中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職-展示頁
2024-11-05 07:29本頁面
【正文】 一年期滿，經(jīng)考察合格；大專畢業(yè)，在工作崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；繼續(xù)教育學(xué)分每年不少于20學(xué)分；計(jì)劃生育證明。注：主要學(xué)歷一般應(yīng)從大學(xué)學(xué)歷寫起，工作后又取得學(xué)歷的應(yīng)從工作前的學(xué)歷寫起。（四）本表第1至2頁由本人填寫，由申請人所在院（系）、部、處室審核。用鋼筆填寫時，字跡要端正、清楚；打印或復(fù)印時請保持本表格式，要求用260mm*190mm紙雙面復(fù)印、左側(cè)裝訂，以便歸檔。本表可從人事處網(wǎng)頁上下載。六、其他（部門）要本著逐級負(fù)責(zé)的原則，做好相關(guān)材料的審核和上報工作，務(wù)必將申報材料于2016年12月7日前報送（電子版材料和紙質(zhì)材料各一份），逾期不予受理。公司人力資源部對評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)文確認(rèn)。表決會由評委員會主任或副主任主持，對參評人員進(jìn)行評價、評議、投票表決，贊成票數(shù)達(dá)到有效票數(shù)2/3以上的為通過。、會審。四、評審程序。二、評審系列及級別工程和政工系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第一篇：中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職神華準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展2016年度中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知集團(tuán)各部室，子、分公司各單位、各部室：根據(jù)《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》、《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》(神華人字〔2006〕第374號)、《神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理辦法》有關(guān)規(guī)定，公司將開展2016年度專業(yè)技術(shù)職 務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評審范圍。；、分公司也可以通過委托的方式，參加公司組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。三、評審條件評審條件按照《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》(神華人字〔2006〕第374號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合評審條件的專業(yè)技術(shù)人員向所在單位提出申請，并提交相應(yīng)的申報材料。專業(yè)技術(shù)人員所在單位人事部門根據(jù)評審條件對申報人及評審材料進(jìn)行資格審查、核實(shí)，并對工作態(tài)度、學(xué)識水平、專業(yè)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合考核，出具考核推薦意見。公司人力資源部對各單位、部室上報的個人申報材料進(jìn)行復(fù)審、會審，按系列、專業(yè)分類整理提交各系列評審委員會。參加中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員須進(jìn)行論文答辯，答辯由評委會組織。五、注意
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