【正文】 助，團結(jié)一致為實現(xiàn)共同的目標而努力工作。虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同進步。二方面多向領(lǐng)導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作。在以后工作和生活中，我將從三方面努力：一方面加強自身修養(yǎng)。這些為我干好工作的打下了堅實基礎(chǔ)。三是經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉。20ｘｘ—20ｘｘ被評為優(yōu)崗。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了多方面的能力。我認為參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具備了一定的理論和文化功底。近年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我在思想上、工作上都取得了新的進步。同年，在原志成鄉(xiāng)政府工作，先后任組織干事、黨政綜合辦主任；20ｘｘ年12月調(diào)人市科技局工作，任辦公室主任、綜合計劃股長。我叫ｘｘ，ｘｘ年出生，ｘｘ年入黨。這次競爭我沒有提出具體職位要求，重在參與，重在鍛煉，通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。理由二、表明我是積極要求進步的，能夠主動迎接挑戰(zhàn)。在我決定參加這次公開競爭之前，思考再三，有些猶豫，但我最后還是決定參加了。它不一定，能使你的前程燈火般輝煌，但一定會，給你一份厚厚的人生禮物。帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。做好跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通，員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。為完成這些目標，我準備按照以下思路開展工作：管理好自己，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團隊的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力，在業(yè)務(wù)知識方面多學習，能指導組員工作。與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標?？傊?，我考慮的是，每個員工未來在客服崗位的好與壞，對于我來說，我有著責任，我要扛起來，并帶好團隊向前進步。培訓和幫帶：很多時候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面，有一天，我問客服：如果你和顧客溝通時，顧客還在猶豫的時候，他說，那我再看看，你的回復(fù)語是好的還是想別的方法打消他的猶豫呢？好的是會直接放棄這成交的機會，我們的思維應(yīng)該轉(zhuǎn)變，為什么顧客在猶豫？為什么他不想買？打消了這些，并很好的處理好了這些問題，相信你成交的機會將是100?？头＜遥涸趚x年的時候，剛開始進來的時候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。怎么樣才能多件銷售。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人？這是我們的銷售意識需要改進的。目標是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè)，并愿意成為我們的終身用戶。還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范，回復(fù)用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。內(nèi)容主要分為三個部分：一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些？該如何解決客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強。它不一定，能使你的前程燈火般輝煌，但一定會，給你一份厚厚的人生禮物。首先，感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人將以開放的心態(tài)，面對競爭，希望通過競爭，盡已所能，更好地實現(xiàn)自己的人生價值，同時，為公司、為社會作應(yīng)有的貢獻。加強服務(wù)，全面提升躍進路分理處的知名度。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導下，向目標任務(wù)沖刺。二、目標和任務(wù)這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。我深刻懂得這一崗位的重要性。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。有著較強工作責任心和進取心。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。首先作一個自我介紹，本人XX，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。非常高興能夠在這樣一個百花盛開的季節(jié)，參加我行組織的這次競聘活動。在現(xiàn)實社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的主管崗位競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。謝謝大家。在這次競爭上崗中，相信每位同志都有一份驕傲的成績單在這個平臺上展示，我作為一名主管藥師，也可以驕傲的對各位評委說，我有一顆積極進取從不妥協(xié)的心，我有信心最大限度的發(fā)揮自己的特長為醫(yī)院藥學的發(fā)展添上飛翔的翅膀。蒙領(lǐng)導厚愛，我2010獲得了到*******臨床藥學室進修的機會，在那里我對抗菌藥物的合理應(yīng)用進行了系統(tǒng)的學習，通過這次學習，我對抗菌藥物的認識有了進一步的提高，回院后在院領(lǐng)導和科主任的大力支持下，對我院抗菌藥物的臨床應(yīng)用進行了調(diào)查和臨床干預(yù)，并不定期的對臨床醫(yī)生進行合理應(yīng)用抗菌藥物的培訓。我深知作為一名合格的臨床藥師應(yīng)該具有醫(yī)學、藥學雙重背景，而我們自身知識的缺陷讓我們舉步維艱。多年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到知識在醫(yī)院這種技術(shù)型單位的重要性，簡單的按照醫(yī)生處方抓藥、配藥、發(fā)藥，不再是，也不應(yīng)該是我們工作的全部。從1996年參加工作以來，我先后在藥劑科的制劑室、中西藥房、臨床藥學室、藥庫工作。2010年到******進修學習半年。我叫***，今年**歲，1996年畢業(yè)于*******藥學系。第一篇：主管藥師崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家下午好。非常感謝領(lǐng)導能給我這么一個機會，讓我可以站在這里展示自我，對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己職業(yè)生涯的梳理和如何實現(xiàn)人生價值的深刻思考。2002年通過成人高考進入****大學函授班學習，2005年獲得大學本科學歷。2007年獲得中級職稱，本次競聘的崗位是主管藥師，中級9級崗位。一份耕耘，一份收獲，在每一個崗位上，我都盡自己最大的努力盡職盡責出色的完成任務(wù)，工作成績得到了領(lǐng)導、同事的認可，工作十六年來曾多次獲得先進工作者稱號。