人事保障局在縣黨校開展的2011年奇臺縣事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓(xùn)。干一行，愛一行，既然我選擇了這份工作，就要在工作中盡心盡力。初入一個單位，應(yīng)多與各部門、各單位同事交流溝通，盡快融入集體。我會加大此類理論書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓(xùn)。作為新進入單位的一員，首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守機關(guān)作風(fēng)“八條禁令”，盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。事業(yè)單位本身的服務(wù)性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己，不利于百姓的事不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、卡、要。在培訓(xùn)中聽到的印象最深的一句話是：要廉潔自律，不伸手要錢、要權(quán)。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量好壞，服務(wù)的水平關(guān)系到群眾滿意度，而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標(biāo)尺。這個時候更應(yīng)該清醒認識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。這就決定了工作人員需要本著為民服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)。第一篇：事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得清清白白做人，踏踏實實做事————事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得事業(yè)單位崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺，主要體會到了兩點：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰；二是工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強服務(wù)意識。事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務(wù)的組織。并且事業(yè)單位改革勢在必行，我們恰恰就在改革的風(fēng)頭浪尖上進入了事業(yè)單位。學(xué)習(xí)包括業(yè)務(wù)知識及自身修養(yǎng)兩方面。所以踏踏實實學(xué)習(xí)，為群眾做好事、服好務(wù)才是我們工作的宗旨。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調(diào)了這一點。只有如此，百姓才會真的信任你，真的拿你當(dāng)自家人，真的相信你是人民的公仆。其次加強黨的理論學(xué)習(xí)，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠。第三處理好人際關(guān)系。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的，合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。培訓(xùn)教給我的是理論，我會在實踐中用此指導(dǎo)自己的行動，在今后的工作中發(fā)一份光，散一份熱。作為受訓(xùn)的人員，通過這次學(xué)習(xí)，我熟悉了奇臺縣的基本情況，明確了機關(guān)工作的基本要求和特點、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強了為民服務(wù)的使命感、忠誠感和責(zé)任感。第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，縣級事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第四，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵，隨著社會轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機關(guān)人員必須具備的能力。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點內(nèi)容，具有很強的針對性和實用性。（鄒碩）（二）由奇臺縣勞動人事保障局主辦的2011年奇臺縣事業(yè)單位新聘用人員培訓(xùn)班在7月8日順利結(jié)束。此次培訓(xùn)首先需要我們解決的事情是如何轉(zhuǎn)換角色，重新定位自己。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題，思考解決問題。孟子說過：“民為貴，社稷次之，君為輕。立黨為公，執(zhí)政為民。特別是在以后的工作中，我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。群眾是社會基石，
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