【正文】 現(xiàn)簡易程序?qū)徖碇芷谕瓤s短20%，當庭宣判率提升15%，服判息訴率提升8%；創(chuàng)新家事審判領域?qū)徟蟹绞胶凸ぷ鳈C制，實現(xiàn)調(diào)解撤訴率70%、財產(chǎn)案件現(xiàn)場履行率70%；率先在全省試點認罪認罰案件速裁程序，打造“量刑規(guī)范化、認罪認罰、刑事速裁 ”三合一模式，極大提高審判效率；2017年落實最高院關于解決執(zhí)行難的工作部署，執(zhí)結(jié)4611件，執(zhí)行到位標的13億元。昆明市官渡區(qū)人民法院，現(xiàn)有137人，負責人晏暉。該局著力強基礎、補短板，提品質(zhì)、樹品牌，推進城市管理規(guī)范化、精細化、標準化、網(wǎng)格化發(fā)展，全面提升城市管理和服務水平。相關事跡案例被《人民日報》《新華每日電訊》《云南日報》等媒體報道。2016年對2個重點貧困村和884戶3021人建檔立卡，以“水、路、房、業(yè)”為著力點，組織實施“三個百日會戰(zhàn)”，完成8個苗族村261戶849人“整村提升工程”、宜居農(nóng)房建設1024戶、。在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先啟動扶貧黨建“雙推進”工作，創(chuàng)建6個村服務型基層黨組織示范點，大松園村黨支部被昆明市委組織部命名為“基層黨建示范點”，培育黨員創(chuàng)業(yè)示范基地2個、黨員示范戶17戶，培養(yǎng)“雙帶型”黨員干部20名，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出5個先進黨組織。二、記一等功個人和記一等功集體考核對象（一）記一等功個人考核對象付應芝同志主要事跡 付應芝，女，彝族，1978年5月出生，中共黨員，2002年11月參加工作，祿勸縣翠華鎮(zhèn)黨委書記。5年來，共受理群眾信訪舉報793件，立案172件，結(jié)案161件，處分188人；查處作風問題63件134人，通報典型案件71起105人；開展4輪巡察，涉及單位21家，發(fā)現(xiàn)問題134個、移交問題線索28件、提出工作建議122條；創(chuàng)新廉政談話制度，建成縣鄉(xiāng)村三級廉政談話室115個，開展責任提醒、糾錯誡勉談話4025人次；創(chuàng)建“1234”防治微腐敗工作法，建立一個村級監(jiān)督組織、每年開展兩次 “村（居）務面對面”活動、加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、繪制4張監(jiān)督流程圖，規(guī)范村（居）務監(jiān)督工作；建成全國百優(yōu)預防職務犯罪警示教育基地、全省首家農(nóng)村數(shù)字化警示教育基地、全市首家縣級紀律教育基地，挖掘“去思碑”和“遺臭碑”等歷史文化廉潔元素，全面加強廉潔警示教育。（二）集體考核對象石林縣紀委監(jiān)察局主要事跡 石林縣紀委監(jiān)察局，現(xiàn)有48人，負責人張暉。相關事跡被《人民日報》《工人日報》等多家媒體宣傳報道。通過創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化服務方式，推進高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、政務服務等工作。張麗霞，女，白族，1975年9月出生，中共黨員，1999年4月參加工作，昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務局副局長。“3〃01”暴恐案后，該同志沒有躺在黨和人民給予的諸多榮譽上，傷愈后主動返回工作崗位。在“3〃01”昆明火車站暴力恐怖事件中，面對身處危難的無辜群眾、面對窮兇極惡的暴徒、面對混亂緊張的局面，沒有絲毫的遲疑猶豫，沒有考慮個人安危，沒有因為人單力薄而在原地等待后續(xù)增援，而是毅然決然地在第一時間沖上去和暴徒英勇搏斗，為后續(xù)處臵爭取了寶貴時間。第一篇：云南人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體考核云南省第六屆人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體考核對象主要事跡一、人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體考核對象（一）個人考核對象 王海崗，男，漢族，1971年11月出生，中共黨員，1991年7月參加工作，昆明市公安局官渡分局巡特警大隊主任科員。該同志始終把黨和人民的利益放在首位，嫉惡如仇、剛正不阿、勇于犧牲，用實際行動守護著人民群眾的生命財產(chǎn)安全。從警以來，出色完成了“99世博會”“殘運會”“昆交會”和省市區(qū)“黨代會”“人代會”“政協(xié)會”等重大活動的安保任務。