【正文】 與履行崗位職責所需的內容結合起來。在開展全員崗位練兵的基礎上，突出重點崗位，選拔優(yōu)秀人才。本屆大練兵重點考核大隊員工的崗位知識的全面性，操作技能的規(guī)范性及熟練程度。工程組為基礎崗位練兵組，負責基礎崗位理論、技能操作的培訓，考核工作；安全組為安全技能練兵組，負責各崗位的安全培訓、考核工作；資產組為操作崗位練兵組，負責操作手崗位理論、實際操作的培訓、考核工作；黨群組為支部書記崗位練兵組，負責支部書記崗位公文寫作能力的培訓及考核工作；經營組、調度室為生產經營管理練兵組，負責提升管理干部的生產經營能力，對其進行培訓和考核工作。負責大比武組織策劃工作。組織委員會辦公室設在工程組，副大隊長兼任辦公室主任。三、組織機構及分工要求為了加強本次大練兵大比武的組織管理工作，特成立作業(yè)大隊大練兵大比武組織委員會。在全大隊職工隊伍中掀起學技術、練技能的大練兵大比武熱潮，提高崗位員工的標準化操作能力。第一篇：員工崗位大練兵大比武通知及相關方案關于開展全員崗位大練兵大比武活動的通知各職能組、基層隊：為全面提高崗位員工的整體技能素質，切實提高冬季安全生產管理水平，促進崗位培訓質量，按照大隊培訓工作要求，經研究決定，在全大隊范圍內開展冬季崗位大練兵大比武活動。特此通知：一、指導思想培育先進的崗位練兵理念，實踐與理論充分結合,緊密圍繞油氣上產核心工作，充分體現安全是最主要工作的練兵思路。二、工作目標通過冬季大練兵大比武，提高全員標準化操作能力，形成基層崗位自我培訓的模式，夯實冬季安全生產基礎。主 任：XX XX 副主任：XX XX XX成 員：XXX XXX XXX 負責崗位練兵、技能比武工作的督導、協(xié)調和檢查。負責練兵活動的組織策劃，協(xié)調各職能組制定專業(yè)練兵計劃，并定期組織檢查，開展講評通報。為確保練兵活動取得實質性效果，設立專業(yè)崗位練兵組。四、基本原則（一）全員參與。（二）突出重點。（三）立足崗位。（四）注重實效。五、大練兵大比武項目理論項目：井下作業(yè)工相關的理論試題（干部—井下作業(yè)工題庫所有試題；班長、操作手—中級工試題80%、高級工試題20%；一崗、二崗—初級工試題80%、中級工試題20%）、操作規(guī)范、井控細則、點對點檢查表、安全通用試題、修井作業(yè)安全知識、秋、冬季安全教育材料，崗位應知應會、管理干部公文寫作。六、大練兵大比武的具體實施步驟（一）第一階段宣傳動員（11月2日至11月15日）一、各小隊要召開動員會，廣泛進行宣傳，充分認識開展崗位練兵、技能比武活動的重要性和必要性，發(fā)動全員積極參與，營造良好的聲勢和氛圍，激發(fā)員工崗位的自覺性和主動性，積極投身到崗位練兵和技術比武的活動中來。三、各隊結合本隊實際依照大隊活動通知組織制定本隊練兵計劃和練兵方案，明確責任人和工作考核時的比武目標。具體分兩步實施，首先進行系統(tǒng)的理論強化培訓，培訓的重點放在基本理論和基礎知識方面，解決員工理論知識薄弱的問題；二是以提高技能操作水平為目的，立足現有生產崗位，通過技能經驗交流、絕招絕技展示、現場技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動形式，增強員工解決現場技能操作實際問題的能力。對在工作中發(fā)現的問題及時進行學習和改進。（三）第三階段技能比武（時間待定）根據練兵情況另行下發(fā)通知，具體由工程組牽頭組織比武策劃工作。停工期間組織員工按照項目進行練兵，互相學習。分理論培訓和現場輔導。集中脫產輪訓固化標準與崗位練兵標準相結合，小隊輪流到培訓中心脫產實訓。多次考核成績相加占最后大比武成績的50%。大比武分理論知識和實際操作兩部分，包括筆試、口答和實際操作，占總成績的50%。九、獎勵辦法為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動的積極性，大隊對各崗位（隊長、支部書記、技術員、班長、一崗、操作手、二崗）大比武成績排名前列的人員及團體分別給予相應的獎勵，同時設置崗位練兵明星。同時授予操作崗位員工一等獎為崗位明星，二等獎為崗位先進，三等獎為崗位能手稱號，一年內按月發(fā)放獎金，分別為崗位明星300元、崗位先進200元、崗位能手100元。十、有關要求（一）組織開展崗位大練兵、大比武活動，是提高全員素質的重要措施，各小隊要深刻認識開展職工崗位練兵技能比武活動的重大意義，認真按照大隊的要求抓好職工崗位大練兵大比武活動。（三）參賽選手的練兵，要充分利用工余時間，等停時間，工序銜接時間，做到工作、練兵兩不誤、兩促進。要以本次員工大練兵大比武活動為契機，加大員工練兵的力度，努力營造一個全員學技術、練技能，人人爭當崗位技術標兵的良好氛圍。組織委員會成員、各職能組要加強協(xié)調與配合，組織委員會成員要加強對崗位大練兵、大比武活動各個階段的督導，要深入基層了解情況、指導工作、推進活動的整體開展，處理好比武活動中出現的各種問題，確保職工崗位技能比武活動的順利進行。特制定如下活動方案。旨在引導各校教師鉆研教育教學理論、更新教學理念、改進教學手段、提高教學藝術和教學質量。二、活動內容本屆活動以“備課、說課、評課、講課”等四個方面的教學基本功為主要內容，每個內容必須滲透新課程改革的理念。1三、活動要求初中、高中、局直學校以校為單位，各鎮(zhèn)小學以鎮(zhèn)為單位組織“大練兵、大比武”活動，每位相應學科的教師必須人人參加其單位的比武活動。各鎮(zhèn)、校要成立相應的評價組織，拿出相應大比武活動方案和考評機制，制定相應的評價程序與規(guī)則，將此項工作有計劃地扎實進行。⑴緊隨各教師的課堂教學進行“備課、說課、評課、講課”活動，并對教師進行引導、矯正、培訓工作，同時各鎮(zhèn)、校開展“備課、說課、評課、講課”的理念講座各不少于一次，使各鎮(zhèn)、校的教師都達到合格水平。⑶各鎮(zhèn)、校制定的活動方案于五月十五日前報局教師工作科、教研室。⑵評審組對每位教師進行認真評審，對