鄭母初中鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度-展示頁(yè)
2024-11-05 03:27本頁(yè)面
【正文】 無(wú)故缺席。搞好活動(dòng)室文化建設(shè)，寒暑假活動(dòng)的情況，活動(dòng)室工作日志的檢查情況分別做好存檔工作?；顒?dòng)出勤人數(shù)做好登記，尤其是在一些小長(zhǎng)假前后做好學(xué)生的穩(wěn)定工作，這些尤為重要。每月統(tǒng)計(jì)一次教職工出勤情況，及時(shí)核對(duì)，定期公布，存檔備查。全體教職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，上課期間不離開(kāi)教室，不會(huì)客。第一篇：鄭母初中鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄭母初中鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。鄉(xiāng)村少年宮實(shí)行考勤制，所有教職工必須按時(shí)到崗到位，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，教師請(qǐng)假均要有書(shū)面報(bào)告，請(qǐng)病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作方可離崗。鄭母初中輔導(dǎo)員考核激勵(lì)制度為激勵(lì)廣大輔導(dǎo)員進(jìn)一步做好工作，根據(jù)學(xué)校少年宮的有關(guān)要求，通過(guò)科學(xué)、民主、公正的考核方式為輔導(dǎo)員隊(duì)伍開(kāi)辟上升通道和分流途徑，對(duì)專(zhuān)職少年宮輔導(dǎo)員進(jìn)行的工作進(jìn)行考評(píng)，現(xiàn)指定我校少年宮輔導(dǎo)員考評(píng)制度如下：（一）做好活動(dòng)室的量化積分管理活動(dòng)室管理涉及到每周的衛(wèi)生情況，收集由總務(wù)處整理好的衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表，做好存檔工作。每次所開(kāi)的活動(dòng)情況及時(shí)要求上報(bào)。（二）做好學(xué)生測(cè)評(píng)工作按照學(xué)校要求，做出輔導(dǎo)員的學(xué)生評(píng)議工作，學(xué)期末每班抽取同等數(shù)量的學(xué)生針對(duì)評(píng)議單上的的指標(biāo)給老師打分，做好的測(cè)評(píng)結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)整理，加總分再求平均分計(jì)算出輔導(dǎo)員所在班級(jí)的得分。全體輔導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。輔導(dǎo)員因公出差和因事補(bǔ)休必須經(jīng)主任批準(zhǔn)，安排好工作后方可離開(kāi)
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