護林員合同-展示頁
2024-11-06 03:09本頁面
【正文】 鎮(zhèn)）村（林班）小班，小地名，保護等級，利用程度，面積 畝。湖北中冶旅游開發(fā)有限公司 護林員簽字： 負責人簽字：簽訂日期：篇二：護林員管護合同 護林員管護合同書 甲方： 乙方：為切實加強生態(tài)公益林管理，根據(jù)《生態(tài)公益林管理辦法》、《森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成下列協(xié)議：一、管護區(qū)域與面積鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（林班）小班，小地名，保護等級，利用程度，面積 畝。（6）協(xié)助國有林場做好森林病蟲害測報工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應及時報告林業(yè)主管部門，并在林業(yè)主管部門指導下組織防治。負責管理本責任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。（4）深入管護責任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關(guān)部門，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。（2）巡護本責任區(qū)山林，專職管護好責任片區(qū)的森林、林木和林地，負責記載護林過程中的各方面情況，詳細填寫巡山記錄。護林員的主要職責。（1）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權(quán)制止并要求當?shù)赜嘘P(guān)部門處理。根據(jù)護林員的工作情況，決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調(diào)整。負責對護林員進行考核。三、雙方職責和權(quán)利（一）公司職責和權(quán)利根據(jù)護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。鄉(xiāng)政府負責人：護林員：年月日第二篇：護林員合同篇一：護林員聘用合同1 護林員聘用合同湖北中冶旅游開發(fā)有限公司 護 林員：為了加強森林資源管護，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例《國有林場護林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。八、認真做好鄉(xiāng)封山禁牧領(lǐng)導小組安排的其他工作。六、按時填寫巡山日志，做好管護記錄。若出現(xiàn)樹木被羊子毀壞，必須照價賠償；若發(fā)現(xiàn)偷盜，必須積極舉報，并配合有關(guān)部門調(diào)查破案。分為兩部分，基本工資3000元/年，績效工資3000元/年。二、責任區(qū)：兩側(cè)所有樹木管護。第一篇：護林員合同護林員合同甲方：**鄉(xiāng)人民政府乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款。一、認真宣傳《中華人民共和國森林法》等法律法規(guī)和林業(yè)政策，熱愛護林工作。三、工資待遇：共6000元。其中，在其管護范圍內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一群羊扣除績效工資100元，年終視管護情況發(fā)放工資。四、護林員有權(quán)對偷牧、夜牧行為進行制止和處罰；群眾如發(fā)現(xiàn)林業(yè)違法行為應及時舉報，舉報電話0912——五、加強法律政策學習，不斷提高政策法律水平，嚴禁監(jiān)守自盜。七、認真履行護林職責，嚴格報告制度。九、本合同期限為2010年4月10日——2011年4月10日。一、護林員管護責任區(qū)域 管護區(qū)名稱： 管護面積（畝）：管護區(qū)域森林資源狀況：二、管護期限年 月 日至 年 月 日止，為期六個月。領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、指導護林員的工作，對護林員進行培訓，配備管護所需設備。根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放護林員工資。（二）護林員職責和權(quán)利護林員的權(quán)利。（2）對違章野外用火的單位和個人，護林員有權(quán)制止并報請林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。（1）協(xié)助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經(jīng)營活動。
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