近年來藥學服務(wù)理念的提出給我們藥學人員帶來了一個良好的機遇，醫(yī)院藥學的發(fā)展將會由傳統(tǒng)的藥品供應(yīng)，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c到臨床用藥實踐中、促進合理用藥為主的臨床藥學領(lǐng)域，這對我們藥學人員提出了更高的要求，必須以專業(yè)知識來武裝自己，真正做到服務(wù)于患者、服務(wù)于臨床。針對我國抗生素濫用的現(xiàn)狀，2010年衛(wèi)生部開始了抗菌藥物專項整治活動，這為我們能夠?qū)崿F(xiàn)臨床藥師的夢想開了一扇窗，既然我們不能面面俱到，那么專攻一科，利用我們對藥物藥理藥物特性的全面了解，與醫(yī)生合作真正解決醫(yī)師深層次上的需求便成為可能。為適應(yīng)不斷變化著的藥學服務(wù)需求，在求知的道路上我從來沒有停止過腳步，我不斷加強自身素質(zhì)與能力的培養(yǎng)，以抗菌藥物的合理應(yīng)用為切入點主動的參與到臨床一線的工作中，在參與臨床實踐中對與合理用藥相關(guān)的知識像海綿一樣不停止的吸收，我在學習中成長、在學習中進步，在學習中獲得了我自身價值的實現(xiàn)，我的努力沒有白費，在抗菌藥物領(lǐng)域的知識儲備得到了臨床醫(yī)師的認同，在用藥遇到困惑的時候他們會想到有一位藥師可以提供幫助，這是對我工作成績最大的肯定。無論這次競聘的結(jié)果如何我都將一如既往的努力工作，不負主管藥師頭銜。第二篇：主管崗位競聘演講稿演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。主管崗位競聘演講稿篇1各位領(lǐng)導、各位同事：大家好，春暖花開，風和日麗。我競聘的崗位是銀行主管崗位。一、競聘優(yōu)勢首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，XX年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。能夠看到自己的弱點。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。三、具體措施作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。主管崗位競聘演講稿篇2各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我叫xx，我的競聘目標是：旗艦店客服領(lǐng)班。今天，我站在這里競聘客服領(lǐng)班一職，請允許我用一首詩作為開場白：詩的名字叫《責任》：掛在嘴上，不如記在心上；記在心上，不如扛在肩上。今天我的演講題目是：責任，請扛在肩上。舉例來說，我們在不斷的補充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點，我認為他們熟練度需要一個過程，而且因人而異。如何解決呢？建議培訓關(guān)于服務(wù)意識，情緒管理方面的培訓，關(guān)于語言藝術(shù)，對點語言等培訓，把服務(wù)語言作為一項重點來考核，重點放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面。銷售意識方面：請大家思考一個問題：在淘寶這個大舞臺上面，競爭對手強手如云，為什么別人要買你的衣服？為什么要在你家一直買你的衣服？為什么我要多買幾衣服？質(zhì)量，款式，價位差不多的比比皆是。不是普通的進來買一件衣服，買2件衣服，而是要附件銷售。他進來不滿意，想考慮，想對比看看，是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢？如何改善這個呢？首先你想比別人賣的多，自身的軟件，硬件需要強大，強大的銷售意識需加強，這個會在過后我成為領(lǐng)班的時候和大家分享！二、我的優(yōu)勢，分為3個方面心態(tài)：我從xx年開始做客服服務(wù)，這些年里面積累了很多經(jīng)驗，以前看的人會很害怕，當我自己有了這個能力的時候，我對待顧客我是非常有自信，我是一個專業(yè)的導購師，每次顧客回訪的時候，夸贊我們的服務(wù)以及能力的時候，這個是我最開心也是最自豪的，沒有比別人給你肯定還好的體現(xiàn)了。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對你生氣。每個客服的處理方式都要有自己的一套處理方式。說完優(yōu)點，我想簡單談一下我的缺點：我的學習能力還不夠。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施任職目標：使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。形成學習為主的小組氛圍。管理和溝通方面：我會及時總結(jié)日常工作，不斷反思，對本部門的現(xiàn)狀，問題作出分析、預(yù)測和規(guī)劃，反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議，為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告。在團隊中建立好學習和培訓工作，結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。以上就是我個人的競聘演講，希望能和各位朋友分享！請再次允許我以那首名字叫《責任》的詩結(jié)束：掛在嘴上，不如記在心上；記在心上，不如扛在肩上。謝謝大家！主管崗位競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：大家好！今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。理由有三：理由一、表明我堅決擁護部務(wù)會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。理由三、表明我顧全大局，服從組織安排。下面，我就從二大方面進行談?wù)劊环矫婧喴榻B個人基本情況；二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向。ｘｘ年7月，ｘｘ農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)，獲得管理學學士。20ｘｘ年底考入市委組織部。借此機會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示衷心感謝！這次部務(wù)會對中層崗位實行公開競爭，對調(diào)動干部工作的積極性和主動性，激勵干部全面發(fā)展和健康成長，具有十分重要的作用。大學畢業(yè)后，從事辦公室和黨務(wù)工作4年多，并且積極參加社會實踐活動，積累了一定的理論和業(yè)務(wù)知識，能較快的適用新的工作崗位。參加工作七年來，從事過文秘、人事、黨務(wù)、綜合等多項工作，都取得了較好的成績。20ｘｘ年被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個月，在那里培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。如果這次競爭成功，我將發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。我將認真實踐“六個組工”（理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉），不斷做到：在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示、匯報，了解領(lǐng)導要求，把握領(lǐng)導思路，把工作的主動性與針對性、實效性有機結(jié)合起來。三方面搞好科室內(nèi)部團結(jié)。如果今天競爭不上任何一個崗位，我都不會灰心?？傊?，無論在哪個崗位，我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“精選主