【正文】 仲裁。合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計七、具體程序為：（1）部分負責人提出聘請申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務(wù)會討論決定試用或聘請，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。聘請期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。對相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他職員由院辦公室辦理）聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符適用人調(diào)進標準，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。聘請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面消除聘請，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。及時按相干標準向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時，同即是本院職工標準實施獎罰。聘請期享受所在部分（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間是非自定，報院財務(wù)備案?？紤]到醫(yī)療風險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。二、工資待遇與賞罰試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。甲方負責人簽字：年 月 日 年 月乙方簽字： 日第四篇：醫(yī)生聘用合同醫(yī)生聘用合同范本1聘請單位（以下簡稱甲方）：具體部分：電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘請單位（甲方）：決定聘請乙方（受聘人）：從事相干工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、聘請期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。甲方有權(quán)對所聘鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：不服從鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲方管理、監(jiān)督的；不能按要求完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)的；不承擔預(yù)防保健和社會衛(wèi)生工作的；嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。接受縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，每兩年必須接受時間不少于3 天的短期培訓(xùn)。負責本村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作及信息報送。精神疾病等慢性非傳染病的定期隨訪與記錄 65周歲以上老年人保健。在上級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，按照服務(wù)標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。協(xié)助村委會開展愛國衛(wèi)生運動和“衛(wèi)生村”建設(shè)。開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。二、乙方服從甲方工作安排，從事以下 公共衛(wèi)生 項工作任務(wù)：做好孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健管理，葉酸發(fā)放、使用指導(dǎo)，產(chǎn)前、產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的；（2）不服從甲方管理，違反《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《廣東省衛(wèi)生廳村衛(wèi)生機構(gòu)管理辦法》等文件精神，超范圍執(zhí)業(yè)，違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生醫(yī)療責任事故，失職、瀆職，造成嚴重后果的；（3）對工作不積極，衛(wèi)生院指定的各項任務(wù)無法完成的；甲方：高州市石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院（蓋章）法人代表：張勁中身份證：2013年9月（簽名）日乙方： 12第三篇：蓉城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同甲方（村衛(wèi)生室負責人）：乙方姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 文化程度； 聯(lián)系電話專業(yè)資質(zhì): 家庭住址：根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理相關(guān)規(guī)定，為做好村衛(wèi)生室工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在 村衛(wèi)生室從事公共衛(wèi)生工作，特簽定本合同。（2）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。六、聘用合同的終止、解除及違約責任（一）聘用合同的終止聘用合同期滿的；雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；本院（站）被撤消、或解散的；受聘人員犯罪、失蹤、退休、退職、死亡的。乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。三、勞動待遇：按照上級有關(guān)文件執(zhí)行。乙方必須遵紀守法，忠于職守，勤奮工作，認真履行所聘崗位的規(guī)定職責，服從分配，積極完成任期內(nèi)的工作任務(wù)和目標。二、工作任務(wù)和條件甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇，擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位。甲方負責人簽字：乙方簽字年月日年月月第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同高州市石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書甲方（聘用單位）名稱：高州市石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方（被聘用人員）姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)職稱＿＿＿＿＿聘用崗位＿＿＿＿＿聘用職務(wù)＿＿＿＿＿根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《高州市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》等有關(guān)政策、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本合同。五、以往合同與本合同沖突者以此次合同為準。第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；1衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；三、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：年度考核或者聘期考核不合格的；連續(xù)曠工超過15個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。六、本合一式叁份，甲乙雙方各持一份，交衛(wèi)生局備案一份，自簽字之日起生效。一、合同期限叄年零月，自2013年9月12日至2016年9月12日止。乙方經(jīng)注冊取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書后，方可在注冊的執(zhí)業(yè)地點從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)。甲方必須賦予乙方所聘崗位相應(yīng)的職責權(quán)限，為乙方提供完成崗位工作任務(wù)和目標必備的工作條件。四、勞動紀律甲方應(yīng)按國家有關(guān)政策及衛(wèi)生局要求制訂各工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或村衛(wèi)生站負責人。五、工作紀律：乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站績效考核實施意見》的要求，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或上報縣衛(wèi)生局請求給予吊銷其村醫(yī)資格。合同的約定終止條件:（1）考核不合格或累計兩次考核基本合格，合同終止。（二）聘用合同的解除聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。一、合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種通知，老年人保健，