公司員工演講稿：與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新-展示頁
2024-11-07 12:08本頁面
【正文】 一派生態(tài)休閑的景象，使顧客在購物的同時，享受到了精神上的快樂，體驗(yàn)到了生活的韻味，公司銷售業(yè)績突飛猛進(jìn)，形勢喜人。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情，發(fā)掘了他們的潛能，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。事實(shí)證明了，經(jīng)過競聘上崗后，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊伍，使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。上到經(jīng)理，下到營業(yè)員，都要經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，經(jīng)過撰寫競聘書、面試、組織考核等一系列程序競聘止崗。眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。xx(企業(yè))新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊，披荊斬棘，承受改革帶來的切膚之痛，對企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場布局調(diào)整等全方位、多層次、深領(lǐng)域地展開整改。因?yàn)榘l(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國百強(qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,。第一篇：公司員工演講稿：與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新內(nèi)容提要:公司員工演講稿：與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。我相信在座的每一位都知道,我...公司員工演講稿：與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。發(fā)展企業(yè)文化，我們必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展和創(chuàng)新。然而企業(yè)文化建設(shè)并非是一個固定不變的架構(gòu)模式，它需要結(jié)合不同企業(yè)、不同時期的實(shí)際情況，努力架構(gòu)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的企業(yè)文化。通過這些整改來構(gòu)造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍(lán)圖。在激烈的競爭與挑戰(zhàn)下，首先，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念，引入全員競爭上崗機(jī)制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業(yè)文化。這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。其次，公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒有淡旺季之分，干好干壞一個樣的做法，傳遞了以人為本的理念。再次，公司通過對調(diào)整布局的同時，進(jìn)行了內(nèi)部裝修，從地面、天面、燈光等方面進(jìn)行精雕細(xì)琢，并在各樓層中點(diǎn)綴了許多極富生命力的植物。在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，公司的改革步伐堅定，卓有成效，生機(jī)勃勃，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度的贊揚(yáng)，xx市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無窮，團(tuán)結(jié)奮斗，更上層樓。我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國百強(qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益成績斐然。躺在成績里高枕無憂，養(yǎng)尊處優(yōu)是行不通了，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，發(fā)展企業(yè)文化迫在眉捷，時不我待。它通過樹立正確的經(jīng)營思想，良好的企業(yè)精神、高尚的倫理道德和明確的企業(yè)目標(biāo)，以規(guī)范企業(yè)員工的價值觀
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1