2014年被省公安廳記一等功，其家庭被省人社廳、省婦聯(lián)評為“云南省五好文明家庭”；2016年10月入選中央文明辦組織評選的“中國好人榜”；2017年被人社部、公安部評為“全國特級優(yōu)秀人民警察”。該同志始終把促進就業(yè)作為首要任務，積極營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)良好環(huán)境，搭建創(chuàng)業(yè)平臺、暢通就業(yè)渠道、強化創(chuàng)業(yè)培訓，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和公共就業(yè)服務水平。提出“大就業(yè)”思路，創(chuàng)立西山區(qū)“團結(jié)、?？凇迸嘤柲Ｊ?，以“公司+合作社+農(nóng)戶”模式打造貓貓箐“省級農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園”，發(fā)揮園區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺優(yōu)勢帶動就業(yè)，帶領村民共同致富；多次前往尋甸縣組織現(xiàn)場招聘會，實際就業(yè)1054人，圓滿完成了西山區(qū)精準幫扶貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務；帶領云嶺創(chuàng)業(yè)引領計劃工作團，在3個月內(nèi)27次進校，主講宣傳大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放宣傳資料5000余份，扶持199名大學生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動410余人就業(yè)。記三等功2次。該單位忠誠履職，著力建設良好政治生態(tài)環(huán)境，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)糾正“四風”問題，嚴厲懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。2012年被評為“中央農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)系點先進單位”，2015年被評為“云南省文明單位”，2016年被中紀委、人社部評為“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”。該同志2016年8月任翠華鎮(zhèn)黨委書記以來，深入開展“六個百家活動”，建立“三個常態(tài)走訪”機制，走遍17個行政村205個村民小組，走訪農(nóng)戶3000余戶，寫了11本《扶貧日志》，與班子成員簽訂脫貧攻堅“軍令狀”，圍繞“六個體系”，構(gòu)建“1+17+17”的鎮(zhèn)村組三級脫貧攻堅指揮體系，制定鎮(zhèn)村兩級《精準脫貧行動方案》。2016年以來組織開展脫貧攻堅專項督查26次，通報批評5人，黨內(nèi)警告處分3人。2017年新識別納入建檔立卡1907戶6618人，并組織實施“一戶一策”精準幫扶。（二）記一等功集體考核對象 安寧市城市管理綜合行政執(zhí)法局，現(xiàn)有15人，負責人張才興。近年來，探索創(chuàng)新了首違不罰、網(wǎng)格化管理、引攤?cè)胧?、?21”工作法等一系列執(zhí)法方式，有效治理了市容頑疾，城市綜合管理工作走在全省同類城市前列；致力打造“品質(zhì)安寧”，扎實推進市政設施、綠化景觀、照明亮化、環(huán)衛(wèi)和公園設施提升改造“城市管理品質(zhì)提升五大工程”，市政設施完好率保持在95%以上、%、裝燈率達100%，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)設施更新?lián)Q代；樹立“以人民為中心”的城市管理理念，以服務惠民生，解決民生實事萬余件，社會各界和市民群眾對城市管理工作的滿意度顯著提高，為安寧市成功創(chuàng)建“全國文明城市”“國家園林城市”“國家衛(wèi)生城市”做出了突出貢獻，“安寧城管經(jīng)驗”被省內(nèi)外部分縣（市、區(qū)）城管部門學習借鑒。近年來，該院始終堅持司法為民理念，創(chuàng)新思路、優(yōu)化服務，確保公正司法。2011年、2012年、2017年被最高院分別評為“全國優(yōu)秀法院”“全國模范法院”“全國法院案件繁簡分流機制改革示范法院”，2016年被國務院農(nóng)民工工作領導小組評為“全國農(nóng)民工工作先進集體”。該局以優(yōu)化服務、提升效能為目標，著力強化服務理念，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，在行政審批環(huán)節(jié)做“減法”，在優(yōu)化服務上做“加法”，打造具有五華特色的政務服務品牌。2017年1月至9月，市公共資源交易中心招標108項、競爭性談判7項、公開競爭性比選17項節(jié)約資金960余萬元。由